广告行业薪酬制度范例

广告行业薪酬制度范例合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付乙方向甲方提供的劳动报酬等事项，达成如下协议：一、乙方的岗位职责与工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________二、乙方的劳动报酬2.2乙方根据甲方制定的绩效考核制度，完成绩效目标的，甲方按照绩效考核结果支付乙方绩效奖金。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照乙方的实际出勤情况支付乙方相应的工资。2.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。三、乙方的劳动保障3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。四、乙方的劳动纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。4.2乙方应按时到岗，服从甲方的调度安排，认真履行岗位职责。4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前一个月书面通知乙方。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方制定的绩效考核制度9.甲方制定的加班工资制度10.甲方提供的劳动保护措施相关文件二、违约行为及认定：2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。3.乙方违反甲方制定的规章制度，严重违反劳动纪律。4.乙方泄露甲方的商业秘密，或从事与甲方利益相冲突的活动。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者按照约定获得的固定报酬。3.绩效奖金：根据劳动者绩效考核结果支付的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护用品。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据实际情况，要求乙方改正或解除合同，并依法追究乙方责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的报酬，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反甲方制定的规章制度，严重违反劳动纪律。解决办法：甲方有权依据实际情况，对乙方进行警告、罚款或解除合同。4.问题：乙方泄露甲方的商业秘密，或从事与甲方利益相冲突的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。6.问题：甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受损。解决办法：甲方应立即采取补救措施，保障乙方的人身安全，并依法承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动岗位和工作内容。2.甲方支付乙方基本工资、绩效奖金及福利。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.甲方提供乙方劳动保护措施。5.乙方按约定提