




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股权保密协议范本合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于:1.甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司,乙方是一家具有完全民事行为能力的自然人;2.甲方愿意向乙方透露其部分股权相关的保密信息,乙方同意接受甲方的保密信息并承担保密义务;3.双方为了保护双方的合法权益,经充分协商,达成一致,签订本协议。第一条保密信息的定义1.1本协议所称的“保密信息”是指甲方在股权转让过程中向乙方透露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息,包括但不限于:(1)甲方的经营计划、商业计划、战略规划等商业秘密;(2)甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等商业资源信息;(3)甲方的财务数据、经营数据、市场数据等经营信息;(4)甲方的技术秘密、研发计划、专利申请等技术创新信息;(5)甲方的高级管理人员、员工的信息以及其他可能对甲方造成不利影响的信息。1.2保密信息包括但不限于口头、书面、数字、图像、电子或其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1乙方同意在签署本协议之日起至本协议终止之日起,对甲方的保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露、透露或者授权使用。2.2乙方同意采取一切合理措施,确保保密信息的安全,防止未经授权的披露、使用或者其他任何形式的泄露。2.3乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,不得以任何方式利用保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。第三条保密信息的范围及期限3.1本协议项下的保密信息仅限于本协议约定的事项,不包括乙方在签署本协议之前已经知晓的信息。3.2本协议的保密义务期限自本协议签署之日起至本协议终止之日起计算,期限为__________年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如因其违反本协议导致甲方遭受损失的,乙方应承担甲方损失的赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.股权转让协议4.保密信息清单5.授权书6.损失赔偿计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定:1.乙方泄露、披露、透露或授权使用保密信息;2.乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动;3.乙方未采取合理措施保护保密信息的安全;4.乙方的违约行为导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释:1.保密信息:不为公众所知晓的、具有商业价值的信息;2.违约行为:违反合同约定的行为;3.损失赔偿:因违约行为导致的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等;4.商业秘密:指不为公众所知晓的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息;5.技术秘密:指不为公众所知晓的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止违约行为,必要时诉诸法律手段,要求赔偿损失;2.乙方利用保密信息从事竞争活动:立即要求乙方停止违约行为,必要时诉诸法律手段,要求赔偿损失;3.乙方未采取合理措施保护保密信息:要求乙方立即采取合理措施保护保密信息,必要时诉诸法律手段,要求赔偿损失;4.乙方的违约行为导致甲方遭受损失:要求乙方承担损失赔偿责任,包括直接损失、间接损失、律师费、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租赁经营的创新能力评估考核试卷
- 腈纶纤维的表面处理与功能化改性考核试卷
- 熔炉工艺流程与操作规范考核试卷
- 2025年中国LCP射出高速成型机市场调查研究报告
- 智慧工程考试试题及答案
- 母婴考试试题及答案
- 东北石油大学vb考试试题及答案
- 入党员考试试题及答案
- 西电考试试题及答案
- html考试试题及答案
- 财政局保密知识讲座
- 士兵军考模拟卷(化学)
- 大学军事理论课教程第三章军事思想第三节中国古代军事思想
- 小升初成语运用题有答案
- 王贵启-玉米田杂草发生发展及除草剂优解-合肥0728
- 电信全综合业务支撑维护工作经验交流材料
- 除尘系统和相关安全设施设备运行、维护及检修、维修管理制度
- 食品营养学(暨南大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 医院18项核心制度(2023年)
- 2023年广东省初中生物地理学业考试真题集合试卷及答案高清版
- 情绪管理课:认识情绪-心理健康教育课件
评论
0/150
提交评论