2024版民办学校聘任教师合同

2024版民办学校聘任教师合同一、合同双方基本信息甲方（民办学校）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________二、合同标的岗位名称：________________教学内容：________________教学班级：________________三、合同价款1.甲方支付乙方的工资待遇为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元/月。2.工资支付方式：按月支付，每月____日支付上月工资。四、履行期限1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。五、履行地点乙方在甲方所在地（____________________）履行教育教学职责。六、履行方式1.乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排，认真履行教育教学职责。2.乙方需参加甲方组织的教师培训、教研活动及其他教育教学活动。3.甲方有权对乙方进行教学考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同约定，未按时支付工资的，应支付乙方逾期工资的违约金，违约金计算方式为：逾期天数×日工资×10%。3.乙方违反合同约定，提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版民办学校聘任教师合同草案甲方（民办学校）：______________乙方（教师）：______________鉴于甲方是一所民办学校，具备合法办学资质；乙方具备中华人民共和国认可的教师资格，愿意在甲方从事教育教学工作。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘任乙方为教师事宜，达成如下合同条款：第一章总则第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保教育教学工作的顺利进行。第二条甲方的基本信息如下：名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________第三条乙方的基本信息如下：姓名：______________性别：______________身份证号：______________住址：______________联系电话：______________第二章合同标的岗位名称：______________教学内容：______________教学班级：______________第三章合同价款第五条甲方支付乙方的工资待遇为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元/月。第六条工资支付方式：1.按月支付，每月____日支付上月工资。2.工资支付采用银行转账方式。第四章履行期限第七条本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第八条试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第五章履行地点第九条乙方在甲方所在地（______________）履行教育教学职责。第六章履行方式第十条乙方的权利和义务：1.乙方有权按照甲方制定的教学计划和课程安排，进行教育教学活动。2.乙方有权参加甲方组织的教师培训、教研活动及其他教育教学活动。3.乙方有权获得甲方按时足额支付的工资待遇。4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。5.乙方应关爱学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露学生及家长信息。第十一条甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方进行教学考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇。2.甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方应予以配合。3.甲方应按时足额支付乙方工资待遇。4.甲方应提供乙方必要的教学设施和教学用品。5.甲方应保障乙方在教育教学活动中的合法权益。第七章违约责任第十二条甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。第十三条甲方违反合同约定，未按时支付工资的，应支付乙方逾期工资的违约金，违约金计算方式为：逾期天数×日工资×10%。第十四条乙方违反合同约定，提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。第十五条乙方在教育教学过程中，因故意或重大过失导致学生受到损害的，应承担相应的法律责任。第八章合同的变更、解除和终止第十六条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第十七条在合同期限内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按第十四条约定支付违约金。第十八条在合同期限内，如甲方因经营不善等原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第十九条合同到期前，甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签，应签订新的合同。第九章争议解决第二十条本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他约定第二十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：______________签订日期：______________乙方（签字）：______________签订日期：______________附件一：甲方办学许可证复印件附件二：乙方教师资格证书复印件附件三：乙方身份证复印件附件四：甲方规章制度甲乙双方应严格遵守本合同及附件中的各项规定，共同维护教育教学秩序，确保教育教学质量。1.合同双方基本信息：增加甲乙双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。明确甲乙双方的通讯地址，以备邮寄书面文件。2.合同标的：增加乙方所教授科目的具体名称，以便明确教学任务。3.合同价款：明确工资结构，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。增加奖金、津贴等其他收入的条款，以及这些收入的计算和支付方式。4.履行期限：明确试用期内的工资待遇，是否与正式期有所不同。增加合同续签的条款，包括续签的条件和程序。5.履行方式：增加乙方的工作时间、工作量的具体规定。明确乙方的请假制度，包括事假、病假、年假等。6.违约责任：增加甲方未提供约定的工作条件或未履行支持乙方工作的其他义务时的违约责任。明确乙方违反合同的具体行为及相应的违约责任。7.合同的变更、解除和终止：增加不可抗力导致合同解除的情况，以及双方的权利和义务。明确合同解除后的工作交接程序和期限。8.争议解决：增加仲裁条款，作为诉讼之外的另一种争议解决方式。9.其他约定：增加合同的适用法律和管辖法院条款。明确合同的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字或盖章。第三章合同价款：第五条修改为：甲方支付乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成如下：基本工资：人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元/月；岗位工资：人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元/月；绩效工资：根据乙方的工作表现和教学成果，按甲方规定的标准发放。第七章违约责任：第十二条