2024版校外专业技能指导人员聘任合同

2024版校外专业技能指导人员聘任合同合同编号：__________甲方（指导单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（指导人员）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方为提升校外专业技能水平，需要聘请专业指导人员为甲方提供相关指导服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条指导服务内容

1.1乙方作为甲方的校外专业技能指导人员，应按照甲方的要求提供专业技能指导服务。

1.2乙方应根据甲方的需求，制定指导计划，并提供相应的培训课程、技术支持及咨询服务。

1.3乙方应保证指导服务的质量，确保甲方在规定时间内达到预期的技能提升目标。第二条指导服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条指导服务费用

3.1乙方应按照甲方提供的指导服务计划，提供相应的指导服务。

3.2乙方向甲方提供的指导服务费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方分期支付。

3.3甲方应按照本合同约定的付款方式和时间，向乙方支付指导服务费用。第四条付款方式及时间

4.1甲方支付指导服务费用的方式为：每期支付人民币____元整，共支付__期。

4.2甲方应在本合同生效后__个工作日内，向乙方支付第一期指导服务费用。

4.3甲方未按时支付指导服务费用的，应按照逾期支付金额的__%支付滞纳金。第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应按照本合同约定的指导服务内容，为甲方提供专业技能指导服务。

5.2乙方应保证指导服务的质量，确保甲方在规定时间内达到预期的技能提升目标。

5.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的合法权益。第七条保密条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

8.2甲方未按约定时间支付指导服务费用的，乙方有权拒绝提供相应的指导服务。第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________电子邮箱：__________电子邮箱：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方专业技能资格证书复印件

4.指导服务计划书

5.指导服务费用支付凭证

6.保密协议

7.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付指导服务费用，认定为违约行为。

2.乙方未按照指导服务计划提供服务，认定为违约行为。

3.乙方提供的指导服务未达到约定质量标准，认定为违约行为。

4.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.校外专业技能指导人员：指在甲方提供指导服务，帮助甲方提升专业技能水平的外部专业人员。

2.指导服务费用：指乙方为甲方提供专业技能指导服务所收取的费用。

3.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付指导服务费用。

解决办法：乙方有权拒绝提供相应的指导服务，并书面通知甲方。双方可通过友好协商解决，或按合同约定向法院提起诉讼。

2.问题：乙方提供的指导服务未达到约定质量标准。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补正，或要求乙方支付违约金。双方可通过友好协商解决，或按合同约定向法院提起诉讼。

3.问题：双方未按约定履行保密义务。

解决办法：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。双方可通过友好协商解决，或按合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为提升学生专业技能水平，聘请乙