版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司三级安全培训考试题带答案(巩固)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.正断层B.逆断层C.平推断层
2.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
3.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
4.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练
5.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;()。
A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案
6.对于储存易燃物品的仓库,应有醒目的()。
A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内
7.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。
A.一年B.半年C.一季度
8.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
9.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
10.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资
11.什么是三级安全教育,()
A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;
B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;
C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;
12.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥
13.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
14.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
15.进入建筑施工现场,必须戴()。
A.安全帽B.安全绳C.安全带
16.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
17.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
18.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.6
19.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练
20.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力
21.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()
A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法
22.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
23.以下哪项作业不属于特种作业范围()。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业
24.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。
A.油污B.水珠C.漆色
25.()应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员
26.员工在安全生产中的义务包含()
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
27.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
28.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
30.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
31.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺
32.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。
A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员
33.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
34.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
35.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
36.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
37.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
38.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
39.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()
A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝
40.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与处罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
41.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()
A.√B.×
43.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况,不用确认保养周期。()
A.√B.×
44.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
45.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()
A.√B.×
46.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()
A.√B.×
47.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。()
A.√B.×
48.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
A.√B.×
49.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
50.二类设备是指在生产过程中起次要作用,对质量、产量、工序有间接影响的设备;在生产过程中作用较低,对质量、生产、工序影响较小,但单机价值10万元以上的设备。()
A.√B.×
51.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()
A.√B.×
52.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()
A.√B.×
53.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.分别指也氧气瓶、乙炔瓶、液化石油气瓶的标准色是什么?
55.安全色分别是什么颜色?含义如何?
56.混凝土输送泵车作业前应检查哪些内容?
57.在接触网支柱等危险地点应怎样做?
参考答案
1.A
2.A
3.C
4.C
5.B
6.A
7.B
8.A
9.A
10.C
11.A
12.C
13.C
14.B
15.A
16.A
17.D
18.A
19.A
20.C
21.B
22.F
23.C
24.A
25.A
26.D
27.D
28.A
29.ABCD
30.ABCDE
31.ABD
32.AB
33.BC
34.ABC
35.ABCDE
36.ABCD
37.ABC
38.ABC
39.CEFH
40.ACDE
41.ABC
42.B
43.B
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.A
51.B
52.A
53.B
54.氧气瓶:天兰色瓶、黑字;乙炔瓶:白色瓶、红字;氢气瓶:绿色瓶、红字;液化石油气瓶:银灰色瓶、红字。
55.安全色分别是什么颜色?含义如何?红色:表示禁止、停止蓝色:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 质量控制检验检测标准化模板
- 项目管理风险识别与应对工具
- 公司资产盘点及处置管理模板
- 合作项目资金使用明晰化承诺书4篇
- 金融领域平等交易承诺书5篇范文
- 市场运营信誉承诺书(5篇)
- 福建省三明市三县2026届初三下第七次模拟语文试题含解析
- 2026年河北省沧州市东光县初三第二学期语文试题周练七含附加题含解析
- 产品故障快速诊断及解决方案
- 家居环境健康承诺书6篇
- 我是小小志愿者介绍主题班会课件
- 人教鄂教版六年级下册科学全册知识点
- 2024年全国统一高考数学试卷(文科)甲卷含答案
- (正式版)FZ∕T 73031-2024 压力袜
- 森林景观规划与管理优化
- 中国航空轮胎工业
- 变电运行作业指导书
- 染色助剂及其应用
- (高清版)TDT 1075-2023 光伏发电站工程项目用地控制指标
- 2024年苏锡常镇四市高三一模教学情况调研一 地理试卷(含官方答案)
- 食品与饮料招商引资方案
评论
0/150
提交评论