下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团结友爱的决心合同编号:__________合同各方当事人:甲方:乙方:鉴于甲乙双方本着团结友爱的精神,共同发展,实现互利共赢的目标,经甲乙双方友好协商,特此签订本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为:__________(具体合同标的,如商品、服务、技术等)。第二条合同价格与支付方式2.1双方同意,本合同标的的价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付合同价款。付款方式为:__________(如现金、转账、支票等)。第三条合同履行期限3.1甲乙双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利和义务。3.2合同履行期限自合同生效之日起至合同约定的标的交付或服务完成之日止。第四条合同的生效、变更和解除4.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。4.2除非依法或本合同约定的情形外,任何一方不得单方面变更或解除本合同。4.3甲乙双方如需变更或解除本合同,应协商一致,并签订书面协议。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同标的金额的__________%。5.2甲乙双方同意,本合同违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________年__________月__________日附件:(如有附件,请列明附件名称及编号)一、附件列表:1.合同标的详细说明2.合同价格明细表3.付款凭证4.合同履行进度记录5.变更或解除合同的书面协议6.违约金计算公式7.争议解决过程中所需的相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数量支付合同价款。2.乙方未按约定时间、质量交付合同标的或提供服务。3.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。4.甲乙双方未经协商一致擅自变更或解除合同。5.甲乙双方故意隐瞒合同重要事实或提供虚假信息。三、法律名词及解释:1.合同标的:指合同双方约定的交易对象,如商品、服务、技术等。2.违约金:指一方违约时应支付给守约方的经济赔偿。3.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。4.守约方:指履行合同约定义务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.付款问题:如甲方延迟支付价款,乙方可以催告甲方按时付款,如甲方仍不履行,乙方可以依法保留追究甲方责任的权利。2.交付问题:如乙方延迟交付标的或服务,乙方应承担延迟交付的责任,甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.变更解除问题:如甲乙双方协商一致变更或解除合同,应签订书面协议,并注明变更或解除的原因、内容、日期等。4.违约问题:如一方违约,守约方可以要求违约方支付违约金、赔偿损失,并有权要求违约方继续履行合同。五、所有应用场景:1.商品买卖合同:适用于购买和销售商品的情况。2.服务提供合同:适用于一方提供服务,另一方支付报酬的情况。3.技术转让合同:适用于技术成果的转让或许可使用。4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建厦门市翔发集团有限公司招聘3人(第三期)参考考试试题及答案解析
- 2025合肥恒远化工物流发展有限公司招聘6人备考笔试试题及答案解析
- 2025年河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26009-2010电光源用铌锆合金无缝管》(2026年)深度解析
- 广东揭阳市2025下半年至2026年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘350人备考笔试题库及答案解析
- 2025年杭州萧山医院医共体总院招聘编外工作人员10人参考笔试题库附答案解析
- 2025年长白朝鲜族自治县融媒体中心招聘急需紧缺专业技术人员(4人)备考笔试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25820-2025包装用钢带》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25768-2010滚动轴承 滚针和双向推力圆柱滚子组合轴承》(2026年)深度解析
- 2025年中石化芜湖石油分公司招聘模拟笔试试题及答案解析
- 某工程消防系统施工组织设计
- 军事训练伤的防治知识
- LY/T 3408-2024林下经济术语
- 应急管理理论与实践 课件 第3、4章 应急预案编制与全面应急准备、应急响应启动与科学现场指挥
- 2025年常德职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- KCA数据库试题库
- 【MOOC】新媒体文化十二讲-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 仓库主管个人年终总结
- 2024年初中七年级英语上册单元写作范文(新人教版)
- DB11T 065-2022 电气防火检测技术规范
- 创新思维训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年江西理工大学
评论
0/150
提交评论