离职意向协议范本

离职意向协议范本合同编号：__________离职意向协议书甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，乙方有意向提前解除劳动合同，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，离职原因如下：（1）____________（请填写离职原因，如个人发展、家庭原因等）（2）____________（3）____________2.乙方承诺，其离职原因真实有效，不存在虚假陈述或隐瞒重要事实。二、离职时间1.乙方同意自双方签署本协议之日起，____个工作日内办理离职手续，解除与甲方的劳动合同关系。2.乙方离职后，甲方有权依法终止乙方所享有的各项福利、待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方根据国家相关法律法规和公司规章制度，支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。2.乙方离职后，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资、罚款等费用。3.乙方离职后，双方互不承担任何法律责任，包括但不限于劳动争议、社会保险、公积金等。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后____年内，不得以任何方式泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、竞业限制1.乙方承诺，在离职后____年内，不得在与中国境内具有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。2.乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职意向协议书2.保密协议3.竞业限制协议4.劳动合同5.公司规章制度6.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方提前离职未按照约定时间办理离职手续，未能遵守双方约定的离职时间。2.乙方泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方在离职后在具有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。三、法律名词及解释：1.离职意向协议书：双方约定离职相关事项的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.竞业限制协议：双方约定在离职后在一定时间内不得从事与原公司具有竞争关系的业务的协议。4.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿。6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职未按照约定时间办理离职手续：提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍不遵守，可依法终止其劳动合同关系。2.乙方泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如乙方不配合，可依法采取法律手段追究其责任。3.乙方在离职后在具有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相近的经营活动：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，如乙方不配合，可依法采取法律手段追究其责任。五、所有应用场景：1.劳动合同到期前，员工提出离职意向。2.