求劳动合同协议书

求劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[填写合同起始日期]1.3终止日期为：[填写合同终止日期，如“双方协商一致解除”]第二条工作内容乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：2.1岗位：[填写乙方职务]2.2工作职责：[填写乙方工作职责]第三条工作时间3.1乙方每周工作时间：[填写每周工作时间，如“40小时”]3.2乙方工作时间按照国家和地方法律法规执行，包括但不限于休息日、节假日等。第四条劳动报酬4.1乙方工资为：[填写乙方月薪]4.2乙方工资支付方式为：[填写支付方式，如“每月5日前发放上月薪”]4.3乙方工资组成部分包括：[填写工资组成部分，如“基本工资、奖金、提成等”]第五条福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填写乙方享受的福利，如“员工体检、年终奖、员工培训等”]第六条劳动保护和保密6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供安全、卫生的工作环境。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。7.2合同解除或终止的原因包括但不限于：[填写合同解除或终止的原因，如“乙方严重违反甲方规章制度、乙方主动提出辞职等”]第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称，如“公司规章制度、岗位职责说明书等”]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。甲方为实现自身权益的最大化，引入第三方作为服务提供方，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[填写合同起始日期]1.3终止日期为：[填写合同终止日期，如“双方协商一致解除”]第二条工作内容乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：2.1岗位：[填写乙方职务]2.2工作职责：[填写乙方工作职责]第三条工作时间3.1乙方每周工作时间：[填写每周工作时间，如“40小时”]3.2乙方工作时间按照国家和地方法律法规执行，包括但不限于休息日、节假日等。第四条劳动报酬4.1乙方工资为：[填写乙方月薪]4.2乙方工资支付方式为：[填写支付方式，如“每月5日前发放上月薪”]4.3乙方工资组成部分包括：[填写工资组成部分，如“基本工资、奖金、提成等”]第五条福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填写乙方享受的福利，如“员工体检、年终奖、员工培训等”]第六条劳动保护和保密6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供安全、卫生的工作环境。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第七条甲方权益保障7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前[填写提前通知期限]书面通知乙方。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方在合同期内不得有以下行为：[填写乙方不得有的行为，如“违反甲方规章制度、泄露甲方秘密、兼职等”]8.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权扣除乙方的工资、奖金等。第九条第三方服务内容9.1第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求提供相关服务，包括但不限于：[填写第三方服务内容，如“人力资源管理、培训、咨询等”]9.2第三方应保证服务的质量和效果，并承担因服务不当造成的甲方损失。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方介入劳动合同，旨在为甲方提供专业化的服务，提升甲方的管理效率和竞争力。11.2第三方作为独立的主体，可以更好地协调甲乙双方的利益，确保合同的履行。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为劳动合同的主要主体，有权主导合同的内容和履行，保障自身的合法权益。12.2甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，可以更好地调动乙方的积极性和创造力，实现双方的共同发展。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称，如“公司规章制度、岗位职责说明书等”]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。乙方为实现自身权益的最大化，引入第三方作为服务提供方，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[填写合同起始日期]1.3终止日期为：[填写合同终止日期，如“双方协商一致解除”]第二条工作内容乙方在本劳动合同期限内，应履行以下工作职责：2.1岗位：[填写乙方职务]2.2工作职责：[填写乙方工作职责]第三条工作时间3.1乙方每周工作时间：[填写每周工作时间，如“40小时”]3.2乙方工作时间按照国家和地方法律法规执行，包括但不限于休息日、节假日等。第四条劳动报酬4.1乙方工资为：[填写乙方月薪]4.2乙方工资支付方式为：[填写支付方式，如“每月5日前发放上月薪”]4.3乙方工资组成部分包括：[填写工资组成部分，如“基本工资、奖金、提成等”]第五条福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填写乙方享受的福利，如“员工体检、年终奖、员工培训等”]第六条乙方权益保障6.1乙方有权对甲方的工作环境、工作条件、薪酬待遇等进行评估，并提出改进意见。6.2乙方有权根据个人发展规划选择合适的职业发展路径。6.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方不得有以下行为：[填写甲方不得有的行为，如“违法解除劳动合同、拖欠工资、侵犯乙方权益等”]7.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付赔偿金。第八条第三方服务内容8.1第三方作为服务提供方，应按照乙方的要求提供相关服务，包括但不限于：[填写第三方服务内容，如“职业培训、心理咨询、法律援助等”]8.2第三方应保证服务的质量和效果，并承担因服务不当造成的乙方损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为劳动合同的主要主体，有权主导合同的内容和履行，保障自身的合法权益。10.2乙方通过增加自身的权利条款和利益条款，可以更好地调动甲方的积极性和创造力，实现双方的共同发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1甲方在劳动合同中不再作为主