甲方猎头服务合同的创新发展

甲方猎头服务合同的创新发展合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、服务内容1.1受托方根据委托方的需求，为其寻找并推荐符合职位要求的目标人才；1.2受托方负责对目标人才进行筛选、评估、面试安排及背景调查等工作；1.3受托方在推荐目标人才后，应协助委托方与目标人才进行沟通，促进双方达成雇佣关系；1.4受托方在推荐目标人才后，应向委托方提供服务报告，详细介绍推荐过程及结果；1.5受托方在推荐成功后，应按照约定提供售后服务，确保目标人才在委托方公司的稳定发展。二、服务费用2.1委托方应支付受托方服务费，服务费为成功推荐目标人才后支付；2.2服务费的支付标准为人民币__________元；2.3受托方在成功推荐目标人才后，向委托方提供服务费发票；2.4委托方应在收到服务费发票后____个工作日内支付服务费。三、保密条款3.1双方在履行本合同时，应对对方提供的商业秘密和个人信息予以保密；3.2双方不得将本合同内容泄露给与本合同无关的第三方；3.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；4.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%；4.3违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。五、争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6.4双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.目标人才简历2.委托方公司简介3.受托方公司简介4.职位描述5.面试安排记录6.背景调查报告7.服务报告8.售后服务记录二、违约行为及认定：1.受托方未能在约定时间内推荐符合职位要求的目标人才，视为违约。2.受托方推荐的目标人才不符合职位要求，经委托方确认后，视为违约。3.受托方未按照约定提供售后服务，视为违约。4.委托方未按照约定支付服务费，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。6.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指受托方为委托方寻找并推荐符合职位要求的目标人才的服务。2.目标人才：指符合委托方职位要求的高级管理人员。3.服务费：指受托方为委托方提供猎头服务所收取的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，按合同金额的一定比例计算。5.售后服务：指受托方在成功推荐目标人才后，为保证目标人才在委托方公司的稳定发展所提供的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受托方推荐的目标人才不符合职位要求。解决办法：及时与受托方沟通，要求重新推荐符合要求的人才。2.问题：委托方未能在约定时间内支付服务费。解决办法：催促委托方尽快支付服务费，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：双方在履行保密义务时发生争议。解决办法：双方重新沟通确认保密事项，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：争议解决方式未能达成一致。解决办法：双方可协商选择合适的争议解决方式，如调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.委托方为寻找高级管理人员，委托受托方提供猎头服务。2.受托方根据委托方的需求，为其寻找并推荐符合职位要求的目标人才。3.受托方协助委托方与目标人才进行沟通，促进双方达成雇佣关系。4.受托方