人力资源服务机构合作协议

人力资源服务机构合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：第一条合作背景1.1甲方为一家专业的人力资源服务机构，具备丰富的行业经验和优质的服务资源。1.2乙方为一家具备相应资质的企业，有需求寻求甲方的人力资源服务。第二条合作原则2.1双方在平等、自愿、诚实守信的原则基础上，达成如下合作协议。2.2双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合作的合法性和合规性。第三条合作内容3.1甲方为乙方提供以下人力资源服务：3.1.1人才招聘与筛选；3.1.2员工培训与发展；3.1.3人力资源政策咨询；3.1.4人力资源外包服务。3.2乙方应积极配合甲方完成上述服务，并提供必要的协助。第四条合作期限4.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。4.2合作期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合作协议。第五条合作费用5.1甲方为乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.2乙方应在合作协议生效后____个工作日内，按照以下方式支付合作费用：5.2.1支付方式：____；5.2.2支付账户：____；5.2.3支付凭证：____。5.3乙方支付合作费用后，甲方应向乙方开具正规发票。第六条保密条款6.1甲方和乙方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密信息严格保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。6.2保密期限自合作协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后，保密义务继续延续____年。6.3若一方违反保密义务，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%，并赔偿因此给对方造成的一切损失。第七条权利与义务7.1甲方的权利与义务：7.1.1甲方有权按照约定收取乙方支付的合作费用。7.1.2甲方有义务按照乙方的要求提供专业、高效的人力资源服务。7.1.3甲方应确保提供的服务符合法律法规及行业标准。7.2乙方的权利与义务：7.2.1乙方有权获得甲方提供的人力资源服务。7.2.2乙方有义务按时支付甲方服务费用。7.2.3乙方应提供真实、准确的企业信息和需求，以便甲方提供更加精准的服务。第八条违约责任8.1若甲方未能按照约定提供人力资源服务，或所提供服务存在质量问题，乙方有权要求甲方进行补救，并承担因此产生的合理费用。8.2若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。8.3双方应积极履行本协议约定的义务，如因一方违约导致协议无法履行，违约方应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条其他条款10.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。10.2本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条信息共享与数据保护11.1双方在合作过程中应相互提供必要的信息，以便更好地履行各自的权利与义务。11.2乙方同意甲方在提供服务过程中收集、使用和存储与乙方员工相关的个人信息，并保证仅用于本协议约定的服务目的。11.3甲方应采取合理措施保护乙方员工的个人信息安全，不得泄露给第三方，除非法律法规另有规定。第十二条合作变更与终止12.1双方同意，如因不可抗力或其他不可预见的原因导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可以变更或终止本协议。12.2若一方违反本协议且无法补救，或严重违反法律法规，另一方有权单方面终止本协议，并要求违约方承担相应的责任。12.3本协议终止后，除保密条款外，其他条款对双方不再具有约束力，但终止前的权利义务仍应履行。第十三条合作续约13.1在本协议有效期届满前____个月，双方均可向对方提出续约意向。13.2若双方均同意续约，应在本协议有效期届满前签署新的合作协议，新协议的条款由双方协商确定。第十四条一般规定14.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本协议未尽事宜，双方应本着公平原则另行协商，达成补充协议。14.3本协议的任何条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准。第十五条法律效力15.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。15.2本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。15.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字部分：甲方（委托方）：（