2011年度计算机科学学院学生工作小结

计算机科学学院2011年度学生工作总结PAGE4/8科学管理服务育人全心全意做好学生工作——计算机科学学院学生工作总结（2011年11月28日）一年来，计算机科学学院在学校党委、行政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，学习“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院发展目标和中心工作，加强科学管理，按照以“思想政治教育为核心，专业学习为根本，身心健康为保障”的工作思路，紧紧围绕“一个中心（思想政治教育）、抓住一个重点（学生管理）、强化一种意识（服务意识）、服务一个目标（和谐学院）”的工作要求，求真务实、开拓创新、扎实进取，逐步形成学生管理工作的长效机制，构建良好学风，推进院风建设。一年来，在学院全体同志的共同努力下，在学生思想政治教育、学生日常管理、辅导员队伍建设、心理健康教育、大学生科技创新工作、学生评优评奖工作、团学活动等各个方面都取得了一定成绩。现将一年来学生工作总结如下：学院学生工作概况目前，我院共有在校学生588人，学生工作管理队伍：党委书记、副书记、分团委书记各1人，辅导员2人，班主任13人。党委书记党委书记党委副书记2008-2009级辅导员2010-2011级辅导员13班班主任分团委书记学生管理队伍结构图一、扎实推进，完善体制，激活机制（一）完善工作机制，了解院情，加强指导。坚持学生工作大事小情会议制度，做到有记载，有布置，坚持深入宿舍、走访，掌握院情，实事求是开展学生管理工作。（二）加强队伍管理，拓展载体应用，提高效率。学院学工管理队伍人员少，学院不大，五脏俱全，阶段性任务较重。为保证工作高效开展，要求班主任，辅导员认真制定学期工作计划，认真填写工作手册，认真撰写学期工作总结。同时加强学院网站建设，充分利用网络及时发布学生工作方面信息。我们坚持在学院网站上查看留言，耐心回答学生问题，并适时寄语，如期末考试我们有诚信考试公开信，新学年我们有寄语新同学，新生报到我们有致新同学的欢迎辞，重大节日我们有学院祝福语……,点点滴滴虽小，却代表着计科人对学院学生的深切关心和情意。（三）加强制度建设，目标管理，促进工作开展。在坚持实施辅导员工作手则考核的基础上，我们补充了相关指标，强化了学生工作目标责任制，确保责任明确、工作执行有力、措施到位。推行科学管理和精细服务，大大提升了工作质量和工作效率。在去年流程化工作的基础上，推行了辅导员对重点问题生的必访工作，即发现有心理问题、学习问题、生活困难问题、恋爱问题、情绪问题、安全稳定问题的学生，视其类型：品德型、心理型、行为习惯类，针对性对口教育。我院学生李万斌，去年休学，今年复学后，经常旷课，我们秉承“毁人易，树人难”的理念，多次走访，谈心，和家长联系，到目前有了一定改观，他书写的保证书、反思材料在学院就有好几份，这也体现了我们工作思路之一重点抓问题生。同时，继续完善学生工作管理制度。今年，我们完成了《计算机科学学院辅导员班主任工作补充规定》、《计算机科学学院学生综合考评工作补充规定》，对工作进行了进一步的规范和细化。二、深入思想政治教育，提升学生政治素养和综合素质（一）深入开展社会主义核心价值观教育。利用深入贯彻落实科学发展观为契机，以创先争优为契机，扎实推进学生思想政治教育工作，努力提高思想教育的针对性、实效性。今年通过报告会、专题讲座、主题班会、颁奖仪式等开展了一系列活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。例如：学院今年举办的《中共党史》、《学点国学》专题讲座、学生工作骨干论坛、烈士陵园扫墓、优秀毕业生经验交流会等，同时，积极组织学院学生参加纪念“一二·九”运动红歌竞唱活动，大大增强了学生的爱国情怀。

（二）积极抓好学生公寓内的思想政治教育工作。配合学校积极开展结合自身特点的学生公寓思想政治工作和学生宿舍文化建设活动。开展文明宿舍评比、宿舍装饰文化等活动，并且在此基础上，建立了师生联动机制，组织辅导员深入学生宿舍，与学生交心谈心，及时了解学生的思想状况。

（三）严抓学生考纪考风教育，培养学生诚信意识。将诚信教育和考风考纪教育结合起来，要求全体学生向“零违纪、零挂课”的目标迈进，充分发挥学生党员干部的积极作用，开展学生自我教育，自我监督。对于学风不正，违反学习纪律和考试纪律的学生按规定及时严肃处理，近两年来，我院学生诚信意识不断增强，学风也有了根本好转。（四）着力做好新生入学教育、毕业生文明离校教育工作。新生入学教育是整个大学教育的起点，是新生入学后大学生涯的第一课，起着成才发展的“导航”作用，同时也是加强和改进大学生思想政治教育的重要载体和手段。今年9月中旬，学院精心组织安排了2011级新生入学教育，包括院史院情、心理健康教育、安全教育、校规校纪教育、专业认知教育、学习思想树立教育等，共举行了入学教育讲座6场次，学院领导、专业老师骨干亲自与会，取得了非常好的效果。毕业生文明离校是维护高校安定稳定和正常教学生活秩序、创建文明校园的一项重要工作。今年我院2011届毕业生94名，在毕业生离校时，按校学生处要求，我们认真安排、落实毕业生文明离校教育计划，召开了毕业生大会，毕业生主题班会，毕业生座谈会等进行文明离校教育，并对各毕业班的工作情况进行检查，并要求学生党员、干部在文明离校中发挥模范带头作用；同时，学院还举办了以“端午吟诗会”为主题的欢送2011届毕业生晚会，师生同台话离别献祝福，书写了我院师生难忘的深情厚意。今年我校毕业生离校情况良好。三、树立服务意识，做好学生日常管理工作，维护学院安全稳定

学院上下，始终的共识：认真做好学生工作常规事务管理，全心全意为学生服务。（一）精心策划、认真准备，全力以赴做好2011年迎新工作。为切实做好2011级新生迎新工作，学院制定了详细的迎新工作方案，精心策划、周密部署、严格落实。迎新点上，新制作的院情介绍展板熠熠生辉，迎新人员热情周到，接待工作井然有序，共接待新生191名，并召开了新生家长见面会，会议气氛热烈；家长与学院领导、专业老师互动，了解了院情，满怀信心，放心地把学生交给了学院。迎新工作组织安全有序、服务周到，得到了新生和新生家长的好评。（二）加强学生安全教育管理，大力开展安全检查工作今年利用新生入学教育、安全教育讲座、毕业生安全离校教育等途径加强了对学生的安全教育。同时加强了安全管理措施，外出实习学生由辅导员驻扎在实习基地进行管理；在放假前通过各种途径，公布放假注意事项，教育学生注意人身安全、财产安全。一年来，学院开展了多次宿舍安全检查行动，辅导员也带领学生干部对学生宿舍进行安全检查，严肃查处学生违规用电、私接电源和使用违章电器现象，保障学生人身和财产安全。（三）及时处理各类违纪学生并做好教育转化工作一年来，我们根据严肃校纪，教育学生的原则，依据相关规定，先后对12名违纪学生进行教育处理，达到了教育本人和警示他人的目的。同时建立和家长沟通机制，对平时表现不良的学生及时向学生家长反映，与家长一起做好学生的教育转化工作。（四）拓展信息沟通渠道，关注学生思想动态。依托辅导员、学生干部建立宿舍—班级—学院信息反馈渠道，实行学生信息动态报告制度；在每学期初及政治敏感期，配合学校相关部门积极组织开展学生思想状况调查及时掌握了我院学生的思想动态；对学生QQ群，同乡会等学生自发性组织密切关注；及时了解和解决好学生的实际困难。通过以上措施极大地增强了我院学生工作的针对性和实效性。（五）妥善处理和调停学生事件，维护安定团结局面。学生个体差异性和社会的复杂性，导致高校学生突发事件不断，学生中的各种纠纷也不断。我们始终按照“事前预防、事中控制、事后处理”的原则，应对学生中出现各类情况，高效妥善处理，保证校园安全稳定。如新生从床上掉下摔破头的、急性结石病突发的、宿舍笔记本电脑丢失的、宿舍班费丢失的、学生打架的、学生住宿习惯不同造成纠纷的、学生评优评奖申诉的、女生集体生活不睦调宿舍的等等，无一不关乎学生管理工作细节。（六）以舆论为导向，宣传普及学生心理健康意识。进一步完善了班级、辅导员、学院三级预警危机干预机制。通过学院网站宣传、积极参加心理健康征文投稿、演讲比赛，提高学生预防心理疾病的能力，帮助学生合理选择健康行为和生活方式，促进学生的心理成长与潜能开发。辅导员、班级心理委员积极参加心理健康知识培训，为广大学生服务。四、构建良好学风，培育学生成长成才倡导优良学风，培育诚信品格。高度重视学生的思想政治工作和学风建设，院领导、辅导员和班主任经常利用班会、走访学生宿舍以及上课等机会，对进行专业思想教育和诚信教育，教育学生树立正确的人生观和价值观，树立终身学习的思想，积极营造健康向上的学习氛围。期末考试前，组织各班召开了诚信考试主题班会，进行考前动员，教育学生要认真复习，诚信考试，防止考试作弊现象的发生。同时要求监考教师认真履行职责，严格考试纪律，严格评分标准。（一）树立先进典型，积极开展先进评比与资助活动。认真做好各类评优评奖工作。一年来我院共评选出8名优秀学生干部，16名三好学生，31名优秀毕业生，2个先进班级，4个文明宿舍；有eq\o\ac(○,XX)名同学获得校级奖学金。在此基础上组织开展了国家奖学金优秀个人先进事迹专场报告会、考研交流会等，通过树立学习典型，带动了全院争先创优良好风尚的形成。我院认定了贫困生234人。我们认真做好国家奖学金、励志奖学金、助学金评比工作。我们根据学校有关文件精神，结合学院实际，认真开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的推选、审报工作，共有1名学生获国家奖学金，21名学生获国家励志奖学金，163名学生获国家助学金。入党3731（二）加强学习管理，坚持做好学生到课率检查工作坚持对学生上课情况进行检查，加强与教学各科老师的联系，互通信息，共同督促学生的课堂学习，大大有效促进了学生的学习。（三）鼓励学生考研和参加各类竞赛活动积极鼓励成绩优秀学生报考研究生，截止目前，我院共有读研意向的学生eq\o\ac(○,30)余人。同时我院学子今年在省、校级举办的各类比赛中屡获佳绩，如计算机创新杯竞赛20余人获得省级表彰，并在学校举办的党史知识竞赛、党在我心中主题演讲比赛、军训征文比赛、5.25心理健康周征文活动、学校创意大赛、科技创新活动、挑战杯、大学生创业计划大赛中取得不俗成绩，增长了学生的综合技能。五、加强学院文化建设，营造和谐氛围（一）召开了2011届毕业生座谈会。毕业生根据自己近几年大学学习、生活中的实际感受，针对我院在专业课程设置、教学方法、日常管理、团学活动等方面提出了很多建议和意见。学院领导及各位参会老师对同学们提出的相关问题与同学们热情交流，并表示要认真研究同学们提出的意见，对教学和管理方法进行相应调整和改进，为学院教学、管理工作积累了丰富的经验，对学院今后的发展起了很好的促进作用。（二）深入开展创先争优活动，以庆祝中国共产党成立九十周年为契机，举办了“党在我心中”的演讲比赛。14名同学参加演讲比赛。演讲作品有诗歌、散文等多种形式。参赛选手们将自己的所思所想所感凝聚成篇篇华章，将自身的完善与时代的发展紧密联系在一起，肯定过去，期盼未来。从“开天辟地”到“共襄盛世”，铿锵有力，深情款款，选手们尽情表达着对中国共产党拥护之情以及对美好未来的坚定信念。（三）积极指导、组织开展“第二课堂”活动，提高学生的综合素质。（1）分团委组织开展以“情暖三月，向雷锋同志学习”为主题的系列活动，到我校图书馆，打扫卫生并协助工作人员整理书库书籍；清扫校园，擦洗宣传栏橱窗及行政楼楼梯扶手，大家分工明细，配合默契，为构建和谐校园奉献出自己的绵薄之力。（2）为了缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进我院精神文明建设，清明节前，学院分团委组织学生党员前往华林山烈士陵园扫墓。（3）认真办好青年马克思主义培训班，学院精心准备，举办了四次讲座，主题分别为“思先贤，修身弘德”、党史知识专题、学生干部如何更好开展学生工作论坛暨计算机科学学院团学骨干座谈会、社会主义核心价值观的多维思考。（4）精心组织参加学校第二十届田径运动会。展现了我院学生积极向上的精神风貌，向全校师生展示出了“科技创新、追求卓越、努力拼搏、再创辉煌”的计科精神。此次运动会中我院全体运动员发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,秉承友谊第一比赛第二的原则，团体总分第8名，获“精神文明奖”。（5）为了进一步宣传优秀大学生典型，展示当代大学生积极健康、蓬勃向上的精神风貌，用崇高的精神鼓舞人，用先进的事迹感染人，听身边感人之事，学身边先进之人。2011年4月27日下午，计算机科学学院邀请国家奖学金、国家励志奖学金获奖学生做先进事迹报告。（6）学习先进，赶超先进，成功举办2011届毕业生经验交流大会。旨在架起低年级学生与高年级学长之间的桥梁，交流学习、生活经验，体现“金风吐睿、锦囊探计”活动理念。交流大会上，7名毕业生代表对学院的热爱、感恩之情溢于言表，就大学生活、专业学习、思想修为、学习与职业目标、考研与考公成败得失、就业面试技巧等各个方面作了激情四射的演讲，给同学们带来了丰富的精神财富，共同分享成功的喜悦；可以看出，他们都有着“业精于勤，荒于嬉”的信念，都有着自己明确的奋斗目标，或许正是这些，成就了他们的优秀，同时，也展示了我院毕业学子即将踏入社会的飞扬风采，又增强了在校低年级同学的信心和动力，更促进了同学们对本专业就业方向和发展前景的了解，从而更好的确定目标。毕业生们共同寄语：“年轻时没有成功，我们都还需努力。（四）着力打造“毕业生欢送晚会暨端午吟诗会”和“厚德端行文明修身大学生行为知识竞赛“品牌文化活动今年端午节，学院隆重举办第二届主题为“欢送2011届毕业生”端午吟诗晚会。师生共同演绎精彩，在慷慨激昂、深情寄语的诵诗声中，表达了对毕业生美好的祝福。国庆前夕，组织了全体新生参加了计算机科学学院第二届“厚德端行文明修身”大学生行为知识竞赛，并进行了表彰。以引领广大同学争做文明学子、建设文明校园为目标，以养成基础文明习惯、浓厚学习风气、创造优美环境、维护良好秩序为重点，营造良好的自我管理与自我教育的浓厚氛围和良好风气，强化日常行为养成，引导学生自觉树立当代大学生的良好风范和形象。（五）认真组织好暑期社会实践活动2011暑期“三下乡”社会实践，7月中旬至7月底，14名师生深入安宁刘家堡，充分发挥自身专业优势，开展了形式新颖、内容丰富的社会实践活动，取得了丰硕的成果。（六）加强队伍建设，提高业务能力和工作水平1、进一步加强辅导员队伍建设，做好辅导员、班主任工作。为进一步推动我院辅导员、班主任队伍的团队建设，提升广大辅导员、班主任老师的综合素质和工作积极性，为辅导员、班主任积极搭建多类别、多层次的沟通交流平台，待遇倾斜，每次召开院学生工作会，都会探讨学生工作焦点问题，共商对策，形成了一个有高度凝聚力的管理团队；同时，进一步完善和规范辅导员、班主任考核子办法，严格执行落实，在实际工作中能树立典型进行激励。2、加强对学生干部的指导与管理，进一步发挥学生骨干作用完善学生干部队伍建设机制，加强指导和培训，提高学生自我管理能力。依托分团委、学生会，加强对学生骨干进行系统培训，强化理论学习，坚持集中学习与实践锻炼相结合。打铁先要自身硬，学院举办学生干部论坛暨团学骨干培训大会”。本次论坛先后有学院学生分会主席刘鸿天等5名党员、学生干部代表做了有针对性的发言。就如何做一名学生干部，学生干部的工作重点、工作方式及工作思想等方面和广大同学展开讨论，有力地促进了学生管理工作落到实处，极大的提高了各级团学组织骨干及成员的政治素质和道德修养，强化了责任意识，增强了服务意识，保证了学生活动在积极、向上、健康的轨道上稳步向前发展。3、建立和完善学长管理制度，加强学长队伍建设。做好学长的招聘、培训和考核工作，宣传优秀学长的典型事迹，发挥学长在校风学风建设中的重要作用，充分发挥学长“导学、导助、导管”的作用，使其成为辅导员的助手。2010年选拔了55名学长，完善学长选拔、培训、考核体系，今年55名学长协助各学部（院）辅导员老师做好2010级新生的各项日常教育管理工作，收到了很好效果。六、就业工作毕业生就业指导工作是学院学生工作重点之一，我们高度重视毕业生就业工作，多次召开专题会议进行就业教育和指导，教育毕业生树立正确的择业观，引导毕业生到基层就业、西部创业、二次就业，加强报考特岗教师、部队项目、预征入伍、考公、考研等的指导。我院2011届毕业生94人。受国内外大趋势的影响，就业形势严峻。我们始终把就业工作提前进行，及时加强对毕业生的专业思想教育、成人成才教育。鼓励学生不放过每一次招聘机会，并要求学生利用招聘会为自己补课，吸取前次应聘经验，勇对下一次招聘。认真做好毕业生就业指导，学院广泛收集资料，深入分析，召开就业动员大会，做了就业形势、考研、政策咨询、职业决策专场报告会与讲座。针对计科院毕业生的特殊情况，我们积极邀请国内IT业知名人士程序员之家网站站长孙鑫、深圳直方软件科技公司聂政、深圳计算机行业协会所属远标培训学校等计算机专业专家，就软件产业发展、从业应聘技巧、学习方向等对我院学生进行指导，使广大毕业生以及即将毕业的学生对自己的定位、择业都有了进一步的认识。截至目前，2011届毕业生正式就业率为eq\o\ac(○,42)%（不含灵活就业）。经过多年的经验，形成了转变观念、开拓市场、关口前移、分类指导的工作思路。1．转变观念（1）转变领导和所有教师的观念。具体做法是在全院教职工会议上，将就业问题做为一项重要议题，不再做为只是书记、辅导员的事。教学计划的设定、教学内容的确定、实验课程的组织、毕业论文的出题及指导、实习基地的确定等都要考虑市场对学生能力的要求，要根据现在计算机应用的领域、企业用人的需求、计算机的发展趋势等来进行各项工作，改变过去教学与就业各行其事或联系不紧密的现象。让所有职工都意识到学生的就业是关系到大家生存发展的根本大事。（2）转变辅导员和班主任的观念辅导员除进行学生日常行为的管理，评优评奖外还要研究计算机专业学生的就业需求，不断关注、分析就业信息，使自己成为学生心目中的职业指导师。班主任更要研究目前计算机行业对计算机人才的专业需求，引导学生及早确立技术方向，将专业技能向实用、精通方向发展。（3）转变学生的就业观念目前我院学生就业观念中存在着方向不确定、就业迷茫，考公务员进事业单位，怕吃苦不去基层，考研目标高、想一步到位等现象。对迷茫者我们通过请北京、深圳等软件业发达地区的企业管理人员，做市场分析，技术讲解，帮同学找差距，树立信心，及早确定就业方向。对较多同学仍想进事业单位，吃公家饭，不想进企业的问题，我们通过计算机学院历年考取公务员的情况、计算机专业的特点、计算机专业学生的长项与短处、现在已进入企业工作的成功学生事例、工作薪水等方面引导他们将就业期望转向广大的企业。对怕吃苦不去基层、又计算机能力较弱的学生，引导他们对农村特聘教师、村官、西部计划等政策全面理解，确立基层锻炼、建功立业、奉献社会的思想，积极准备教育资格证、普通话证等的考试取证。对考研目标偏高的学生通过研究生毕业的辅导员的现身说教、研究生就业的形势介绍，引导学生理性分析自己的实力，确定报考学校和专业；根据专业特点，引导学生多考复合型方向研究生。2．开拓市场积极调研市场对计算机人才的专业技能需求，用人数量需求，引入市场培训机制，加强实际项目的培训，从而促进学生的高端就业，薪水一般在2500元/月至5000元/月。往年进入企业的，有的已拿到7000元/月。我们现在已与东方标准、北京程序员之家站长的51培训、深圳远标培训中心、深圳直方软件技术公司进行商谈，对学生进行各个层次的培训指导，并联系就业。3．关口前移为适应就业形势的变化，使学生以就业目标指导学习，我院将就业关口前移，形成一年级了解就业形势，二年级了解就业方向，三年级根据自身特点选择就业方向，四年级做实训、考研、取证、联系工作。实现四年不断线、逐级提高保就业的格局，做到“三早”，早教育、早准备、早联系。4．分类指导根据多年的就业数据分析，结合专业特点和学生实际以及学校十大就业项目，我们确定了以进企业、考研、特岗教师、西部计划、应征入伍、部队项目为主要方向。确定40%进企业、12%考研、10%特岗教师、13%西部计划、5%应征入伍、5%部队项目、5%其它的就业指导计划，根据这一目标，将所有学生根据各自特点和能力，分类指导，提高就业率。学院2012届毕业生206人，我们将全力以赴，做好就业指导工作。七、创新工作回顾一年来的工作，我们认为以下几项工作