敬业精神不旷工承诺

敬业精神不旷工承诺合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方的员工，并且双方均同意遵守本合同的条款和条件，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行相应的岗位职责。1.2乙方应按照甲方的规定准时到岗，不得无故旷工。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方如能按照甲方要求完成工作任务，且无迟到、早退、旷工等不良记录，甲方将在每月底一次性发放工资。3.3乙方如违反本合同的约定，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。第四条敬业精神4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业机密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方有权解除合同。6.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方薪酬制度详细描述7.甲方员工手册8.甲方保密协议9.甲方培训计划二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未按照甲方规定的时间到岗或离岗，超过甲方规定的迟到、早退时间。2.旷工：乙方未提前向甲方提出书面申请，且未得到甲方批准的情况下，未到岗工作。3.未保密：乙方泄露甲方的商业机密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.未遵守规章制度：乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指在用人单位提供就业机会并签订劳动合同的劳动者。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和休息时间。4.工资待遇：指乙方按照甲方规定的工作报酬和福利待遇。5.敬业精神：指乙方应具备的职业操守，包括诚实守信、勤勉工作、尊重职业等。6.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假未批准：乙方应提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因；甲方应在合理时间内批准或回复。2.乙方未按要求完成工作任务：甲方应与乙方沟通，明确任务要求和完成时间；乙方应按照甲方要求完成任务。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。4.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方员工。2.乙方应遵守甲方的工作时间、工资待遇、规章制度等。4.乙方应保密甲方的商业机密、技术秘密、经营策略等。5.甲方应按时支付乙方的