下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务分包合同模版合同编号:__________劳务分包合同地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于发包方为甲方,乙方为具有相关资质的劳务分包商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将部分劳务作业分包给乙方完成,经充分协商,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________二、劳务分包范围及要求2.1乙方同意按照甲方的要求,完成上述工程中的劳务作业,包括但不限于__________。2.2乙方应保证其分包的劳务作业质量符合国家及行业相关标准要求,并承担由于自身原因导致工程质量问题的责任。2.3乙方应严格按照甲方的施工组织设计、施工方案和安全操作规程进行作业,确保施工安全。2.4乙方应负责其分包范围内的现场管理,确保施工场地整洁、有序。三、劳务分包价格及支付3.1双方确认,劳务分包价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2甲方按照双方约定的进度付款,具体付款方式及进度如下:(1)__________付款方式:__________(2)进度付款比例:__________(3)付款时间:__________3.3乙方应提供合法、有效的税务发票,甲方按照税务规定予以报销。四、工期及质量保证4.1乙方应保证按照甲方要求的工期完成劳务作业,如因乙方原因导致工期延误,乙方应承担相应的违约责任。4.2乙方应对其分包的劳务作业质量负责,如出现质量问题,乙方应立即进行整改,并承担由此产生的一切费用。五、劳务人员管理5.1乙方应按照甲方要求,提供具备相应资质的劳务人员,并对其进行管理和培训。5.2乙方应对其劳务人员的工资、福利、保险等事项负责,并承担由此产生的一切费用。5.3乙方应确保其劳务人员遵守甲方现场的规章制度,服从甲方管理。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2本合同约定的违约金为:__________元。七、争议解决7.1本合同的解释及履行发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程竣工验收合格且劳务分包款项结清后终止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方资质证明文件2.劳务人员名单及其资质证明3.工程设计图纸和技术文件4.施工组织设计和安全操作规程5.工程进度计划和付款凭证6.工程质量验收标准及方法7.税务发票及相关报销凭证二、违约行为及认定:1.工期延误:未按照约定时间完成劳务作业。2.质量问题:分包的劳务作业质量不符合约定标准。3.支付违约:未按照约定时间支付劳务分包款项。4.人员管理:未按照约定提供具备相应资质的劳务人员。5.遵守规章制度:违反甲方现场的规章制度。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指建筑施工企业将其所承包的工程中的部分劳务作业,依法分包给具有相应资质的劳务分包企业完成的行为。2.发包方:指依法将工程分包给他人完成的企业或个人。3.分包方:指接受发包方分包的劳务作业的企业或个人。4.违约金:指一方违反合同约定应向另一方支付的金钱赔偿。5.工期:指合同约定的工程完成时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:提前与分包方沟通,确保充足的人力资源。2.工期延误:制定合理的施工计划,确保按期完成工程。3.质量问题:加强现场监督,严格执行质量验收标准。4.支付纠纷:明确支付条款,按时履行支付义务。5.现场管理:建立和完善现场管理制度,加强沟通协调。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年振华科技公开招聘备考题库及参考答案详解1套
- 云计算平台建设实务指南
- 网络安全风险排查与处置
- 初中化学金属腐蚀防护金属离子催化实验研究课题报告教学研究课题报告
- 城市公园生态环境教育对青少年环境行为的影响研究教学研究课题报告
- 防疫工作配合方案承诺书3篇
- 2025年数字货币跨境结算场景技术方案报告
- 合规性市场推广工作行为承诺书3篇范文
- 2025云南昭通市鲁甸县茨院乡财通洗涤产业园招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2026年西安交通大学第一附属医院医学影像科招聘劳务派遣助理护士备考题库参考答案详解
- DB13∕T 2937-2019 非煤矿山双重预防机制建设规范
- 2025年4月自考03450公共部门人力资源管理试题
- 工厂耗材领用管理制度
- 合伙种天麻协议书
- 运输管理实务(第二版)李佑珍课件第4章 铁路货物运输学习资料
- 路面破除施工方案定
- 采样员笔试题库及答案
- 金融理财合同
- 湖北省襄阳市樊城区 2024-2025学年七年级上学期期末学业质量监测道德与法治试卷
- 汽车维修数据共享平台构建-深度研究
- SCR脱硝催化剂体积及反应器尺寸计算表
评论
0/150
提交评论