版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理从细节抓起王红军近年来校园安全事故频发,严重影响到了学校的正常教育教学工作和学生的身心健康。校园安全问题成为全社会所普遍关注的重要话题。校园安全工作直接关系到师生良好学习环境的建设,关系到学生身心健康发展,校园安全是教学活动与学生学习得以顺利开展的基础,是学校的一项重要工作。正所谓安全重于泰山,教育部、国务院对校园安全管理高度重视,先后出台一系列文件,要求各校高度重视,认真贯彻、全面落实,以完善校园安全管理,加强安全教育,确保校园安全稳定。下面我结合自己实际的管理工作对小学校园安全管理谈一些自己的想法。
一、建立安全管理队伍,明确职责,将安全管理工作落到实处。
管理者的素质与能力会直接影响到校园安全管理工作的落实。建立一支强有力的安全管理队伍,加强领导,这是安全工作稳步推进的基础与前提。因此,作为学校的领导,我们要高度重视,选取得力教师,组建一支强大的安全管理队伍。如我校成立了以校长为组长,教务主任担任副组长,教导处、少先队与各年级组长为成员所组成的安全管理小组。一是管理小组对安全工作高度重视。安全无小事,管理小组对校园安全工作要高度重视,认真负责,而不是仅仅停留在“喊口号”层次,而是要以高度负责的态度与强烈的责任心来付诸实践。二是明确职责全面落实。一校之长要具有较强的管理意识,要明确分工,将安全管理小组成员拧成一股绳,使大家能够各司其职,做到事事有人管,处处有人管,不留安全管理死角,不留任何安全隐患。我校专门安排楼道值班表,确保处处有人负责,让专人来负责各年级学生的组织与疏通工作,避免类似事件的发生。正是有了这样一支有力的安全管理小组,才能使校园安全管理工作有条不紊的推进,为学生打造一个安全而和谐的校园,使学生更好地学习与生活,促进学生身体与心理的健康发展。
二、完善安全管理制度,有法可依,为安全管理工作的实施提供保障
正所谓没有规矩不成方圆。校园安全管理工作也是如此,如果没有一定的规章制度,那么管理工作也很难有序进行。为此我校根据上级精神与相关文件,针对本校的实际情况,制定了一系列科学合理、规范有效、易于操作的安全管理制度,以使安全工作有法可依、有法必依,从而保障安全管理工作的顺利进行。①、建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,将安全工作列入各相关人员的目标考核内容,并进行严格考核;严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。在学校年度考核中,实行一票否决制,凡是班级管理中出现安全事故造成影响的,一律取消评优评先资格。
②、实行分级管理、层层签订安全责任书。
学校与年级主任、班主任、一线教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
③、完善学校安全规章制度。堵塞漏洞,确保安全。
(3)组织安全知识讲座。我们可以从卫生防疫站、派出所、铁路等有关单位聘请相关人员来我校进行安全专题教育。我校与当地的交管部门达成协议,每年我们都会聘请他们进行交通安全教育。这样的专题活动更能引起学生的重视,受到了师生的一致好评。
(4)开展安全主题班会。我校举办“安全进校园”的主题班会,创设学安全、讲安全的班级氛围,让全班学生加强对安全的认识,增强安全意识。在班会中,我们可以现实中所发生的各类安全事故为切入点,让学生认识安全的重要性。
(5)开展安全知识竞赛。在全校定期组织安全知识大赛,评出安全个人奖与班级奖,在全校内形成一种学安全、讲安全的安全氛围,使学生对安全有更为深刻的理解与认识。
总之,安全管理工作是学校管理的首要任务之一,只有起点,没有终点,我们要有足够的耐心与恒心,来认真地完成这项系统工程。平时要以防为主,关键时监督到位,必要时挺身而出。遇到新问题时自主创新,做到人人有意识,人人负责任,从细处着手,以小见大,建立长效机制,把学校安全工作落到实处,切实履行安全教育的使命和职责。新沂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京大学力学与工程科学学院招聘1名劳动合同制工作人员备考题库完整参考答案详解
- 2026北京师范大学实验小学教师及实习生招聘备考题库重点附答案详解
- 2026湖北黄冈罗田县教育系统面向国内普通高校招聘教师41人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库含完整答案详解(典优)
- 2026河北沧州任丘关爱精神病医院招聘备考题库附答案详解(达标题)
- 2026广东省第三荣军优抚医院招聘1人备考题库完整附答案详解
- 2026上半年四川成都市双流区卫健系统考核招聘专业技术人员14人备考题库含完整答案详解(各地真题)
- 2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库含完整答案详解【历年真题】
- 2026福建漳龙集团有限公司面向漳州市属国有企业竞聘漳龙地产集团总经理岗位1人备考题库含完整答案详解(必刷)
- 2026上半年山东临沂市沂蒙干部学院招聘1人备考题库含答案详解【基础题】
- DBJT15-60-2019 建筑地基基础检测规范
- 2025年中国合成生物制造产业发展白皮书
- 合肥基金管理办法
- 营造林工程监理规范(试行)
- 造林工技师试题及答案
- cif贸易术语合同范例
- 主要施工机械设备、劳动力、设备材料投入计划及其保证措施
- 外墙真石漆施工方案
- 人教版数学四下第一单元《加、减法的意义和各部分间的关系》说课稿
- 冲压工艺与冲模设计
- 生物药物分析所有课件便于打印
评论
0/150
提交评论