私人助理劳动合同格式(2024新版)

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私人助理劳动合同格式(2024新版)本合同目录一览第一条：合同主体与性质1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式1.2乙方（助理）的姓名、身份证号码及联系方式1.3双方签订本合同的目的、性质和权利义务第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位、职责及主要任务2.2乙方的工作地点、工作时间及休息安排2.3乙方的工作成果评估及绩效考核第三条：合同期限3.1本合同的有效期限3.2合同续签的条件和程序3.3合同终止、解除或终止的条件和程序第四条：劳动报酬4.1乙方的月薪、奖金及其他福利4.2乙方的加班工资及出差补贴4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的义务5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇5.3乙方的年假、节假日及休假安排第六条：保密协议6.1乙方对甲方商业秘密、个人隐私的保护义务6.2乙方违反保密协议的法律责任第七条：知识产权归属7.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题7.2乙方的作品、发明、实用新型、外观设计等成果的归属问题第八条：违约责任8.1双方违反合同的法律责任8.2乙方违反合同的解雇及赔偿责任8.3甲方未按时支付报酬的违约责任第九条：争议解决9.1双方因合同产生的争议解决方式9.2双方同意提交仲裁机构进行仲裁9.3仲裁裁决的终局性和执行力第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一条：合同的签署和生效11.1双方签署本合同的时间、地点和方式11.2本合同的生效条件和日期第十二条：其他约定12.1双方对合同未涉及事项的补充约定12.2双方对合同的修改和补充第十三条：附件13.1本合同的附件名称和内容第十四条：其他14.1双方认为应当约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体与性质1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式甲方：X公司地址：市区路号1.2乙方（助理）的姓名、身份证号码及联系方式乙方：姓名：X身份证号码：1.3双方签订本合同的目的、性质和权利义务双方签订本合同的目的是为了明确甲乙双方在私人助理服务过程中的权利和义务，确保双方的合作关系稳定、和谐。本合同性质为私人助理劳动合同，甲乙双方在合同约定的范围内建立劳动关系。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位、职责及主要任务乙方担任甲方私人助理，主要职责包括但不限于：（1）协助甲方处理日常事务和工作安排；（2）协助甲方进行商务谈判、会议安排和对外交流；（3）负责甲方的行程安排和车辆调度；（4）协助甲方管理个人事务，如财务管理、家居维护等；（5）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方的工作地点、工作时间及休息安排乙方的工作地点为甲方公司或甲方指定的其他地点。工作时间按照甲方公司规定的工作时间执行，休息安排按照国家法定节假日及甲方公司规定的休息日执行。2.3乙方的工作成果评估及绩效考核乙方的绩效考核周期为三个月，甲方根据乙方的工作成果、工作态度、业务能力等方面进行评估。评估结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。第三条：合同期限3.1本合同的有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。3.2合同续签的条件和程序合同到期前三个月，双方可协商续签。续签需双方达成一致，并签署新的劳动合同。3.3合同终止、解除或终止的条件和程序合同终止、解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的月薪、奖金及其他福利乙方月薪为人民币元，每月支付一次。甲方根据乙方的绩效考核结果给予相应的奖金。乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。4.2乙方的加班工资及出差补贴乙方加班工资按照甲方公司规定支付。乙方出差期间，甲方按实际发生费用给予报销，并给予一定的出差补贴。4.3甲方支付报酬的时间和方式甲方每月10日前按时支付乙方上月工资。甲方可通过银行转账、现金等形式支付乙方工资及奖金。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的义务甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇乙方享受国家规定的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。具体待遇按照国家和地方法律法规及甲方公司规定执行。5.3乙方的年假、节假日及休假安排乙方享受国家法定节假日及年假。年假天数按照国家和地方法律法规规定执行。甲方合理安排乙方休假，确保乙方休息时间得到保障。第六条：保密协议6.1乙方对甲方商业秘密、个人隐私的保护义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、个人隐私负有保密义务。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密和个人隐私。6.2乙方违反保密协议的法律责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、律师费、诉讼费等。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。违约金数额双方协商确定，或按甲方损失的实际金额计算。第八条：违约责任8.1双方违反合同的法律责任双方应严格履行本合同各项条款。如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2乙方违反合同的解雇及赔偿责任乙方违反本合同，甲方有权解除劳动合同。解除劳动合同后，乙方应支付甲方违约金，违约金数额双方协商确定，或按甲方损失的实际金额计算。8.3甲方未按时支付报酬的违约责任甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付迟延履行金。迟延履行金数额为应付报酬的5%至10%，具体数额双方协商确定。第九条：争议解决9.1双方因合同产生的争议解决方式双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2双方同意提交仲裁机构进行仲裁双方同意将本合同项下的争议提交X仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.3仲裁裁决的终局性和执行力仲裁裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉。仲裁裁决在中华人民共和国境内具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序本合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议为本合同的组成部分，具有同等法律效力。10.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。双方解除合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。10.3合同终止的条件和程序本合同期满或双方协商一致终止合同的，合同即行终止。合同终止前，乙方应将其工作成果及相关资料完整地移交给甲方。第十一条：合同的签署和生效11.1双方签署本合同的时间、地点和方式本合同于2024年1月1日由甲乙双方在中国北京签署，并以书面形式表达。11.2本合同的生效条件和日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。第十二条：其他约定12.1双方对合同未涉及事项的补充约定双方对本合同未涉及的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2双方对合同的修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十三条：附件13.1本合同的附件名称和内容附件一：乙方个人简历附件二：保密协议附件三：甲方公司规章制度第十四条：其他14.1双方认为应当约定的其他事项双方认为本合同尚需约定的其他事项，可在本合同有效期内协商确定，并签订书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方个人简历应包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。简历应真实、准确，如有虚假信息，甲方有权解除合同。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密义务的界定、保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。乙方需承诺在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、个人隐私等信息保密。附件三：甲方公司规章制度详细要求和说明：甲方公司规章制度应包括公司基本情况、员工手册、考勤制度、薪酬福利、请假制度等内容。乙方在签订合同时，应阅读并理解甲方公司规章制度，并遵守相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约金数额双方协商确定，或按甲方损失的实际金额计算。示例说明：乙方在合同期间，未经甲方许可，向第三方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。甲方解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付迟延履行金。迟延履行金数额为应付报酬的5%至10%，具体数额双方协商确定。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方向甲方提出支付要求，甲方未能在规定时间内支付，乙方要求甲方支付迟延履行金。3.双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。示例说明：双方在履行合同过程中产生争议，双方尝试友好协商解决，但未能达成一致。最终任何一方选择向合同签订地人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司，本合同中的雇主。2.乙方：指X，本合同中的私人助理。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后