2024版工资薪酬保密协议书

2024版工资薪酬保密协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对工资薪酬保密事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内，对其在甲方工作期间所获得的工资薪酬信息予以保密，不得向任何第三方披露或透露。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）向任何第三方泄露、透露或传播甲方的工资薪酬信息。1.3乙方同意在解除、终止劳动合同后，仍继续承担本协议项下的保密义务，直至甲方指定的保密期限届满。二、保密期限2.1本协议项下的保密义务期限为自乙方离职之日起算，延续______年。2.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并支付违约金。违约金的计算方式为：违约金金额=乙方泄露的工资薪酬信息所涉及的总金额×10%。三、违约责任3.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，消除影响，并支付违约金。3.2乙方同意如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、其他4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.3本协议解除或终止不影响甲方根据本协议向乙方追究违约责任的权利。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.劳动合同复印件4.工资薪酬制度及相关规定5.保密协议书样本6.违约金计算公式说明7.经济损失证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露或传播甲方的工资薪酬信息给任何第三方。2.乙方以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）违反保密义务。3.乙方未按照本协议约定的保密期限继续承担保密义务。4.乙方违反本协议导致甲方经济损失，包括但不限于声誉损失、诉讼费用等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.员工：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系的人员。3.保密义务：指乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内，对工资薪酬信息予以保密的义务。4.违约金：指乙方违反本协议，按照约定向甲方支付的违约责任金额。5.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方遭受的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务，泄露工资薪酬信息。解决办法：及时提醒乙方保密义务，加强内部保密培训。2.乙方不理解保密期限的重要性。解决办法：详细解释保密期限的意义，强调违反保密期限的后果。3.乙方违反保密义务，拒绝支付违约金。解决办法：依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.甲方无法证明乙方的违约行为导致经济损失。解决办法：加强内部经济损失的证据收集和保存，以便在发生争议时提供证据。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同的同时，需要对工资薪酬信息进行保密。2.用人单位担心员工离职后泄露工资薪酬信息，影响公司经营和声誉。3.用人单位与员工在解除、终止劳动合同后，仍需要保持一定期限的保