劳动合同变更文本样式

劳动合同变更文本样式合同编号：__________劳动合同变更协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、合同变更事项1.1合同期限：原劳动合同约定的合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。经双方协商一致，将合同期限变更为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2工作内容：原劳动合同约定乙方从事__________工作。经双方协商一致，自本协议生效之日起，乙方从事__________工作。1.3工作地点：原劳动合同约定乙方工作地点为__________。经双方协商一致，自本协议生效之日起，乙方工作地点变更为__________。1.4工资待遇：原劳动合同约定乙方的月工资为人民币__________元。经双方协商一致，自本协议生效之日起，乙方的月工资调整为人民币__________元。1.5其它：原劳动合同约定的其他条款如________________等，经双方协商一致，自本协议生效之日起相应进行调整。二、合同变更生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并以书面形式送交双方。三、合同变更的法律效力3.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后，即成为原劳动合同的有效补充。除本协议有明确规定外，原劳动合同继续有效。3.2本协议的变更内容与原劳动合同冲突的，以本协议为准。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同变更无法履行，应承担相应的违约责任。4.2因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书2.乙方身份证复印件3.劳动合同原合同文本4.相关法律法规条款5.甲方公司规章制度6.乙方工作表现评估报告7.劳动合同变更申请审批表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或工资待遇。2.乙方未按照合同约定提供劳动力或违反公司规章制度。3.双方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。4.甲方未能按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等。5.乙方未能按照约定时间完成工作任务或达到工作标准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬等事项的书面协议。2.劳动合同变更：是指在劳动合同有效期内，经双方协商一致，对劳动合同的部分内容进行修改或补充。3.违约行为：是指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：是指当事人因违约行为而应当承担的民事责任。5.不可抗力：是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.变更事项争议：双方对变更事项产生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.变更生效日期问题：如双方对变更生效日期有异议，应以书面形式明确约定。3.违约责任认定：在发生违约行为时，应根据合同约定和相关法律法规进行认定。4.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试友好协商解决，协商不成再寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位和劳动者协商一致，需要对劳动合同的部分内容进行修改或补充。2.用人单位因经营需要，对劳动者的工作岗位或工