国际国际法务就业协议

国际国际法务就业协议合同编号：__________国际法务就业协议甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于提供国际法务服务的公司，乙方是一位具备相关专业能力和经验的求职者，双方为了明确双方在就业过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为：__________（1）负责处理甲方国际法务相关业务；（2）参与甲方国际法务项目的策划、执行和跟踪；（3）协助甲方处理与国际法务相关的诉讼和非诉讼事务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、乙方的薪资待遇2.1乙方的月薪为人民币______元，按月支付。2.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。2.3乙方享受带薪年假、病假等相关福利。三、乙方的培训及职业发展3.1甲方应为乙方提供国际法务相关的培训，以提升乙方的工作能力。3.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。四、保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，期限为______年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方国际法务服务项目介绍6.保密协议7.培训计划8.职业发展规划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资，或未按照约定提供培训及职业发展机会。5.甲方未按照约定提供社会保险待遇，或未按照约定提供带薪年假、病假等相关福利。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的提供国际法务服务的公司。2.乙方：指合同中提及的具备相关专业能力和经验的求职者。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.带薪年假：指员工在一定工作年限后，按照国家规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系不可抗力因素，双方协商解决。2.乙方工作质量不高：对乙方进行培训，提供工作指导，若培训后仍无法满足要求，按约定处理。3.保密信息泄露：立即与乙方沟通，若属无意泄露，要求乙方采取补救措施；若属故意泄露，按约定处理。4.甲方未按时支付薪资：向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付薪资；若甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供培训及职业发展机会：与甲方进行沟通，要求甲方提供相应机会；若甲方仍不提供，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供国际法务服务项目。2.乙方在甲方任职，处理国际法务相关业务。3.乙方