车队雇佣合同范本

车队雇佣合同范本合同目录第一章合同双方1.1雇佣方信息1.2被雇佣方信息1.3合同双方的权利与义务第二章定义与术语2.1定义2.2术语解释第三章雇佣范围3.1雇佣岗位3.2工作职责3.3工作地点第四章雇佣期限4.1合同期限4.2合同续签4.3合同终止第五章工资及福利待遇5.1工资构成5.2工资支付5.3福利待遇第六章工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息日6.3法定节假日6.4年休假第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权侵权责任第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金第一章合同双方1.1雇佣方信息（1）1.1.1雇佣方名称：（2）1.1.2雇佣方地址：（3）1.1.3联系人：（4）1.1.4联系电话：（5）1.1.5电子邮箱：1.2被雇佣方信息（1）1.2.1被雇佣方姓名：（2）1.2.2身份证号码：（3）1.2.3地址：（4）1.2.4联系电话：（5）1.2.5电子邮箱：1.3合同双方的权利与义务（1）1.3.1雇佣方有权要求被雇佣方按照合同约定履行工作职责；（2）1.3.2被雇佣方有权按照合同约定获得工资及福利待遇；（3）1.3.3双方应遵守国家法律法规，维护社会和谐稳定；（4）1.3.4双方应诚实守信，履行合同约定的义务。第二章定义与术语2.1定义（1）2.1.1“合同”指甲乙双方签订的《车队雇佣合同》；（2）2.1.2“雇佣方”指提供工作岗位，支付工资的一方；（3）2.1.3“被雇佣方”指接受工作岗位，履行工作职责的一方；（4）2.1.4“工作地点”指被雇佣方履行工作职责的具体场所。2.2术语解释（1）2.2.1“工资”指被雇佣方按照合同约定获得的劳动报酬；（2）2.2.2“福利待遇”指雇佣方为被雇佣方提供的各类补贴、保险等；（3）2.2.3“工作时间”指被雇佣方按照合同约定在规定时间内履行工作职责；（4）2.2.4“休息日”指被雇佣方无需履行工作职责的日子。第三章雇佣范围3.1雇佣岗位（2）3.1.2被雇佣方应具备相应的岗位技能和资质。3.2工作职责（2）3.2.2被雇佣方应积极参加雇佣方组织的培训，提高自身业务能力。3.3工作地点（1）3.3.1被雇佣方的工作地点为：（2）3.3.2雇佣方有权根据业务需要调整被雇佣方的工作地点。第四章雇佣期限4.1合同期限（1）4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）4.1.2合同期限为______年，自合同生效之日起计算。4.2合同续签（1）4.2.1合同期满前，双方应协商是否续签合同；（2）4.2.2若双方同意续签，应签订书面续签协议。4.3合同终止（1）4.3.1合同期满或双方协商一致，合同终止；（2）4.3.2在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权第九章保险与赔偿9.1保险（1）9.1.1雇佣方应依法为被雇佣方办理社会保险；（2）9.1.2被雇佣方在发生工伤事故时，雇佣方应承担赔偿责任；（3）9.1.3被雇佣方在非工作期间发生的意外伤害，不在保险赔偿范围内。9.2赔偿（1）9.2.1雇佣方因工作原因导致被雇佣方人身损害的，应承担赔偿责任；（2）9.2.2被雇佣方因故意或重大过失导致他人损害的，雇佣方不承担赔偿责任；（3）9.2.3双方应依法承担各自的赔偿责任，不得互相推诿。第十章劳动保护与职业健康10.1劳动保护（1）10.1.1雇佣方应提供符合国家规定的劳动保护用品；（2）10.1.2被雇佣方应按照规定正确使用劳动保护用品；（3）10.1.3雇佣方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。10.2职业健康（1）10.2.1雇佣方应依法对被雇佣方进行职业健康检查；（2）10.2.2被雇佣方在职业健康检查中发现患有职业病的，雇佣方应依法承担责任；（3）10.2.3双方应共同关注职业健康问题，预防职业病的发生。第十一章争议解决11.1争议解决方式（1）11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决期间的合同履行（1）11.2.1在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得擅自中止；（2）11.2.2争议解决期间，双方应保持克制，不得采取损害对方利益的行为。第十二章变更与解除12.1合同变更（1）12.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议；（2）12.1.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。12.2合同解除（1）12.2.1双方协商一致，可以解除合同；（2）12.2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）12.2.3合同解除后，双方的权利义务终止。第十三章通知与送达13.1通知（1）13.1.1双方因履行合同需要通知对方的事项，应以书面形式进行；（2）13.1.2通知应明确具体内容，并注明发送日期；（3）13.1.3通知应以快递、电子邮件或其他双方认可的方式送达。13.2送达（1）13.2.1双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后三日内通知对方；（2）13.2.2通知送达对方后，对方未在规定时间内回复的，视为已送达。第十四章法律适用与不可抗力14.1法律适用（1）14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；（2）14.1.2双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害社会公共利益。14.2不可抗力（1）14.2.1双方因不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明；（2）14.2.2因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行的，双方互不承担责任；（3）14.2.3不可抗力事件消失后，双方应继续履行合同。第十五章附则15.1合同效力（1）15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）15.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。15.2附件（1）15.2.1本合同附件包括：岗位说明书、薪酬福利表、保密协议等；（2）15.2.2附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。签字部分：雇佣方（甲方）：（盖章）法定代表人（或授权代表）：签订日期：被雇佣方（乙方）：（签字）身份证号码：签订日期：附件：详见合同。多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利的特别约定（1）1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，并提前通知乙方；（2）1.1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。1.2甲方义务的特别约定（1）1.2.1甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责；（2）1.2.2甲方应按照约定时间支付乙方工资及福利待遇，不得无故拖欠。1.3甲方违约责任（1）1.3.1甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担违约责任；（2）1.3.2甲方未按约定支付工资的，应支付乙方违约金，并按日支付滞纳金。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利的特别约定（1）2.1.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境；（2）2.1.2乙方有权根据法律规定，要求甲方支付加班费。2.2乙方义务的特别约定（1）2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，不得无故旷工；（2）2.2.2乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。2.3乙方违约责任（1）2.3.1乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担违约责任；（2）2.3.2乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，并赔偿损失。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的权利与义务（1）3.1.1第三方中介应确保甲乙双方信息的真实性，并对双方进行资质审核；（2）3.1.2第三方中介应协助甲乙双方签订合同，并提供相关服务。3.2第三方中介的违约责任（1）