新入职工职前安全培训考试题附完整答案（全优）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职工职前安全培训考试题附完整答案（全优）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

2.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

3.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

4.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

5.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

6.当身上衣服着火时，可立即（）

A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚，压灭身上火苗

7.手持电动工具检测周期不得超过(），绝缘检测不合格的手持电动工具（）。

A.1个月，酌情使用B.2个月，酌情使用C.2个月，严禁使用

8.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

9.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

10.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用

12.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

13.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色

14.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

15.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

16.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

17.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

18.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

19.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

20.在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，正确穿戴好（）。做好现场交接班制度，同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

21.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

22.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

23.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

24.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故

25.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

26.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

27.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是()。

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

28.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

二、多选题（13题每题2分，共26分）29..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

30.以下哪些是二级安全生产标准化的要求（）。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

31.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

32.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

33.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

34.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

35.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

36.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

37.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

38.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

39.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

40.《山东省安全生产条例》第十二条规定：生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全，不得有下列行为()

A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业

B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产

C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业

D.拒不执行安全生产行政执法决定

41.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

43.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）

A.√B.×

44.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

A.√B.×

45.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()

A.√B.×

46.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

47.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训，熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。（）

A.√B.×

48.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）

A.√B.×

49.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

50.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。（）

A.√B.×

51.为了防暑，夏季在工作场所应该穿拖鞋。（）

A.√B.×

52.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗，不准进行气割作业。（）

A.√B.×

53.我国工伤保险基金实行社会统筹，除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外，职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.瓦斯爆炸必须同时具备那三个条件？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?

57.安全色分别是什么颜色?含义如何?

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.A

5.A

6.C

7.C

8.D

9.A

10.C

11.C

12.A

13.C

14.C

15.B

16.B

17.A

18.B

19.B

20.A

21.D

22.B

23.C

24.A

25.C

26.B

27.D

28.B

29.ABC

30.ABCD

31.ABC

32.ABC

33.BC

34.ABCD

35.ABC

36.ABCDE

37.ABCDE

38.BC

39.ACD

40.ABCD

41.ABC

42.A

43.B

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.A

53.B

54.（1）、瓦斯浓度。瓦斯浓度在5%~16%时具有爆炸性。（2）、高温火源。引燃瓦斯的温度一般为650~750℃。（3）、空气中的氧助燃。氧气浓度达到12%以上，具备瓦斯爆炸条件。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规