2024版劳务工派遣合约书

2024版劳务工派遣合约书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳务工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方有劳务工的需求，丙方愿意提供劳动力，甲乙双方经协商一致，特订立本派遣合约书，共同遵照执行。第一条派遣事项1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方从事劳务工作。1.2丙方的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3丙方在派遣期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。第二条劳动条件2.1丙方在派遣期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2丙方的社会保险由甲方依法缴纳，具体保险种类和缴费比例按照国家和地方法律法规规定执行。2.3丙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等按照乙方的规章制度和国家的法律法规执行。第三条派遣费用3.1乙方向甲方支付的派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.2乙方向甲方支付的派遣费用包括但不限于丙方的工资、社会保险、管理费等。3.3甲方应在每月__日前将丙方的工资、社会保险等费用支付给丙方。第四条保密条款4.1丙方在派遣期间知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。4.2丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合约书的约定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任。5.2本合约书解除或者终止后，违约方应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合约书签订后，如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合约书一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合约书自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（劳务工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方简历

3.丙方健康证明

4.丙方学历证明

5.乙方的规章制度

6.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等相关资料

7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：

1.丙方违反保密条款，泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。

2.丙方不服从乙方的管理，违反乙方的规章制度。

3.甲方未按时支付丙方的工资、社会保险等费用。

4.乙方未按时支付派遣费用。

5.任何一方未履行本合约书约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.劳务工：指在派遣单位与接受单位之间，由派遣单位派遣到接受单位从事劳动工作的人员。

2.派遣单位：指与劳务工签订劳动合同，依法缴纳社会保险，并向接受单位派遣劳务工的单位。

3.接受单位：指接受派遣单位派遣的劳务工，并支付派遣费用的单位。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方不服从乙方的管理，违反乙方的规章制度。解决办法：乙方应严格按照规章制度对丙方进行管理，如丙方仍不改正，乙方有权解除劳动合同。

2.甲方未按时支付丙方的工资、社会保险等费用。解决办法：甲方应及时支付丙方的工资、社会保险等费用，如逾期支付，应承担违约责任。

3.乙方未按时支付派遣费用。解决办法：乙方应及时支付派遣费用，如逾期支付，应承担违约责任。

4.丙方泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。解决办法：丙方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为劳务派遣公司，乙方为用工单位，丙方为劳务工。

2.甲方根据