项目管理人员年度安全培训考试题附答案（满分必刷）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目管理人员年度安全培训考试题附答案（满分必刷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.灭火的基本方法有：()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

2.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

3.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）

A.不是B.是

4.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃

5.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?()

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法

6.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

7.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

8.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

9.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

10.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

11.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

12.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

13.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向

14.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

15.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

16.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设()。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置

17.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A.10米B.15米C.12米

18.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理

19.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

21.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

22.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

23.不锈钢容器进行水压试验时，应该控制水中的()含量，防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子

24.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

25.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

26.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

27.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

28.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.《安全生产法》规定，企业工会组织的职责包括（）。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

30.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

31.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

32.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

33.国家标准（GB2893－82）中规定的安全色是（）

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

34..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

35.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

36.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

37.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是（）。

A.戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平

B.调整好帽箍；

C.调整好帽衬间距（约4—5厘米）

D.戴帽后系好帽带，锁好带扣

38.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

39.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

40.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种，被列为职业中毒的有()

A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒

41.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内，应设检（探）测器，并切合规定。以下描绘正确的选项是（）。

A.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，可燃气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于10m

B.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于2m

C.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，可燃气体检（探）测与开释源的距离不宜大于5m

D.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于1m

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

43.在操作完闸刀开关、磁力开关后，必须将开关盖盖好。（）

A.√B.×

44.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

45.大型项目有监理机构参与的，设备管理单位（部门）应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()

A.√B.×

46.在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

47.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当暂时停工，申请设计变更。（）

A.√B.×

48.粉尘爆炸危险场所，不一定采取相应防雷措施。（）

A.√B.×

49.危险化学品用完后，就可以将标签撕扯下来。（）

A.√B.×

50.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

51.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。（）

A.√B.×

52.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。（）

A.√B.×

53.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

55.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

56.应急救援预案演练的目的是什么？

57.安全上坚持的四个原则：

参考答案

1.A

2.C

3.B

4.C

5.B

6.A

7.A

8.C

9.D

10.C

11.A

12.A

13.C

14.B

15.C

16.C

17.A

18.B

19.B

20.A

21.C

22.B

23.C

24.C

25.A

26.C

27.B

28.D

29.ABC

30.ABCDE

31.ABC

32.ABCDEF

33.CEFH

34.ABC

35.ABD

36.BC

37.ABCD

38.ABCDE

39.ABCD

40.ABD

41.BCD

42.A

43.A

44.B

45.A

46.A

47.B

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

55.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条

56.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得