茶楼入职合同范本

茶楼入职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方茶楼担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。3.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方的其他福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方根据法律法规规定和合同约定，有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同附件为甲方的规章制度、岗位职责描述等，乙方已阅读并同意遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.社会保险缴费明细4.乙方身份证明复印件5.乙方学历证明复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方茶楼担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。3.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，承诺为甲方提供必要的支持与协助，确保甲方业务的正常运营。2.丙方应按照甲方的要求，提供相关服务，并保证服务的质量和效率。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。五、甲方权益保障1.甲方有权根据业务需要，要求丙方提供相应的人员、技术等支持。2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并要求丙方及时整改不达标的服务。3.甲方在合同期限内，有权解除劳动合同，丙方应无条件配合甲方完成相关手续。六、乙方违约及限制条款1.乙方在合同期限内，如未经甲方同意，不得擅自离岗或兼职。2.乙方在合同期限内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在合同期限内，如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同附件为甲方的规章制度、岗位职责描述等，乙方已阅读并同意遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.社会保险缴费明细4.乙方身份证明复印件5.乙方学历证明复印件6.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务提供方，可以为甲方提供必要的支持和协助，确保甲方业务的正常运营。同时，丙方的介入也有利于甲方对乙方的管理和监督，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、劳动报酬等进行规定，有权对丙方的服务进行监督和评估，保障甲方的合法权益。同时，甲方也有权解除劳动合同，对乙方的行为进行限制，确保甲方业务的正常运营。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方公司担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。3.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，承诺为乙方提供必要的支持与协助，确保乙方工作的顺利进行。2.丙方应按照乙方的要求，提供相关服务，并保证服务的质量和效率。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。五、乙方权益保障1.乙方有权根据个人发展需要，要求丙方提供相应的人员、技术等支持。2.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并要求丙方及时整改不达标的服务。3.乙方在合同期限内，有权解除劳动合同，丙方应无条件配合乙方完成相关手续。六、甲方违约及限制条款1.甲方在合同期限内，如未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位或工作内容。2.甲方在合同期限内，如违反乙方合法权益，乙方有权解除劳动合同。3.甲方在合同期限内，如泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同附件为甲方的规章制度、岗位职责描述等，乙方已阅读并同意遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.社会保险缴费明细4.乙方身份证明复印件5.乙方学历证明复印件6.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权对自己的工作内容、劳动报酬等进行要求，有权对丙