酒店收银员岗位聘用协议范本2024年版

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酒店收银员岗位聘用协议范本2024年版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动合同的签订与解除4.1签订流程4.2合同续签4.3解除与终止条件4.4解除或终止后的权益处理5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解组织介入6.3诉讼途径7.法律适用与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式8.其他条款8.1通知与送达8.2合同修改与补充8.3合同的生效8.4附件9.双方签字9.1甲方签字9.2乙方签字10.附件10.1职位说明书10.2薪资福利明细表10.3保密协议具体内容11.合同备份11.1甲方备份11.2乙方备份11.3第三方备份（如有）12.合同签署日期12.1签署日期13.合同编号13.1合同编号14.附加条款（如有）第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方为具有独立法人资格的酒店企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.3本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容2.1乙方在甲方酒店担任收银员，主要工作职责包括但不限于：为顾客提供收银服务、核对营业收入、维护收银台秩序等。2.2乙方应按照甲方的规定工作时间进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。2.3乙方的工作地点为甲方酒店的收银台。3.薪资福利3.1乙方的薪资结构包括基本工资和奖金，具体金额由甲方根据乙方的实际工作情况确定。3.2乙方的奖金制度根据甲方的规定执行，包括但不限于：全勤奖、销售提成等。3.3乙方应按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方在合同有效期内享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。4.劳动合同的签订与解除4.1本协议签订时，乙方应向甲方提供真实、完整的个人信息，并签订保密协议。4.2乙方的合同续签应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况决定是否同意续签。4.3在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，一方应提前一个月通知对方。4.4解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于：交还工作证件、离职证明等。5.保密协议5.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算，至解除或终止合同后两年止。5.3如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。6.争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解组织申请调解。6.3如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.法律适用与争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整，但不影响其他条款的执行。8.其他条款8.1通知与送达8.1.1任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。8.1.2若对方未能提供指定地址或未能收取通知，则通知视为在发送日期当天送达。8.2合同修改与补充8.2.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签署。8.2.2经双方协商一致，本协议可以修改或补充，任何未经双方同意的修改或补充均无效。8.3合同的生效8.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.双方签字9.1甲方签字（盖章）：9.2乙方签字：10.附件10.1职位说明书10.2薪资福利明细表10.3保密协议具体内容11.合同备份11.1甲方备份11.2乙方备份11.3第三方备份（如有）12.合同签署日期12.1签署日期：____年__月__日13.合同编号13.1合同编号：_______14.附加条款（如有）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在甲方酒店担任收银员的岗位职责、工作内容、工作标准和要求等。附件二：薪资福利明细表详细列出乙方的薪资结构、奖金制度、社会保险及福利待遇等具体信息。附件三：保密协议具体内容具体明确乙方需保密的甲方商业秘密、客户信息等内容及保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息。2.乙方未按甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。5.乙方未按约定参加社会保险或未遵守甲方其他相关规定。责任认定：1.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额双方另行约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。3.乙方提前解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，否则应支付给对方相应的赔偿。4.乙方未参加社会保险或未遵守甲方其他相关规定，应按照甲方的规定承担相应责任。示例说明：如乙方未按约定提供个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的酒店企业。2.乙方：指与甲方签订合同的具备完全民事行为能力的自然人。3.收银员：指在酒店负责为顾客提供收银服务、核对营业收入、维护收银台秩序等工作的员工。4.基本工资：指乙方在合同期内按照甲方规定的工作时间和劳动强度所获得的固定报酬。5.奖金：指乙方根据甲方规定的奖金制度，根据个人工作表现或销售业绩等获得的额外报酬。6.社会保险：指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业