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文档简介

劳动合同补充协议的签订与培训合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、培训事项1.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。1.2乙方同意在甲方提供的培训期间，遵守甲方的培训规定，认真参加培训。1.3培训期间，乙方仍享有原合同约定的工资待遇。1.4培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内达到培训目标。二、保密事项2.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、劳动合同的变更3.1甲乙双方同意，根据本补充协议的约定，原合同的相关条款作相应变更。3.2本补充协议生效后，原合同与本补充协议不一致的，以本补充协议为准。四、其他事项4.1甲乙双方应严格履行本补充协议约定的各项义务。4.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同补充协议2.培训计划及相关规定3.保密协议4.商业秘密、技术秘密定义及相关规定5.乙方培训成果证明6.乙方保密义务履行证明二、违约行为及认定：1.乙方在培训期间违反甲方培训规定，未认真参加培训。2.乙方在合同期内及解除合同后未按照约定保密甲方信息。3.乙方未按照甲乙双方约定，在规定时间内达到培训目标。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同中未涉及事项或者需要变更事项的协议。3.培训：甲方为提升乙方职业能力，提供的学习和锻炼机会。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间出现问题，如培训不适应、个人原因等，导致无法按时完成培训目标。解决方案：甲方应与乙方沟通，了解问题原因，提供必要支持，调整培训计划，确保乙方能够顺利完成培训。2.乙方在合同期内或解除合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决方案：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并有权追究乙方法律责任，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定提供培训机会，或提供的培训机会不符合约定。解决方案：甲方应按照补充协议约定，为乙方提供相应的培训机会，确保乙方能够得到职业发展和能力提升。五、所有应用场景：1.甲方根据乙方职业发展和工作需要，提供培训机会。2.乙方在合同期内及解除合同后，需要对甲方商业秘密、技术秘密等进行

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