下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024自愿放弃社保协议书合同编号:__________甲方(放弃方):__________乙方(接收方):__________甲乙双方,经充分协商,就甲方自愿放弃社会保险事宜达成如下协议:一、甲乙双方声明1.甲方为具有完全民事行为能力的自然人,乙方为合法成立并有效存在的企业/个体工商户。2.甲方已充分了解并知晓本协议内容及相关法律法规,自愿放弃要求乙方为其缴纳社会保险的权利。3.乙方确认甲方自愿放弃社会保险,将不再为甲方缴纳社会保险费,双方均无需承担因未缴纳社会保险产生的法律责任。二、甲方放弃事项1.甲方自愿放弃乙方依法为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的权利。2.甲方同意放弃要求乙方为其报销医疗费用、提供失业救济、承担工伤事故造成的费用等涉及社会保险的项目。3.甲方承诺不以此为由向乙方主张任何赔偿或补偿。三、乙方义务1.乙方应在甲方自愿放弃社会保险期间,依法为其他员工缴纳社会保险费。2.乙方应在甲方自愿放弃社会保险期间,妥善保管好甲方相关社会保险资料,确保资料安全、保密。3.乙方不得以甲方放弃社会保险为由降低甲方工资待遇或解除劳动合同。四、协议期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.如甲方在协议有效期内要求恢复社会保险权益,乙方应予以办理,双方另有约定的除外。3.本协议期满后,如甲方仍需放弃社会保险,双方可签订新的协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任。2.甲方违反本协议,要求乙方为其缴纳社会保险的,乙方有权拒绝,并依法追究甲方法律责任。3.乙方违反本协议,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并依法追究乙方法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(放弃方):__________乙方(接收方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.社会保险法规相关文件4.双方签署的劳动合同5.社会保险缴纳证明文件6.放弃社会保险声明书7.协议期限证明文件8.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方违反协议,要求乙方为其缴纳社会保险费。2.乙方未依法为甲方缴纳社会保险费。3.乙方以甲方放弃社会保险为由降低甲方工资待遇或解除劳动合同。4.双方在履行协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释:1.甲方:指具有完全民事行为能力的自然人。2.乙方:指合法成立并有效存在的企业/个体工商户。3.社会保险:指国家为保障公民基本生活、调节社会收入分配、促进社会和谐稳定而实行的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.自愿放弃:指甲方出于自身意愿,放弃要求乙方为其缴纳社会保险的权利。5.违约行为:指一方未履行协议约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方在协议有效期内要求恢复社会保险权益,乙方应予以办理,双方另有约定的除外。2.乙方未依法为甲方缴纳社会保险费,甲方可以要求乙方补缴,并依法追究乙方法律责任。3.乙方以甲方放弃社会保险为由降低甲方工资待遇或解除劳动合同,甲方可以要求乙方恢复原待遇,并依法追究乙方法律责任。4.双方在履行协议过程中发生的其他争议,可以通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为自愿放弃社会保险的员工。2.乙方为合法成立并有效存在的企业/个体工商户。3.双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东潍坊理工学院上半年教职工招聘171人笔试备考试题及答案解析
- 2026年烟台毓璜顶医院公开招聘博士研究生等高层次人才(100名)笔试备考题库及答案解析
- 2026年广东省外语艺术职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026重庆市永川区就业和人才中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩县松坪幼儿园招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西科技学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026安徽宿州砀山县晨光中学高中教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026四川资阳市中医医院招聘药剂人员的2人笔试备考试题及答案解析
- 2026西藏日喀则亚东县中心医院招聘公益性岗位的笔试备考题库及答案解析
- 2026年上饶职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 老年患者的尊严护理与人文关怀
- 传染病的流行病学特点及防控措施
- 仲裁法课件教学课件
- 博物馆讲解员面试题目集
- 2025乍得矿产勘探行业现状调研与资源资本配置规划
- 旅游景区客流预测模型构建分析方案
- 漂流安全管理制度
- 文物建筑勘查设计取费标准(2020年版)
- 福建省中小学幼儿园教师职务申报表
- 有机电子材料与器件
- 物流行业转型与挑战试题及答案
评论
0/150
提交评论