实习生试用期劳动合同模板（专业版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

实习生试用期劳动合同模板（专业版）本合同目录一览1.实习生试用期劳动合同模板（专业版）1.1甲方（用人单位）1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系方式1.2乙方（实习生）1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4联系方式1.2.5学历1.2.6专业1.3合同期限1.3.1试用期期限1.3.2正式劳动合同期限1.4工作内容1.4.1岗位职责1.4.2工作地点1.4.3工作时间1.5试用期工资及待遇1.5.1试用期工资标准1.5.2试用期福利待遇1.6正式劳动合同工资及待遇1.6.1正式劳动合同工资标准1.6.2正式劳动合同福利待遇1.7合同解除和终止1.7.1甲方解除合同的情形1.7.2乙方解除合同的情形1.7.3合同终止的情形1.8违约责任1.9争议解决1.10其他约定1.11合同的签订和生效1.11.1合同签订日期1.11.2合同生效日期1.12附件：1.12.1乙方学历证明1.12.2乙方身份证复印件1.12.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.1甲方（用人单位）1.1.1名称：____________1.1.2地址：____________1.1.3联系人：____________1.1.4联系方式：____________1.2乙方（实习生）1.2.1姓名：____________1.2.2性别：____________1.2.3身份证号码：____________1.2.4联系方式：____________1.2.5学历：____________1.2.6专业：____________1.3合同期限1.3.1试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。1.3.2正式劳动合同期限：自试用期满之日起，至双方协商一致终止合同之日止。1.4工作内容1.4.1乙方在甲方处担任____________岗位，主要职责包括但不限于：（在此列举具体岗位职责）1.4.2乙方工作地点：____________。1.4.3乙方工作时间：按照甲方规定的标准工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。1.5试用期工资及待遇1.5.1试用期工资标准：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。1.5.2试用期福利待遇：（1）乙方享有国家法定节假日休息待遇；（2）乙方享有病假、事假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。1.6正式劳动合同工资及待遇1.6.1正式劳动合同工资标准：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。1.6.2正式劳动合同福利待遇：（1）乙方享有国家法定节假日休息待遇；（2）乙方享有病假、事假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。1.7合同解除和终止1.7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）合同约定的其他解除情形。1.7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定履行义务；（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未安排其他工作；（4）甲方因客观原因依法进行经济性裁员；（5）乙方提出辞职，经甲方批准；（6）合同约定的其他解除情形。1.7.3合同终止的情形：（1）合同约定的试用期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他终止情形。1.8违约责任1.8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。1.9争议解决1.9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.10其他约定1.10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。1.10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日8.保密协议8.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。8.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的秘密信息。8.3乙方在离职时，应将所有与甲方有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方。8.4如果乙方违反本条款，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.知识产权9.1乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，属于甲方的知识产权。9.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。9.3乙方在离职后，不得利用甲方的资源、信息等进行与甲方业务相竞争的活动。10.培训10.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技能培训。10.2乙方应按照甲方的要求参加培训，并支付培训费用。10.3培训期间的工资待遇，按照甲方的规定执行。11.社会保险和公积金11.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。11.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险和公积金所需的相关资料。12.通知12.1任何一方向对方发出的通知，都可以通过书面形式，邮寄或者电子邮件的方式进行。12.2通知的地址和联系方式，按照合同的约定执行。13.法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。13.2对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方学历证明附件要求：乙方需提供最高学历的毕业证书和学位证书的复印件，以证明其学历的真实性。2.乙方身份证复印件附件要求：乙方需提供身份证的正反面复印件，以证明其身份的真实性。3.乙方职业资格证书附件要求：如乙方具有相关职业资格证书，需提供复印件，以证明其专业能力。4.甲方规章制度附件要求：甲方需提供最新的规章制度，包括工作时间、休假规定、待遇福利等内容，以供乙方查阅和遵守。5.甲方组织架构和岗位职责说明附件要求：甲方需提供组织架构图和岗位职责说明，以明确乙方的岗位职责和工作内容。6.培训资料和培训通知附件要求：甲方需提供培训资料和培训通知，以证明乙方参加了甲方组织的培训。7.社会保险和公积金缴费证明附件要求：甲方需提供社会保险和公积金缴费证明，以证明已为乙方缴纳相关费用。8.甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等证明附件要求：甲方需提供支付给乙方的工资、奖金、福利等证明，如工资条、奖金发放证明等。9.甲方与乙方签订的其他协议和文件附件要求：甲方需提供与乙方签订的其他协议和文件的复印件，以备查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、福利，并要求支付违约金。示例说明：如果甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并按照每延迟支付一天，支付相当于工资金额5%的违约金。2.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作条件或者工作环境，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方改正，并可以要求支付违约金。示例说明：如果甲方未提供乙方所需的工作设备，导致乙方工作任务，乙方可以要求甲方提供工作设备，并可以要求支付违约金。示例说明：如果乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成任务，并可以要求支付违约金。4.乙方违反合同约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以要求支付违约金。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行为，并可以要求支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。在本合同中的应用：本合同是甲乙双方签订的劳动合同，用于确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定一定的期限，在此期间内，双方有权解除劳动合同。在本合同中的应用：乙方在甲方工作的前__个月为试用期，双方可以在试用期满前解除劳动合同。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给