2024年企业工会工作总结参考（3篇）

第4页共4页2024年企业工会工作总结参考作为高丰B厂工会，拥有____余名员工，在过去的一年中，在集团和包装公司的深切关怀与鼎力支持下，我们始终秉持务实、严谨的工作态度，确保各项任务得到高效执行。回顾过去的一年，我们深知只有深入总结成绩与不足，方能在新的一年中更好地推进各项工作的实施。以下是我厂工会过去一年的主要工作内容概述：一、举办生日聚餐晚会，增进员工凝聚力为响应集团人力资源部《____工生日福利改革____》的号召，我厂自____月____日起，为当月生日的员工举办集体生日聚餐晚会，并邀请厂领导干部一同参与，以此丰富员工的业余生活，加强员工的集体归属感，增进员工间的凝聚力。同时，我们鼓励非当班员工参与晚会，共同营造温馨、欢乐的氛围。二、积极响应集团号召，开展献爱心活动为贯彻____和区委____届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良传统，我厂积极响应集团公司的号召，动员全体员工参与困难职工帮扶募捐活动。募捐活动得到了全体员工的热烈响应，募捐人数达到全厂人数的____%。虽然捐款金额有限，但充分展现了我厂员工对社会贫困人士的深切关爱与积极态度。三、举行烧烤活动，共庆“五·一”国际劳动节为庆祝“五·一”国际劳动节，我厂于____月____日下午组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。此次活动旨在丰富员工生活，加强员工与管理干部间的沟通与交流。活动现场气氛热烈，欢声笑语不断，充分展现了员工间的团结与友爱。四、举办中秋联欢晚会，共庆佳节在中秋佳节之际，为加强新入职员工对企业的认同感与归属感，促进员工间的相互认识与了解，我厂特举办“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”。晚会邀请了高丰A厂的新进员工共____余人参与，共同庆祝佳节。晚会上，歌声、祝福声、欢笑声此起彼伏，充分展现了员工的欢乐与尽兴。五、举办篮球友谊赛，促进厂际交流为加强各厂之间的交流与合作，我厂于____月份组织举行了与集团、白坭厂、高丰A厂三场篮球友谊赛；____月份在我厂生产淡季期间，又组织了各部门、车间的篮球比赛。这些比赛不仅增进了各厂、各部门同事间的感情交流，也展现了员工们蓬勃向上的精神风貌。六、充分发挥工会、妇委的职能作用在过去的一年中，我厂工会、妇委充分发挥自身职能作用，坚持履行职能和义务。我们始终关注员工的实际需求与利益诉求，通过关心慰问工伤员工、合法生育女工和新婚员工以及职工直系家属等方式，不断增强员工对企业的认同感和归属感。同时，我们还组织员工参与岗位培训、职业道德教育等活动，有效提高了员工的工作积极性和责任感。以上是高丰B厂____年工会组织的工作情况汇报。在过去的一年中，我们取得了一定成绩但也存在不足。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，继续深入学习《工会法》、《合同法》等法律法规知识借鉴其他兄弟工会的先进管理经验不断加强厂工会组织的自身建设进一步提高管理水平和服务意识。我们将时刻关注员工的实际需求与利益诉求不断创新工作方法更好地履行工会职责为集团的建设和发展、提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力做出更大的贡献。2024年企业工会工作总结参考（2）工会主席及副主席应积极参与本单位的安全生产检查与各类责任事故的调查、分析工作，以正当方式维护职工在劳动保护方面的权益。每年，应完成至少1至____项与安全生产或职工劳动保护相关的调研工作。5、关于总结分析制度，需建立“三会”制度，即矿每季度召开一次群监员会议，分工会每月召开一次群监例会，矿工会每月举办一次群安工作讲评会。6、在考核奖惩制度方面，应完善群监网员和女工家属协管员的责任考核办法，明确各自职责。同时，要确保群监员待遇的落实，各单位采掘群监网员补贴统一按____元/班标准执行，由信息站按规定考核，并在当月工资中兑现。协管员、信息员则根据工作表现予以适当补贴。为增强职工安全意识，应开展常态化活动：1、实施帮教活动。随着矿山居住条件的改善，部分已婚农协工将妻子带到矿山，我们亦将其纳入协管会管理，实行包片到户、责任到人，每年签订安全包保责任书。对单身农协工，则在单身楼开展“安全优质服务竞赛”活动。协管会与信息站建立信息沟通制度，与安监站和采掘队建立联系挂钩制度。一旦发现职工“三违”现象，协管会即通知其家属或包片协管小组进行帮教。2、进行安全劝导活动。协管会积极配合安监部门组织的各项安全竞赛活动，并自编自导自演文艺节目慰问井口和一线职工。通过实际行动进行劝导，如送食品到采面、为单身职工洗衣补衣等。此外，还定期组织舞会等活动，以增进职工间的感情。3、组织“安全生产班组竞赛”活动。以社会主义劳动竞赛活动为契机，在采掘队伍中开展“安全生产班组竞赛”，以无违章、无轻伤、无重伤、无伤亡为考核指标，实行一票否决制度，以促进现场管理和提高管理水平。加强群监网组织建设方面，大雁煤业公司已形成从班组、区队、矿处到公司四级工会劳动保护群众安全工作管理体系和组织网络。各级群监委积极组织上岗检查，发现并整改安全隐患，对“三违”人员进行查处，并举办各类安全教育和活动。在加强源头参与方面，公司作为内蒙古自治区煤炭企业中率先建立平等协商签定集体合同制度的企业之一，工会积极参与集体合同的签订过程，进一步完善了相关条款，使竞赛、群众安全、劳动保护与保险等工作进入制度化、规范化、法制化轨道。开展“安康杯”竞赛活动时，我们特别注重班组竞赛工作，将其纳入工会目标化管理和职工之家建设考核中。同时，建立班组间安全互保网络和分级联保的监督体制，注重班组安全教育和业务培训。此外，我们积极组织家属学习《矿山安全法》，开展“争做贤内助”等活动，用爱心筑起安全生产的第二道防线。虽然过去一年取得了一定成绩，但还需在新形势下探索新思路、新方法，制定切实可行的措施，以进一步提升群众安全工作的水平。2024年企业工会工作总结参考（3）2024年，本企业工会在全体成员的齐心协作下，达成了多项重要成就，现对工作成果进行总结如下：一、强化职工权益保护：1.完善了职工权益保护机制，确保职工的合法权益得到充分保障。2.积极推动职工薪酬增长，推动薪酬分配更加公平合理。二、促进员工技能提升与职业发展：1.组织了系列职业技能培训项目，显著提升了职工的专业素养和综合能力。2.与企业携手，为职工开辟了更为广阔的职业发展道路和平台。三、优化工作环境：1.关注职工生活福利，改善了员工宿舍和食堂设施，提升了职工的工作生活质量。2.加大安全生产宣传力度，提高职工安全意识，为企业打造了安全稳定的工作环境。四、丰富职工文化生活：1.举办了多样化的文体活动，如篮球、足球、跑步等赛事，有效增强了同事间的凝聚力。2.策划了员工旅游活动，为职工提供了放松心情、增强团队协作的机会。五、积极投身社会公益事业：1.多次组织公益活动，为社区和贫困地区提供资金和物资支持，回馈社会。2.与其他企业工会开展交流合作，相互学习，共同提升。六、推动企业文化建设：1.加强职业道德教育，