工伤赔偿协议

工伤赔偿协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在工伤事故中存在一定的权益关系，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本工伤赔偿协议，以便共同遵守。一、事故概况1.1事故发生时间：__________1.2事故发生地点：__________1.3事故原因：__________1.4受伤人员姓名：__________1.5受伤人员身份证号码：__________1.6受伤人员职业：__________二、工伤认定2.1乙方应在事故发生之日起30日内向甲方提出工伤认定申请。2.2甲方应在收到乙方工伤认定申请之日起15日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.3当地劳动保障行政部门自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。三、赔偿待遇3.1乙方发生工伤，按照《工伤保险条例》的规定，应享受相应的工伤待遇。3.2甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，并根据乙方受伤程度、工作情况等因素，给予乙方一定的经济补偿。3.3乙方因工致残，根据伤残等级，按月支付伤残津贴。3.4乙方治疗工伤期间的工资福利，按照《劳动合同法》和甲方规章制度执行。3.5乙方一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的支付标准，按照《工伤保险条例》和甲方规章制度执行。四、双方责任4.1甲方应当严格执行国家有关工伤赔偿的相关法律法规，按时足额支付乙方工伤待遇。4.2乙方应当如实提供事故发生经过、伤情治疗等情况，配合甲方进行工伤认定和赔偿。4.3乙方在伤愈后，应按照甲方的要求，参加康复训练，努力恢复劳动能力。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工伤事故处理完毕。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.受伤人员身份证明文件2.工伤认定决定书3.医疗费用清单4.伤残评定报告5.工伤保险缴费证明6.劳动合同复印件7.劳动保障行政部门的相关批复或通知8.其他与工伤赔偿有关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费。2.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇。3.甲方未按约定提供经济补偿。4.乙方未如实提供事故经过、伤情治疗等情况。5.乙方未配合甲方进行工伤认定和赔偿。6.乙方在伤愈后未按甲方要求参加康复训练。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.工伤保险：一种社会保险制度，用以补偿职工因工作原因受到的伤害所造成的损失。3.伤残等级：根据职工受伤程度、劳动能力丧失程度等因素，分为十个等级。4.伤残津贴：职工因工致残，根据伤残等级按月支付的待遇。5.一次性伤残就业补助金：职工因工致残，一次性支付的就业补助待遇。6.一次性工伤医疗补助金：职工因工致残，一次性支付的医疗补助待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳工伤保险费，并向当地劳动保障行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工伤待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向当地劳动保障行政部门投诉。3.问题：乙方未如实提供事故经过、伤情治疗等情况。解决办法：乙方应当积极配合甲方进行工伤认定和赔偿，如实提供相关情况。4.问题：乙方在伤愈后未按甲方要求参加康复训练。解决办法：甲方应当鼓励并协助乙方参加康复训练，共同促进乙方恢复劳动能力。五、所有应用场景：1.用人单位与职工之间因工伤事故产生的赔偿纠纷。2.用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的情况下，职工要求用人单位支付工伤待遇。3.职工因工致残，要求