德国妇女儿童性别平等情况分析报告-外文版培训课件

POLITIK

&

GESELLSCHAFTGleichstellungvonFrauenundMädcheninDeutschlandKAPITEL

01GesellschaftlicheLageEuropäischeUnion:WerteimGleichstellungsindex(GenderEqualityIndex)bis2023¹GleichberechtigunginderEUnachdemGenderEqualityIndexbis20238070,268,66867,470605040302010066,965,764,463,16220052013(2010)2015(2012)2017(2015)2019(2017)2020(2018)GEIEdition-(JahrderDatengrundlage)2021(2019)2022(2020)

2023(2021/2022)4Beschreibung:DieMitgliedstaatenderEuropäischenUnionhabenimGenderEqualityIndex2023¹einendurchschnittlichenWertvon70,2Punkten(EU-27)erzielt.DieseStatistikzeigtdenDurchschnittderWertederEU-MitgliedstaatenimGenderEqualityIndexfürdenZeitraum2005bis2023.MehrHinweis(e):Europa,EU;2021bis2022Quelle(n):EIGEEuropäischeUnion:MitgliedstaatenmitderbestenPlatzierungimGenderEqualityIndex2023¹EU-LändermitderbestenPlatzierungimGenderEqualityIndex20239082,277,977,88070605040302010076,47675,774,774,47371,270,870,2Schweden

Niederlande

DänemarkSpanienBelgienFrankreich

Luxemburg

FinnlandIrlandÖsterreich

DeutschlandEU-275Beschreibung:SchwedenhatimGenderEqualityIndex2023¹einenWertvon82,2PunktenerzieltundweistsomitunterdenMitgliedstaatenderEuropäischenUnion(EU)dashöchsteMaßanGleichberechtigungauf.DieseStatistikzeigtdieMitgliedstaatenderEuropäischenUnion(EU)mitderbestenPlatzierungimGenderEqualityIndexfürdasJahr2023¹.MehrHinweis(e):EU;2021bis2022Quelle(n):EIGEEuropäischeUnion:MitgliedstaatenmitderschlechtestenPlatzierungimGenderEqualityIndex2023¹EU-LändermitderschlechtestenPlatzierungimGenderEqualityIndex20238070,870,269,467,467,868,270605040302010065,164,161,561,960,760,760,259,257,95857,356,16Beschreibung:RumänienhatimGenderEqualityIndex2023¹einenWertvon56,1PunktenerzieltundweistsomitunterdenMitgliedstaatenderEuropäischenUnion(EU)dasgeringsteMaßanGleichberechtigungauf.DieseStatistikzeigtdieMitgliedstaatenderEuropäischenUnion(EU)mitderschlechtestenPlatzierungimGenderEqualityIndexfürdasJahr2023¹.MehrHinweis(e):EU;2021bis2022Quelle(n):EIGEIstdieGleichberechtigungvonFrauenundMännernbeiunsstarkverwirklicht?UmfragezurGleichberechtigungderGeschlechterinDeutschland2024JaNein70%59%60%53%50%48%50%40%30%20%10%0%45%40%FrauenMännerInsgesamt7Beschreibung:ImRahmeneinerUmfrageausdemMärz2024bewertetenrund53ProzentderBefragtendieGleichberechtigungderGeschlechterinDeutschlandalsverwirklicht.UnterdenbefragtenFrauengabeinerelativeMehrheitjedochan,dassdieGleichberechtigungderGeschlechterbislangnichtverwirklichtsei.MehrHinweis(e):Deutschland;05.03.2024bis07.03.2024;1.260BefragteQuelle(n):ZDFPolitbarometerAnzahlderFraueninDeutschland,diesichselbstzudenemanzipierten,selbstbewusstenFrauenzählen,von2019bis2023(inMillionen)UmfragezurSelbsteinschätzungalsemanzipierte,selbstbewussteFraubis20232018,7118,7118,2818,3718,18181614121086420201920202021202220238Beschreibung:ImJahr2023gabesinderdeutschsprachigenBevölkerungrund18,18MillionenFrauen,diesichselbstzurGruppederemanzipierten,selbstbewusstenFrauenzählten.MehrHinweis(e):Deutschland;2019bis2023;ab14Jahre;deutschsprachigeFrauenQuelle(n):IfDAllensbachHabenSieimvergangenenJahrpersönlicheinedieserSituationenerlebt?UmfragezuErfahrungenmitoderErlebenvonGeschlechterdiskriminierungweltweit2023AnteilderBefragten0%10%20%30%40%50%60%27%EinensexistischenKommentarvoneinemFreundoderFamilienmitgliedgehörtBeispielefürgeschlechtsspezifischeDiskriminierungamArbeitsplatzgesehenJemandengesehen,dereineFrausexuellbelästigthatEinsdavon20%14%43%Nichtsdavon50%9Beschreibung:ZumZeitpunktderErhebungimJahr2023habenrund27ProzentderBefragtenangegeben,dasssieesschoneinmalmitbekommenhaben,dassein:eFreund:inodereinFamilienmitgliedeinensexistischenKommentarabgegebenhat.Rund14ProzentderBefragtenhabenmitbekommenwiejemandeineFrausexuellbelästigthat.MehrHinweis(e):Weltweit;22.Dezember2022bis06.Januar2023;22.508Befragte;16-74Jahre;WeltweiteinUmfragein32LändernQuelle(n):IpsosKAPITEL

02EinstellungenStimmenSiedenfolgendenAussagenzurGleichstellungzwischenFrauenundMännernzu?MeinungsunterschiedebeimThemaGleichstellungzwischenFrauenundMännern2023AnteilderzustimmendenBefragtenMänner0%Frauen10%20%30%40%50%60%57%70%68%80%InDeutschlandgibtesderzeiteineUngleichheitzwischenFrauenundMännerninBezugaufRechte54%58%FrauenwerdenkeineGleichstellungerreichen,wennnichtauchMännerfürdieRechtederFrauenKämpfen46%44%EsgibtMaßnahmen.dieichergreifenkann,umdieGleichstellungzufördernInDeutschlandwurdehinsichtlichderGleichstellungschongenuggetanDieGleichstellungderGeschlechterwirdnochzumeinenLebzeitenerreicht52%40%49%38%49%WirhabendieGleichstellungvonFrauensoweitgefördert,dasswirnunMännerdiskriminieren30%11Beschreibung:NacheinervonIpsosveröffentlichtenStudiezumWeltfrauentag2023zeigtensichinBezugaufGleichstellungdeutlicheMeinungsunterschiedezwischenFrauenundMännern:Während68ProzentderFraueneineUngleichheitinBezugaufdieRechtezwischenFrauenundMännernwahrnahmen,warenesunterdenmännlichenBefragten57Prozent.AuchinBezugaufeinerErreichungderGleichstellungnochzuLebzeiten,warendiebefragtenMänner(49Prozent)deutlichoptimistischerals[...]MehrHinweis(e):Deutschland;22.12.2022bis06.01.2023;Rund1.000Befragte;16-74JahreQuelle(n):IpsosWelchenderfolgendenAussagenzurGeschlechtergleichberechtigungstimmenSiezu?ZustimmungderDeutschenbeiAussagenzurGleichberechtigungnachGeschlecht2024MännerFrauenWennesdarumgeht,FrauengleicheRechtewieMännerzuverschaffen,sinddieDingeinmeinemLandweitgenugfortgeschritten60%38%VonMännernwirdzuvielerwartet,umdieGleichstellungzuunterstützen53%52%36%64%FrauenwerdenkeineGleichstellunginDeutschlanderreichen,sofernMännerkeineMaßnahmenergreifen,umdieRechtederFrauenzuunterstützenEsgibtMaßnahmen,dieichergreifenkann,umdieGleichstellungvonMännernundFrauenzufördern51%45%48%29%WirsindbeiderFörderungderGleichstellungvonFrauensoweitgegangen,dasswirMännerdiskriminieren12Beschreibung:ZumZeitpunktderErhebungimJahr2024habenrund60ProzentderbefragtenMännerausDeutschlandderAussage„Wennesdarumgeht,FrauengleicheRechtewieMännerzuverschaffen,sinddieDingeinmeinemLandweitgenugfortgeschritten“zugestimmt.DieseAnsichtteiltenderweiletwa38ProzentderUmfrage-Teilnehmerinnen.MehrHinweis(e):Deutschland;22.Dezember2023bis05.Januar2024;1.000Befragte;16-74JahreQuelle(n):IpsosWelchenderfolgendenAussagenzurGeschlechtergleichberechtigungstimmenSiezu?ZustimmungzuAussagenzurGleichberechtigungnachGenerationenweltweit2024Gen

ZMillennialsGen

XBaby

BoomerEsgibtMaßnahmen,dieichergreifenkann,umdieGleichstellungvonMännernundFrauenzufördern69%68%62%55%FrauenwerdenkeineGleichstellungin...erreichen,wennMännerMaßnahmenergreifen,umdieRechtederFrauenzuunterstützen66%64%60%64%55%66%46%Wennesdarumgeht,FrauengleicheRechtewieMännernzuverschaffen,sinddieDingeinmeinemLandweitgenugfortgeschritten57%VonMännernwirdzuvielerwartet,umdieGleichstellungzuunterstützen54%49%57%50%51%45%43%37%WirsindbeiderFörderungderGleichstellungvonFrauensoweitgegangen,dasswirMännerdiskriminierenIchbezeichnemichselbstalsFeminist:in45%42%34%33%13Beschreibung:ZumZeitpunktderErhebungimJahr2024habenrund49ProzentderweltweitbefragtenGenZ'sderAussage„WirsindbeiderFörderungderGleichstellungvonFrauensoweitgegangen,dasswirMännerdiskriminieren“zugestimmt.DieseAnsichtteiltenderweiletwa37ProzentderTeilnehmer:innenausderGenerationderBabyboomer.MehrHinweis(e):Weltweit;22.Dezember2023bis05.Januar2024;24.269Befragte;16-74Jahre;WeltweiteUmfrageinrund30LändernQuelle(n):IpsosHabenSieimvergangenenJahreinesderfolgendenDingezugunstenderGleichstellungderGeschlechtergetan?MaßnahmenzurErreichungderGleichberechtigungderGeschlechterinDeutschland2023MännerFrauenGesprächemitFamilie/FreundenüberGeschlechtergleichberechtigunggeführt20%24%SichzuWortgemeldet,alseinFreund/FamilienmitgliedeinensexistischenKommentargemachthat16%16%EinePetitionfürdieGeschlechtergleichberechtigungunterzeichnetGesprächebeiderArbeitüberGeschlechtergleichberechtigunggeführtJemandenkonfrontiert,dereineFrausexuellbelästigthat10%12%9%11%10%10%9%GesprächemitArbeitgebern/leitendenAngestelltenamArbeitsplatzüberBeispielefürgeschlechtsspezifischeDiskriminierungamArbeitsplatzgeführt14%14Beschreibung:ZumZeitpunktderErhebungimJahr2023habenrund20ProzentderbefragtenMännerausDeutschlandangegeben,dasssiemitFamilienmitgliedernundFreund:innenüberGleichberechtigungundGeschlechtergerechtigkeitgesprochenhaben.UnterdenFrauentrafdiesaufetwa24Prozentzu.Jeweils16ProzentderweiblichensowiemännlichenBefragtengabenan,dasssiesichzuWortgemeldethaben,alsjemandausihrerFamilieoderihremFreundeskreiseinensexistischenKommentar[...]

MehrHinweis(e):Deutschland;22.Dezember2022bis06.Januar2023;16-74Jahre;Personen,dieimletztenJahrMaßnahmenergriffenhaben¹Quelle(n):IpsosStimmenSiefolgendenAussagenüberwiegendbzw.vollundganzzu?UmfragezuAntifeminismusinWest-undOstdeutschland2022AnteilderZustimmungenWestOst0%Gesamt5%10%15%20%25%30%35%40%27,8%25,3%27,3%Frauen,diemitihrenForderungenzuweitgehen,müssensichnichtwundern,wennsiewiederinihreSchrankengewiesenwerden.21,8%FrauenübertreibenihreSchilderungenübersexualisierteGewalthäufung,um34,6%VorteileausderSituationzuschlagen.24,6%21,4%DurchdenFeminismuswerdendiegesellschaftlicheHarmonieundOrdnung31,6%gestört.23,5%23,5%20,8%23%FrauenmachensichinderPolitikhäufiglächerlich.15Beschreibung:AntifeministischeEinstellungensindineinigenTeilenderdeutschenGesellschafttiefverwurzelt.ImRahmeneinerStudieausdemJahr2022stimmtenrund27,3ProzentderbefragtenPersonenderAussageüberwiegendbzw.vollundganzzu,dassFrauensichnichtwundernsollten,wennsiedurchzugroßeForderungenwiederinihreSchrankengewiesenwürden.MehrHinweis(e):Deutschland;AnfangMärzbisEndeMai2022;2.522Befragte;ab16JahreQuelle(n):Heinrich-Böll-Stiftung;Otto-Brenner-Stiftung;UniLeipzigSindSiederMeinung,dassderInternationaleFrauentaginallendeutschenBundesländerneingesetzlicherFeiertagseinsollte?InternationalerFrauentagalsgesetzlicherFeiertaginDeutschland2023GesamtMännerFrauen35%30%25%20%15%10%5%32%28%27%23%21%20%20%19%19%18%18%18%13%12%11%0%Nein,aufkeinenFallEherneinEherjaJa,aufjedenFallWeißnicht/keineAngabe16Beschreibung:LauteinerUmfragevonYouGovimJahr2023istrunddieHälftederFraueninDeutschlanddafür,dassderInternationaleFrauentaginallendeutschenBundesländerneingesetzlicherFeiertagseinsollte.UnterderbefragtenMännernwarenetwa41ProzentdieserMeinung.MehrHinweis(e):Deutschland;06.03.2023;3.675Befragte;ab18JahreQuelle(n):YouGovWiewichtigfindenSiees,dassesdenInternationalenFrauentaggibt?RelevanzdesInternationalenFrauentages2020GesamtFrauenMänner70%60%50%40%30%20%10%0%64%60%56%39%34%28%8%7%5%WichtigUnwichtigWeißnicht/keineAngabe17Beschreibung:LauteinerStudiedesSinus-InstitutsistfürdieMehrheitderBefragteninDeutschlandderInternationaleFrauentagrelevant:ImJahr2020gabenrund64ProzentderbefragtenFrauenundrund56ProzentdermännlichenBefragtenan,dasssiedenWeltfrauentagwichtigfinden.AndererMeinungwarenderweilrund28ProzentderFrauen,sowieetwa39ProzentderMänner-siefindendenInternationalenWeltfrauentag,derfürGleichberechtigungundGleichstellungderGeschlechtersteht,[...]MehrHinweis(e):Deutschland;10.02.-16.02.2020;2.008Befragte;18-69JahreQuelle(n):Sinus-Institut;YouGovWiewichtigfindenSiees,dassesdenInternationalenMädchentaggibt?UmfragezurRelevanzdesinternationalenMädchentagesnachGeschlecht2021GesamtFrauenMänner35%30%25%20%15%10%5%32%30%29%28%27%22%18%18%18%15%15%13%13%11%11%0%ÜberhauptnichtwichtigEhernichtwichtigEherwichtigSehrwichtigWeißnicht/keineAngabe18Beschreibung:Am11.OktoberistInternationalerMädchentag,welcheraufdieweltweitvorhandeneBenachteiligungvonMädchenaufmerksammachenundaufderenRechtehinweisensoll.LauteinerUmfrage,welcheimOktober2021vomMarktforschungsinstitutYouGovinDeutschlanddurchgeführtwurde,istüberdieHälftederDeutschenderMeinung,dassdieserTagwichtig(sehr/eherwichtig)ist.Währenddessenbewertenetwa26ProzentdiesenAktionstagalsnichtwichtig:Dabei[...]

MehrHinweis(e):Deutschland;10.Oktober2021;6.696Befragte;ab18JahreQuelle(n):YouGovKAPITEL

03BerufEuropäischeUnion:GleichberechtigunginderKategorieArbeitindenMitgliedstaatennachdemGenderEqualityIndex(GEI)imJahr2023¹GleichberechtigunginderKategorieArbeitindenEU-LändernnachdemGEI2023Indexwert(1=völligeUngleichheit;100=vollständigeGeschlechteregalität)0102030405060708090SchwedenDänemarkMalta84,882,180LuxemburgNiederlandeFinnlandEstlandDeutschlandUngarn79,679,37877,576,876,576,576,576,476,4PortugalZypernLettlandIrland20Beschreibung:SchwedenhatimGenderEqualityIndex2023¹inderKategorie"Arbeit"einenWertvon84,8Punktenerzieltundliegtdamit11PunkteüberdemdurchschnittlichenWertderEuropäischenUnion(EU-27)inderKategorie"Arbeit".SomitistinSchwedendieGleichberechtigungzwischenFrauenundMännerninderKategorie"Arbeit",imVergleichallerMitgliedstaatenderEU,amweitestenfortgeschritten.DieseStatistikzeigtdieWertederEU-MitgliedstaateninderKategorie"Arbeit"des[...]MehrHinweis(e):Europa,EU;2021bis2022Quelle(n):EIGEEuropäischeUnion¹:ZustimmungzurEinführungvonMaßnahmen,diedieGleichberechtigungderGeschlechteramArbeitsplatzsicherstellensollenimJahr2022UmfrageinderEUzurVerbesserungderGleichberechtigungamArbeitsplatz2022AnteilderBefragtenDafürDagegen30%Antwortverweigert(spontan)40%

50%

60%Weißnicht70%0%10%20%80%90%100%3%

2%1%4%0%3%6%

0%2%ZypernLuxemburgMalta94%93%92%GriechenlandPortugalIrland91%91%90%5%

3%1%2%1%

6%4%

1%

5%Spanien87%5%

1%

7%BelgienFrankreichLitauenUngarnSlowenien86%85%84%83%82%13%8%

0%

7%0

1%%11%12%13%1%

4%3%

2%2%

3%21Beschreibung:Rund79ProzentallerbefragtenEU-Bürger:innenbefürworteten2022dieEinführungvonMaßnahmenaufEU-Ebene,diedieGleichstellungderGeschlechteramArbeitsplatzverbessernsollen.GegendieEinführungvonMaßnahmen,wiez.B.einemQuotensystemfürManagementundFührungspositionen,sprachensichdurchschnittlich14ProzentallerbefragtenBürger:innenderEUaus.MehrHinweis(e):Europa,EU;17.Juni2022bis17.Juli2022;26.468Befragte;ab15JahreQuelle(n):EuropäischeKommissionErwerbstätigenquoteder20-64-JährigeninDeutschlandnachGeschlechtvon2010bis2023ErwerbstätigenquoteinDeutschlandnachGeschlechtbis2023MännerFrauenInsgesamt90%85%85,1%82,1%84,6%81,9%83,5%80,5%83%82,8%82%81,9%79,1%81,6%77,6%73,5%81,2%76,7%72,1%81,2%76,9%72,6%81%81%80,6%75,4%70,3%79,7%79,3%74%79,2%79,3%75,6%80%75%70%65%77,4%76,8%76,3%71,5%75,8%70,7%75,5%74,8%74,4%74,2%68,8%2010201120122013201420152016201720182019202020212022202322Beschreibung:DieErwerbstätigenquotestiegimJahr2023aufrund82,1Prozent.TrotzeinerrückläufigenKonjunkturundeinerhohenInflationbedingtdurchdenKrieginderUkrainebliebderArbeitsmarktinDeutschlandrelativrobust.BesondersdieErwerbsbeteiligungvonFrauenundälterenMenschennahmindenvergangenenJahrenkontinuierlichzu.MehrHinweis(e):Deutschland;2010bis2023;20-64JahreQuelle(n):EurostatAnteilvonFrauenundMännerninverschiedenenBerufsgruppeninDeutschlandam30.Juni2023(sozialversicherungspflichtigundgeringfügigBeschäftigte)AnteilvonFrauenundMännerninverschiedenenBerufsgruppen2023AnteilvonFrauenundMännernFrauen0%

10%Männer20%30%40%50%60%70%51,8%80%90%100%InsgesamtErziehung,soz.,hauswirt.Berufe,TheologieMedizinischeGesundheitsberufe48,2%83,6%80,9%16,4%19,1%77,5%74,9%72,8%22,5%25,1%27,2%Nichtmed.Gesundheits-,Körperpflege-/Wellnessberufe,MedizintechnikBerufeinRechtundVerwaltungReinigungsberufeVerkaufsberufe69,9%68,5%67%64,4%63%30,1%31,5%33%35,6%37%KeineZuordnungmöglichSprach-/Literatur-/Geistes-/Gesellschafts-/WirtschaftswissenschaftenBerufeinUnternehmensführung,-organisation(Büro)Tourismus-,Hotel-undGaststättenberufeBerufeinFinanzdienstleistungen,RechnungswesenundSteuerberatung61,8%38,2%23Beschreibung:IneinigenBerufensinddieGeschlechterverhältnissevonFrauundManndeutlichunterschiedlichverteilt.WährendderFrauenanteilinBerufenderErziehung,derHauswirtschaftundTheologieimJahr2023amhöchstenwar,dominiertendieMännerindenhandwerklichenBerufendesꢀBaugewerbes.MehrHinweis(e):Deutschland;30.Juni2023;sozialversicherungspflichtigundgeringfügigBeschäftigteQuelle(n):BundesagenturfürArbeitAuszubildende:NeuabgeschlosseneAusbildungsverträgeindenamstärkstenbesetztenAusbildungsberufenvonFraueninDeutschlandimJahr2022BeliebtesteAusbildungsberufevonFraueninDeutschland2022AnzahlderAusbildungsverträge02.0004.0006.0008.00010.00012.00014.00016.00018.00016.73115.822MedizinischeFachangestellteKauffraufürBüromanagementZahnmedizinischeFachangestellteKauffrauimEinzelhandelVerkäuferin11.56810.82410.278Industriekauffrau8.211VerwaltungsfachangestellteHotelfachmann/-fachfrauFriseurin4.5754.4554.3174.299Steuerfachangestellte24Beschreibung:DievorliegendeStatistikzeigtdieAnzahlderneuabgeschlossenenAusbildungsverträgeindenamstärkstenbesetztenAusbildungsberufenvonFraueninDeutschlandimJahr2022.ImJahr2022begannen16.731FraueninDeutschlandeineAusbildungzurmedizinischenFachangestellten.ImJahr2022wurdeninDeutschlandinsgesamt171.252neuabgeschlosseneAusbildungsverträgevonFrauenregistriert,davon91.080Ausbildungsverträgeindenhierabgebildetenzehnstärksten[...]

MehrHinweis(e):Deutschland;WeiblicheAuszubildendeQuelle(n):StatistischesBundesamtAuszubildende:NeuabgeschlosseneAusbildungsverträgeindenamstärkstenbesetztenAusbildungsberufenvonMännerninDeutschlandimJahr2022BeliebtesteAusbildungsberufevonMännerninDeutschland2022AnzahlderAusbildungsverträge05.00010.00015.00020.00019.51525.000KraftfahrzeugmechatronikerFachinformatiker15.948ElektronikerAnlagenmechanikerfürSanitär-,Heizungs-undKlimatechnikKaufmannimEinzelhandel13.68013.32312.00610.3119.5768.577VerkäuferIndustriemechanikerFachkraftfürLagerlogistikMechatroniker7.2277.179Industriekaufmann25Beschreibung:DievorliegendeStatistikzeigtdieAnzahlderneuabgeschlossenenAusbildungsverträgeindenamstärkstenbesetztenAusbildungsberufenvonMännerninDeutschlandimJahr2022.ImJahr2022begannen19.515MännerinDeutschlandeineAusbildungzumFachinformatiker.ImJahr2022wurdeninDeutschlandinsgesamt298.614neuabgeschlosseneAusbildungsverträgevonMännernregistriert,davon117.342Ausbildungsverträgeindenhierabgebildetenzehnstärksten[...]

MehrHinweis(e):Deutschland;MännlicheAuszubildendeQuelle(n):StatistischesBundesamtFrauenanteilinAufsichtsräten¹derDAX-Unternehmen(DAX-30/DAX-40²)inDeutschlandvon2008bis2023FrauenanteilinAufsichtsrätenderDAX-UnternehmeninDeutschlandbis202345%40%35%38,2%37,3%36,5%35,4%34,7%33,3%33,3%30,2%30%26,8%24,7%25%20%15%10%5%21,9%19,4%15,7%201113,1%200813,1%201012,7%20090%2012201320142015201620172018201920202021²2022202326Beschreibung:ImJahr2023betrugderFrauenanteilindenAufsichtsräten¹derDAX-Unternehmen(DAX-30/DAX-40²)38,2Prozent.DamitstiegesimVergleichzumVorjahrundaufeinenHöchststandimbetrachtetenZeitraum.

MehrHinweis(e):DeutschlandQuelle(n):DIWBerlinFrauenanteilindenAufsichtsräten¹der100bzw.200größtendeutschenUnternehmen²von2006bis2023FrauenanteilindenAufsichtsrätender200größtendeutschenUnternehmenbis2023Top100UnternehmenTop200Unternehmen35%30%25%20%15%10%5%32,1%31,6%31,3%30,8%

30,9%

30,9%30,4%29,9%29,4%28,2%28,4%26,9%25,3%24,6%23%22,6%20,3%19,7%18,6%18,4%15,21%201312,9%12,7%11,9%11,2%10,6%10,1%9,8%9,8%9,6%9,3%8,6%8,6%20077,8%200620082009201020112012201420152016201720182019202020212022202327Beschreibung:DieStatistikzeigtdenFrauenanteilindenAufsichtsräten¹der100bzw.200größtendeutschenUnternehmen²indenJahrenvon2006bis2023.ImJahr2023betrugderAnteilderFrauenindenAufsichts-bzw.Verwaltungsrätender200größtendeutschenUnternehmen31,6Prozent.MehrHinweis(e):DeutschlandQuelle(n):DIWBerlinFrauenanteilindenVorständen¹der100bzw.200größtendeutschenUnternehmen²von2006bis2023FrauenanteilindenVorständender200größtendeutschenUnternehmenbis2023Top100UnternehmenTop200Unternehmen25%20%15%10%5%19,4%17,5%

17,5%15,6%16,4%14,7%13,7%11,6%

11,5%10,4%10%9%8,6%8,6%8,2%8,1%6,3%5,4%4,1%5,3%4,8%4,4%4,4%4%3,2%3%2,5%1,3%2,5%0,9%2,4%2,2%1,8%1,2%1,3%0,2%0%20062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202328/statistik/daten/studie/180102/umfrage/frauenanteil-in-den-vorstaenden-der-200-groessten-deutschen-unternehmenDieStatistikzeigtdenFrauenanteilindenVorständen¹der100bzw.200größtendeutschenUnternehmen²indenJahrenvon2006bis2023.ImJahr2023betrugderAnteilderFrauenindenVorständender100größtendeutschenUnternehmen19,4Prozent.MehrHinweis(e):DeutschlandQuelle(n):DIWBerlinGroßeUnternehmen(zuTop200gehörend)¹inDeutschlandmiteinemFrauenanteilimAufsichtsratvonmindestens30ProzentimJahr2020FrauenanteilimAufsichtsratgroßerUnternehmenimJahr2020FrauenanteilimAufsichtsrat0%10%20%30%40%50%60%70%Liebherr-InternationalDouglas62,5%50%HornbachHoldingAGSAPSE50%50%CeconomyAGSanacorpPharmahandelGmbHMetroAG47,4%46,7%45%BoschRexrothAGMANSEVattenfallDeutschlandTennetTSOGmbHEvonikIndustriesAGIMBDeutschlandGmbH43,8%43,8%43,8%42,9%42,1%41,7%29Beschreibung:DieStatistikzeigtgroßedeutscheUnternehmen(zuTop200gehörend)¹miteinemFrauenanteilimAufsichtsratvonmindestens30ProzentimJahr2020.DerFrauenanteilimAufsichtsratderTUIAGimJahr2020betrug30Prozent.

MehrHinweis(e):DeutschlandQuelle(n):DIWBerlinFrauenanteilindenhöchstenEntscheidungsgremien¹dergrößtenbörsennotiertenUnternehmen²inDeutschlandnachausgewähltenWirtschaftssektoren³(Stand:April2023)FrauenanteilinFührungspositioneninDeutschlandnachWirtschaftssektoren2023AnteilderFrauen0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%Handel/Instandhaltung&ReparaturvonKFZ&Gebrauchsgütern;Beherbergung/Gastronomie;Verkehr/Nachrichtenübermittlung46,7%InsgesamtKreditinstituts-/VersicherungswesenHerstellungvonWaren37,9%37,4%37,2%Bergbau/GewinnungvonSteinenundErden;Energie-/Wasserversorgung;Baugewerbe31,7%30Beschreibung:ImApril2023betrugderFrauenanteilindenhöchstenEntscheidungsgremien¹dergrößtenbörsennotiertenUnternehmen²imKreditinstituts-undVersicherungsweseninDeutschland37,4Prozent.ImBereichderHerstellungvonWarenbetrugderentsprechendeFrauenanteilrund37,2Prozent.WeitereStatistikenundInformationenzumThemafindenSieauchaufunsererThemenseitezurFrauenquote.MehrHinweis(e):EU;April2023Quelle(n):EuropäischeKommission(EuropeanInstituteforGenderEquality)Wiekannesgelingen,denFrauenanteilinverantwortlichenPositionenzuerhöhen,bzw.eineKarriereinderPolitikfürFrauenattraktiverzumachen?(UmfrageunterPolitikernundPolitikerinnen)UmfragezuMaßnahmenzurErhöhungdesFrauenanteilsinderPolitik2021AnteilderBefragtenFrauenMänner0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%77%ParteiarbeitfamilienfreundlichergestaltenFrauengezieltansprechen68%76%76%58%EineverbindlicheFrauenquoteaufallenEbenenderParteieinführenMentoringprogrammfürFraueneinführen31%53%50%47%41%GesetzlicheVorgabenfürdieParitätinderPolitikeinführenNetworkingmöglichkeitenfürFrauenverbessern23%35%32%31%34%43%42%FrauenmüssenstärkervonMännerninderenNetzwerkenmiteinbezogenwerdenAnfeindungengegenüberPolitikerinnen,z.B.insozialenNetzwerken,müssten…BeiderParteiarbeitverstärktaufdigitaleFormatesetzen41%41%InnerparteilicheLeitlinienfürdenUmgangmiteinandererstellenInnerparteilicheStellenschaffen,andiesichFrauenwendenkönnen,fallssie…27%33%23%31Beschreibung:IneinerimOktober2021veröffentlichtenStudiezurpolitischenTeilhabevonFrauengabeninsgesamt77ProzentderbefragtenPolitikerinnenan,einefamilienfreundlichereGestaltungderParteiarbeitalsMaßnahmezurErhöhungdesFrauenanteilsinderPolitikfürbesonderswichtigzuhalten.SiehezumThemaauchunsereUmfragezuNegativenErfahrungenvonPolitikernundPolitikerinnenundzuErfahrungenmitsexuellerBelästigungunterPolitikerinnen.MehrHinweis(e):Deutschland;01.10.2020bis22.10.2020;818befragtePolitiker:innen¹Quelle(n):EAFBerlinVerteilungderGründervonStartupsinDeutschlandnachGeschlechtlautDSM¹von2013bis2023VerteilungderGründervonStartupsinDeutschlandnachGeschlechtbis2023MännlichWeiblich15,1%100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%10,7%89,3%201412,8%13%13,9%14,6%15,7%15,9%17,7%20,3%20,7%87,2%87%