



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务外包合作计划合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将财务外包给乙方进行合作的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合作范围1.1乙方作为甲方的财务外包服务提供商,负责处理甲方的财务相关事务,包括但不限于:(1)财务核算:根据甲方提供的财务数据和相关政策法规,乙方负责完成甲方的财务核算工作,提供财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表;(2)纳税申报:乙方根据国家税收法律法规及相关政策,按照甲方的实际情况,协助甲方进行纳税申报;(3)财务咨询:乙方为甲方提供财务咨询服务,包括但不限于财务规划、成本控制、税收筹划等;(4)内部控制:乙方协助甲方建立健全内部控制制度,确保甲方财务活动的合规性、合法性和有效性;(5)其他与财务相关的事务。1.2乙方应在甲方提供的办公场所内进行工作,如需外出办理事务,应提前向甲方报告并取得甲方同意。二、合作期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合作期限为____年,自合同生效之日起计算。2.2合作期满后,如双方同意继续合作的,应签订新的合作协议,并明确双方的权利义务。三、服务费用(1)合作期限内,甲方每月支付乙方的服务费用为人民币____元整;(2)甲方应在每月的第一个工作日内支付上一个月的服务费用。3.2乙方开具正规发票给甲方,甲方按照税法规定进行抵扣。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自双方签订本合同之日起算,至合作期限终止之日起____年止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间提供服务,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=当月服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件:1.财务外包服务内容详细说明2.保密协议3.服务费用支付明细表一、附件列表:1.财务外包服务内容详细说明2.保密协议3.服务费用支付明细表二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用;2.乙方未按照约定提供服务;3.双方未履行保密义务;4.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规;2.财务外包:指甲方将财务相关事务委托给乙方进行处理;3.违约金:指一方未履行合同约定,应向对方支付的赔偿金;4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息;5.纳税申报:指根据国家税收法律法规,向税务机关报送应纳税额、税种、税期等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时提供服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方尽快提供服务,如乙方仍未能按时提供,甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付服务费用:甲方应及时支付服务费用,如甲方未能按时支付,乙方有权要求甲方支付违约金。3.双方未履行保密义务:双方应加强保密意识,签订保密协议,并严格按照保密协议约定履行保密义务。4.其他问题的解决:双方应积极沟通,协商解决,如有必要,可签订补充协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年MPU行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年充电桩电缆行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年酵母提取物行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 玻璃厂质量控制方法管理办法
- 公墓管理员前沿技术考核试卷及答案
- 考古勘探工设备维护与保养考核试卷及答案
- 矿井通风工5S管理考核试卷及答案
- 天然气处理工基础知识考核试卷及答案
- 2025年宁波北仑区妇幼保健院公开招聘编外用工人员1人考试参考题库及答案解析
- 2025年蚌埠市淮上区公办幼儿园公开招聘学前教育教师8名考试参考题库及答案解析
- 书法坐姿与执笔课件
- 外宾接待礼仪课件
- DB31T 808-2019 地下空间安全使用检查规范
- 劳动课整理与收纳教案
- 戴晓琳《课余生活我安排》-课件
- 日周月安全检查记录表
- 防高处坠落-物体打击专项施工方案
- 数据文化与我国时空大数据的发展
- 现代生物技术教学课件
- 国标法兰尺寸对照表
- 广州初中数学知识点总结(共40页)
评论
0/150
提交评论