实习期间职责保证书范本

实习期间职责保证书范本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方在实习期间的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本职责保证书。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平及个人意愿，为乙方安排实习岗位。1.2乙方应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方在实习期间，应积极参加甲方组织的培训、工作任务分配及各项活动。第二条实习期间权益保障2.1甲方应确保乙方的实习岗位符合国家规定的劳动条件，提供必要的安全防护措施。2.2甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方在实习期间的基本权益。2.4乙方在实习期间享有合法权益，如遇到违法侵权行为，甲方应予以保护。第三条实习期间培训及指导3.1甲方应对乙方进行岗位技能培训，确保乙方能够胜任实习工作。3.2甲方应指派具有丰富经验的员工对乙方进行实习指导，帮助乙方提高业务水平。3.3乙方应主动向指导人员请教，积极参与实习工作的讨论与交流。第四条实习期间成果归属及保密4.1乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果、业务数据等成果，归甲方所有。4.2乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.3乙方在实习结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第五条实习期间报酬及待遇5.1甲方应按国家规定及企业内部规定，向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等。5.2乙方在实习期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。5.3乙方在实习期间，如需住宿，甲方协助解决住宿问题。第六条实习期间解除或终止协议6.1甲乙双方同意，实习期间如遇特殊情况，可以提前解除或终止协议。6.2解除或终止协议时，甲方应结清乙方的实习报酬。6.3解除或终止协议后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________联系电话：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方实习岗位说明9.甲方培训计划10.实习协议二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定提供实习岗位、培训或支付报酬。3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。三、法律名词及解释：1.实习协议：甲方与乙方签订的关于实习期间权利义务的书面协议。2.实习生：指在甲方实习的在校学生或毕业生。3.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业或机构。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：提前与实习生沟通，了解原因，如有需要，重新安排实习时间。3.泄露商业秘密、技术秘密：与实习生签订保密协议，加强保密教育，对泄露行为进行追责。4.未缴纳社会保险：及时为实习生办理社会保险缴纳手续，确保实习生权益。5.安排高强度工种：根据国家规定，不得安排未成年人从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长