2024年员工保密协议标准样本（五篇）

第5页共5页2024年员工保密协议标准样本甲方（企业）：_____乙方（员工）：_____乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元;（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_____乙方签字：_____代表：_____身份证号：_____签字日期：_____签字日期：_____2024年员工保密协议标准样本（二）本协议书（以下简称“协议”）由以下各方（以下简称“各方”）于_____________年___月___日签订，有效期为____年____月____日至____年____月____日。甲方：（公司名称）地址：法定代表人（或授权代表）：电话：传真：邮箱：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：各方基于保护甲方的商业利益和机密信息，经友好协商，达成以下协议：一、机密信息的定义与保护1.机密信息的定义：指甲方所有的商业、技术、管理和财务方面的信息，包括但不限于营业计划、商业秘密、客户信息、技术资料、产品设计、销售策略、财务数据等，无论是书面、口头、电子或其他形式的信息，以及所有相关文件、资料、数据等。2.保密义务：乙方确认并同意，在本协议有效期内以及有效期终止后，乙方对于机密信息具有保密义务，不得向任何人披露或泄露机密信息，不得利用机密信息从事与甲方业务相竞争的任何活动。3.保密措施：乙方应采取合理的措施，确保机密信息的安全性，包括但不限于以下措施：（1）妥善保管机密信息，防止泄露、丢失或被他人获取；（2）不将机密信息用于与甲方业务无关的任何目的；（3）不将机密信息用于自己或他人的私利，不从事与甲方业务相竞争的活动；（4）在本协议终止后，应立即归还或销毁所有机密信息的副本、备份和衍生资料；（5）任何人员接触到机密信息后应给予提醒和警告，并确保其也遵守本协议的保密义务。4.非保密信息：本协议所称的机密信息不包括以下情况：（1）已为公众所熟知或可以通过正当渠道获得的信息；（2）经甲方书面同意可以披露的信息；（3）法律规定或监管部门要求披露的信息。二、协议的效力与违约责任1.本协议自各方签字生效，并在乙方离职后仍然有效，有效期至协议所规定的截止日期。2.违约责任：如乙方违反本协议的任何条款或保密义务，甲方有权采取以下措施：（1）立即终止乙方的工作合同；（2）追究乙方的法律责任；（3）要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。三、协议的终止与解除1.协议的终止：协议到期、乙方离职或双方协商一致，可以终止本协议。2.协议的解除：如有下列情形之一，任何一方有权解除本协议：（1）严重违反法律法规或违反道德伦理；（2）故意泄露机密信息；（3）被司法机关认定有犯罪行为。四、其他条款1.本协议未尽事宜，由各方另行协商确定。2.本协议的任何修改或补充，应以书面形式进行，并由各方授权代表签字确认。3.本协议中任何一条的无效或不可执行，并不影响其他条款的有效性和可执行性。本协议正本各执一份，具有同等效力。甲、乙双方代表声明：已充分了解并认可本协议的内容，并自愿签署。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（或授权代表）：签名：日期：日期：2024年员工保密协议标准样本（三）甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_____万元罚款;乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内;解除聘用合同后的____年内。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____附件补充合同公司：_____（下称“甲方”）员工：_____先生/小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4.“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_____%补偿。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司1.电力行业的相关公司。2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司。五、违约责任乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_____至_____万的罚款。乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）签约时间：____年____月____日2024年员工保密协议标准样本（四）员工保密协议本员工保密协议（以下简称“协议”）由以下各方（以下简称为“各方”）于日期签署：雇主：_________公司（以下简称为“公司”）员工：____________（以下简称为“员工”）鉴于：1.公司在其业务运营过程中可能会涉及和使用商业机密信息和知识产权；2.公司希望保护其商业机密信息和知识产权免受未经授权的使用、披露或泄露；3.员工在与公司的雇佣关系中可能会接触到公司的商业机密信息和知识产权；4.公司希望确保员工在离职后仍然继续保守公司的商业机密信息和知识产权。基于上述背景，各方同意以下条款：1.定义1.1“商业机密信息”指公司在其业务运营过程中所涉及到的、未向公众披露的、属于公司独有的、实际或潜在具有商业价值的信息，包括但不限于商业计划、客户名单、财务信息、技术信息、市场营销策略等。1.2“知识产权”是指公司拥有或正在开发、改进或使用的各种专利、商标、版权、工业设计、商业秘密及其他相关的信息或权益。2.保密责任2.1员工承认并同意，商业机密信息和知识产权是公司的财产，员工在离职后不得向任何未经授权的第三方披露、使用或泄露此信息。2.2员工同意在从事与公司相关的业务时，采取一切必要的措施保护商业机密信息和知识产权的安全。2.3员工同意只在公司相关业务的必要范围内访问、使用商业机密信息，且不得将该信息复制、下载或散发给他人，除非取得公司事先的书面许可。3.保密期限3.1本协议生效后，员工保密责任将持续至其离职后的三年内。3.2对于商业机密信息和知识产权，无论员工是否仍与公司保持雇佣关系，员工在离职后仍然有义务保守此信息。4.违约责任4.1员工同意，一旦发生违反保密责任的行为，员工将承担一切相应的法律责任和经济损失，并赔偿公司因此而遭受的一切损失。4.2如果公司发现有人正在非法获取或使用公司的商业机密信息和知识产权，员工有义务及时告知公司，并协助公司采取必要的法律措施保护其权益。5.其他规定5.1本协议经双方签字后生效。本协议的任何修改、变更和增补应以书面形式协商并签署补充协议。5.2本协议分为中英文两个版本，双方签署的补充协议以及相关的书面通知应以中文为依据。5.3如果本协议中的任何条款被认为是不合法、无效或不可执行，不会影响本协议其他条款的有效性和可执行性。5.4本协议的解释、效力和执行均适用于中华人民共和国法律。5.5在不违反本协议的前提下，本协议任何一方有权对其内容进行解释和修改。本协议各方已仔细阅读并充分理解，并在自愿、平等的原则下签署本协议。合同签署日期：_______________公司：_________________________员工：_________________________公司代表：_____________________员工代表：______________________2024年员工保密协议标准样本（五）[公司名称]员工保密协议本员工保密协议（以下简称“协议”），由[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）双方共同订立，自双方签署之日起生效。一、保密义务1.员工在任何时间段内（包括在公司雇佣期限结束后），员工承诺严守公司的商业秘密，不得泄露、披露或利用公司的商业信息、技术信息、商业计划、客户信息、合作伙伴信息等任何涉及公司的商业利益和竞争优势的信息（以下统称“保密信息”），不论是口头转达、书面资料或其他形式。2.员工在合作、接触或知悉公司的保密信息时，对于该保密信息应采取适当的预防措施，确保保密信息不会被未获授权的人员获取。员工承诺不会用于员工个人或他人的私人利益，不得用于与公司竞争或损害公