足浴店员工劳动合同(2024版)

精选足浴店员工劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事足浴师职位，主要职责是为顾客提供专业的足浴服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日前，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面通知

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作服及劳动防护用品清单

10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，导致乙方受到伤害的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，低于当地最低工资标准的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供服务的，视为违约。

5.乙方未按照甲方规章制度执行工作，导致甲方遭受损失的，视为违约。

6.双方未经过协商一致，单方面解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的组织或者个人。

2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，从事有偿劳动的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.劳动保护：是国家为了保护劳动者的安全和健康，防止工伤事故和职业病，采用法律、技术、组织措施和其他必要的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如无故不到岗，按照甲方规章制度进行处理。

2.乙方在工作中受伤：立即送往医院治疗，同时为乙方申请医疗保险报销，按照劳动保护相关规定处理。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍然拖欠，可以向劳动监察部门投诉。

4.甲方未缴纳社会保