2024版业务员聘用劳动合同

2024版业务员聘用劳动合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方业务员，主要负责拓展业务、维护客户关系等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的业务指标。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，通过友好协商进行。2.乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定，提前__天通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方业务员岗位职责说明6.甲方提供的业务培训资料7.社会保险缴纳证明8.乙方工作业绩报告9.乙方保密协议10.乙方解聘证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息，视为违约。3.乙方未按甲方规章制度履行工作职责，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲乙双方未按约定协商解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不达标解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提高业务水平，双方共同解决问题。2.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强内部保密管理，发现泄露行为及时查处。3.问题：甲方未按时支付工资、奖金解决办法：甲方应严格按照合同约定及时支付乙方工资、奖金，如有问题及时沟通解决。4.问题：合同争议解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的业务部门招聘业务员2.甲方因业务拓展需要增加业务员3.甲方与现有业务员续签劳动