司机用工合同(2024版)

司机用工合同(2024版)合同编号：__________司机用工合同（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（司机）：____________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应负责车辆的日常维护和清洁工作，保持车辆的良好状态。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的情况协商确定。2.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应视具体情况安排乙方休息。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元，每月________日支付工资。3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲乙双方另行商定。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方解除或终止本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。5.3乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定。7.3本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：____________________乙方（司机）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.司机用工合同（2024版）2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（司机）身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.绩效考核办法6.劳动保护用品清单7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。4.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，视为违约。5.甲方未按合同约定支付工资、社会保险等，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方人身安全，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.绩效考核：通过对劳动者工作表现的评价，确定其工资、晋升等方面的依据。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.工作时间问题：如甲方安排的工作时间超过法定标准，乙方可以拒绝加班，并向劳动监察部门投诉。3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护用品，乙方可以要求甲方提供，并可向劳动监察部门投诉。4.保密协议问题：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可向法院提起诉讼。5.解除合同问题：如甲方未按约定提前通知解除合同，乙方可以要求继续履行合同，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、个体经营者等需要雇佣司机的单位。2.乙方为具有合法驾驶资格，愿意为甲方提供驾驶服务的个人。3.甲方需乙方驾驶车辆完成特定工作任务，如企业接送、货