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文档简介
中国移动政企客户经理高频面试真题
1.请做一个3分钟的自我介绍,重点突出你过往经历中与政企销售匹配的优势。
2.你对中国移动政企市场的现状有什么了解?为什么选择中国移动而不是电信或联通?
3.你认为政企客户经理的核心职责是什么?你觉得这个岗位最大的挑战在哪里?
4.请列举三个你认为自己最适合做政企销售的特质,并用具体案例佐证。
5.如果入职,你前三个月的工作计划是什么?如何确保顺利度过试用期?
6.你手里目前有哪些可用的政企客户资源?(具体到行业或区域)
7.请分享一个你过往最成功的销售案例,你在其中扮演了什么角色?
8.请分享一个你最失败的销售案例,如果让你重来一次,你会怎么做?
9.你怎么理解中国移动的“DICT”业务?请尝试向我解释它的价值。
10.你对“移动云”了解多少?相比阿里云、华为云,你觉得我们的优势和劣势是什么?
11.当前国家大力推行“数字化转型”,你认为这对政企客户经理意味着什么机会?
12.面对一个完全陌生的政府单位或大型企业,你通常如何寻找关键决策人(破冰)?
13.如果客户对你说“我们已经在使用电信/联通的服务了,暂时不考虑移动”,你会如何通过话
术破局?
14.假如客户因为价格问题(竞争对手报价比我们低20%)想要流标,你会如何进行价值挽
留?
15.在政企项目中,客户的网管、采购负责人和一把手意见不一致,你该如何协调推进?
16.你如何看待商务应酬?对于政企业务中的“酒桌文化”你的接受度如何?
17.政企项目通常回款周期较长,如果遇到客户长期拖欠话费或项目款,你会采取什么策略催
收?
18.请模拟一个场景:向一位不懂技术的教育局局长推销我们的“5G智慧校园”解决方案。
19.你如何平衡短期业绩压力(卖卡、卖宽带)和长期项目运作(DICT大单)之间的关系?
20.面对中国移动内部繁琐的流程(如立项、审批、盖章),如果因此耽误了客户工期,你如
何安抚客户?
21.你的上一份工作离职原因是什么?
22.你对薪资的期望是多少?如果我们的底薪不高,主要靠绩效提成,你能接受吗?
23.政企客户经理经常需要写标书、做PPT方案,你的文档撰写能力和演讲能力如何?
24.你对“信创”(信息技术应用创新)产业有了解吗?它在政企销售中有什么切入点?
25.如果公司分配给你的区域是“贫瘠市场”(存量少、竞争大),你会如何开展工作?
26.请谈谈你对SaaS、PaaS、IaaS的区别理解,并结合移动的产品举例。
27.假如你是项目经理,在交付过程中技术团队不支持你的需求,认为无法实现,你怎么办?
28.你如何看待“关系型营销”和“价值型营销”的区别?你更倾向于哪一种?
29.请简述一次你参与过的招投标全过程,你在其中主要负责哪一部分?
30.如果客户在这个月最后一天突然提出一个紧急需求,需要通宵加班解决,但你已经有了私
人安排,你会怎么做?
31.对于存量客户,你有什么具体的“维系”和“挖掘增量”的方法论?
32.中国移动目前强调“网+云+DICT”融合发展,你能结合具体行业(如医疗、金融)谈谈应用
场景吗?
33.面对客户提出的不合规要求(如回扣、违规操作),在不彻底得罪客户的前提下,你会如
何拒绝?
34.你认为未来3-5年,政企市场的增长爆发点在哪里?
35.假如你的季度KPI还差30%未完成,而距离季度结束只剩两周,你会采取什么极端补救措
施?
36.你如何管理你的潜在客户漏斗(Pipeline)?
37.请评价一下你的上一任领导,你希望在这个岗位遇到什么样的领导?
38.遇到客户投诉网络质量差(如5G信号覆盖不好),但这属于基建问题短期无法解决,你
如何平息客户怒火?
39.你是否具备跨部门协调的能力?请举例说明你如何调动后台资源支撑前台打仗。
40.你对“智慧城市”或“数字政府”的理解是什么?中国移动在其中扮演什么角色?
41.如果竞争对手恶意诋毁我们的产品,客户信以为真,你会如何澄清?
42.你觉得一名优秀的政企客户经理,是应该更懂技术,还是更懂人情世故?
43.谈谈你对“专线”业务的理解,为什么很多企业还在用专线而不是互联网宽带?
44.在高压环境下(如每日通报业绩),你通常如何进行自我调节?
45.你考取过相关的技术或项目管理证书吗(如PMP、一级建造师、华为认证等)?
46.假如客户领导换届,原来的关系网断了,新领导对我们不感冒,你如何重建关系?
47.你如何看待政企销售中的“客情维护”?仅仅是吃饭送礼吗?
48.针对中小企业(SME)和大型集团客户(KA),你的销售策略会有什么不同?
49.现在的政企项目越来越强调“生态合作”,你过往有与合作伙伴(代理商、集成商)共同打
单的经验吗?
50.如果需要你常驻客户现场办公(驻点),你能接受吗?
51.请现场模拟推销:把这瓶矿泉水当成我们的“云视讯”会议系统,卖给我。
52.你对数据安全法有了解吗?在推销云服务时,如何打消政府客户对数据安全的顾虑?
53.如果你发现团队内部有人抢了你的客户(撞单),你会如何处理?
54.谈谈你对“工业互联网”的理解,5G在工厂里主要能解决什么痛点?
55.你认为自己的性格缺点是什么?这个缺点会对销售工作产生负面影响吗?
56.面对非常强势、甚至有些傲慢的甲方客户,你的沟通策略是什么?
57.你未来3-5年的职业规划是什么?是否想过往管理岗发展?
58.如果让你去拓展一个新的行业垂直领域(如以前没做过的文旅行业),你会通过哪些渠道
快速学习行业知识?
59.移动政企工作经常需要在非工作时间(周末、深夜)响应客户需求,你的家庭支持吗?
60.如果面试通过,你最希望公司给你提供什么样的支持(除了薪资)?
中国移动政企客户经理面试真题详解
1.请做一个3分钟的自我介绍,重点突出你过往经历中与政企销售匹配的优势。
❌不好的回答示例
“面试官好,我叫张三。我今年28岁,毕业于XX大学。我之前在一家小公司做销
售,卖过软件。我性格很开朗,能吃苦,特别想来中国移动工作,因为觉得移动是
大公司,福利好,稳定。希望能给我一个机会。”
類为什么这么回答不好
1.流水账:只说了基本信息,没有提炼亮点。
2.动机肤浅:强调“福利好、稳定”,会让面试官觉得你缺乏狼性和进取心,这是销售岗的大
忌。
3.缺乏匹配度:没有具体说明过往经验如何能应用到移动的业务中。
✅加分回答示例
“面试官好,我叫张三。我有5年ToB销售经验,这与咱们政企客户经理岗位的匹配
度非常高,主要体现在三点:
第一,懂行业。我曾在XX科技负责教育行业的软件销售,积累了丰富的招投标经
验,非常熟悉政府采购流程。
第二,懂产品。我对云服务和SaaS有深入理解,能快速将客户痛点转化为技术解
决方案,这与移动目前转型的DICT战略高度契合。
第三,有资源。我手头积累了本市30+关键企事业单位的联系人资源,入职后可以
快速盘活,缩短业务磨合期。
我对中国移动在5G+工业互联网的布局非常看好,希望能在这个大平台上发挥我的
拓展能力。”
2.你对中国移动政企市场的现状有什么了解?为什么选择中国移动而不是电信或
联通?
❌不好的回答示例
“我觉得移动很有钱,网络信号最好,用户最多。电信和联通信号不行。我身边人都
用移动,所以我觉得移动最强。”
類为什么这么回答不好
1.认知停留在C端:政企市场(ToB)不仅仅看手机信号,更看重云网融合、专线质量和解
决方案。
2.贬低对手:缺乏客观的市场分析,显得不专业。
3.缺乏深度:没有提到移动目前的战略重心(如云改、DICT)。
✅加分回答示例
“我做过深入调研。目前政企市场是三大运营商竞争的主战场。
相比电信在固网的传统优势,我认为中国移动的优势在于‘后发先至’的爆发力:
首先,网络优势。移动拥有全球规模最大的5G网络,这在工业互联网和智慧城市项
目中是核心底座。
其次,移动云的崛起。近年来移动云增速极快,‘国家队’的背景让政务客户在数据
安全上更放心。
最后,服务下沉。移动的网格化服务体系非常完善,客户经理能第一时间响应需
求。
我选择移动,是因为看重公司在‘网+云+DICT’融合发展上的巨大潜力,这能给销售
提供更多的武器弹药。”
3.你认为政企客户经理的核心职责是什么?你觉得这个岗位最大的挑战在哪里?
❌不好的回答示例
“核心职责就是把卡和宽带卖出去,完成领导交代的任务。最大的挑战应该是酒局比
较多,或者客户比较难说话。”
類为什么这么回答不好
1.定义狭隘:还停留在卖卡、卖宽带的传统思维,不符合DICT转型要求。
2.挑战认知偏差:把业务挑战庸俗化为“喝酒”,显得格局太小。
✅加分回答示例
“我认为核心职责概括为八个字:‘信息化专家的顾问’。
具体来说,不仅是销售专线和号卡,更是要整合5G、云、大数据等资源,为客户提
供一站式数字化解决方案。我们要做的不仅是‘卖产品’,更是‘帮客户解决问题’。
最大的挑战在于‘综合能力的跨越’。我们不仅要懂复杂的客情关系维护,还要懂快
速迭代的技术产品(如信创、AI),更要具备统筹内外部资源(如协调技术、支
撑、合作伙伴)的项目管理能力。这对个人的学习能力和抗压能力要求极高。”
4.请列举三个你认为自己最适合做政企销售的特质,并用具体案例佐证。
❌不好的回答示例
“第一是坚持,我不怕拒绝。第二是外向,我跟谁都能聊。第三是勤奋,我不怕加
班。”
類为什么这么回答不好
1.标签化:全是空洞的形容词,没有证据。
2.缺乏案例:面试官无法判断真假。
✅加分回答示例
“我认为我有三个特质:
第一是**‘敏锐的商业嗅觉’。比如上份工作,我通过政策文件解读,提前预判某区教
育局有‘智慧校园’改造需求,比竞对提前半个月介入,最终拿下订单。
第二是‘极强的资源整合力’。在某医院项目中,客户需求超出了公司产品范围,我
主动引入了第三方生态合作伙伴补齐短板,最终通过联合投标中标。
第三是‘闭环思维’**。我习惯对每一个承诺负责到底,曾为了一个售后问题连续蹲守
机房48小时,这种靠谱赢得了客户的长期信任,后续转介绍了两家新客户。”
5.如果入职,你前三个月的工作计划是什么?如何确保顺利度过试用期?
❌不好的回答示例
“第一个月先熟悉环境,认识同事。第二个月看看有没有客户资源,跑一跑。第三个
月争取签个单子。我会努力听领导的话。”
類为什么这么回答不好
1.被动等待:缺乏主动出击的规划。
2.目标模糊:没有量化的动作。
✅加分回答示例
“我将前三个月分为三个阶段,目标是‘快速融入、盘点存量、突破增量’:
第一个月(学习与盘点):我会利用前两周疯狂补习移动的DICT产品知识和资费政
策,并通过CRM系统梳理手头分配的客户清单,进行分级分类(KA客户、高潜客
户、沉睡客户)。
第二个月(拜访与破冰):设定量化指标,比如每天拜访3-5家重点客户。针对存量
客户做服务回访,挖掘新需求;针对潜在客户寻找关键人破冰。同时,我会积极与
支撑部门(产品经理、售前)建立联系。
第三个月(转化与出单):聚焦2-3个意向度高的重点项目,集中资源攻坚,确保在
试用期结束前有具体的业绩产出(如签约专线或DICT项目),用结果证明我的价
值。”
6.你手里目前有哪些可用的政企客户资源?(具体到行业或区域)
❌不好的回答示例
“我手里资源挺多的,各行各业都有朋友。只要我去了移动,他们肯定都会支持
我。”
類为什么这么回答不好
1.画大饼:过于夸张,缺乏可信度。
2.不具体:面试官需要确认你的资源是否与移动的目标市场匹配。
✅加分回答示例
“我的资源主要集中在本市的制造业和物流园区。
具体来说,我有XX工业园区管委会的关键人联系方式,且之前有过项目合作。此
外,我还维护着3家大型物流企业的IT部负责人关系,他们近期正面临数字化转型的
压力,这与移动的‘5G+智慧物流’场景非常匹配。
入职后,我可以立刻针对这批客户进行转化,预计前三个月能带入有效的商机线
索。”
7.请分享一个你过往最成功的销售案例,你在其中扮演了什么角色?
❌不好的回答示例
“有个客户本来不想买,后来我天天去他办公室堵他,还给他买早饭,最后他被我感
动了,就买了一单。”
類为什么这么回答不好
1.手段低端:靠“堵人”和“买早饭”属于低效的感动营销,不适合千万级的政企大单。
2.缺乏技术含量:没有体现方案价值和策略。
✅加分回答示例
“我分享一个XX制造业工厂的数字化改造项目。
背景:客户面临生产数据采集难、WiFi干扰严重的问题,竞对推荐的是传统光纤铺
设方案,成本高且施工难。
我的角色(项目主导者):
1.需求洞察:我深入车间调研,发现‘柔性生产’是核心痛点,传统布线无法满足设
备移动需求。
2.方案差异化:我主导提出了‘5G专网+MEC边缘计算’的无线替代方案,虽然单价
略高,但省去了布线成本且灵活性极高。
3.资源协调:我协调了省公司5G专家进行现场路测和DEMO演示,用实测数据打
消了客户疑虑。
结果:成功中标200万的DICT合同,并成为该行业的标杆案例。这让我明白,政
企销售不仅靠关系,更靠专业价值。”
8.请分享一个你最失败的销售案例,如果让你重来一次,你会怎么做?
❌不好的回答示例
“我好像没什么特别失败的案例,一般来说客户都挺认可我的。如果非要说,就是有
一次运气不好,客户领导换人了。”
類为什么这么回答不好
1.缺乏反思:没有失败意味着没有挑战,或者不够诚实。
2.归咎外因:把问题推给运气,显得不成熟。
✅加分回答示例
“我有一次深刻的教训。在跟进一个政府安防项目时,我把所有精力都放在了技术科
科长身上(技术决策人),忽略了办公室主任(商务决策人)。
结果在最后定标环节,因为商务条款细节没有沟通到位,被办公室主任一票否决,
输给了竞争对手。
如果重来一次:我会建立更完善的‘客户权力地图’,不遗漏任何一个关键决策链条
上的Stakeholder(利益相关者)。在搞定技术需求的同时,提前与商务负责人沟
通预算和流程,确保万无一失。”
9.你怎么理解中国移动的“DICT”业务?请尝试向我解释它的价值。
❌不好的回答示例
“DICT就是DT、IT、CT加起来。就是除了卖电话卡,还要卖电脑、卖软件、卖云。
价值就是帮公司多赚钱。”
類为什么这么回答不好
1.解释肤浅:只是名词解释,没有讲出对客户的价值。
2.视角错误:站在公司赚钱的角度,而不是客户获益的角度。
✅加分回答示例
“DICT是Data(大数据)、Information(信息技术)与Communication(通信技
术)的深度融合。
对于客户而言,它的核心价值在于‘连接+算力+能力’的一体化服务。
以前客户建一套系统,要找电信拉网,找华为买设备,找软件公司做开发,出了问
题三方推诿。
现在的中国移动DICT,是充当‘总包商’和‘集成商’的角色。我们利用5G网络优势
(CT),结合移动云和大数据能力(DT/IT),给客户提供从硬件到软件、从网络
到应用的交钥匙工程。让客户省心、省力、且数据更安全。”
10.你对“移动云”了解多少?相比阿里云、华为云,你觉得我们的优势和劣势是什
么?
❌不好的回答示例
“移动云就是我们自己的云盘吧。优势是国企,劣势是技术可能没有阿里那么牛。”
類为什么这么回答不好
1.认知错误:把企业级云服务混淆为个人云盘。
2.缺乏信心:直接承认技术不行,且没有具体的对比维度。
✅加分回答示例
“移动云是中国移动战略级的核心产品。
相比互联网大厂(阿里/腾讯),我们的优势在于:
1.云网融合:移动拥有传输网资源,可以提供‘云+网’一站式低时延服务,这是阿里
做不到的。
2.安全合规:央企背景,拥有最高等级的安全资质,是党政军客户的首选(所谓‘国
家队’)。
3.本地化服务:我们的客户经理遍布每个县区,能提供面对面的贴身服务,而大厂
通常只有远程支持。
劣势在于:应用生态的丰富度和PaaS层的高级能力上,起步较晚,相比阿里华
为还有追赶空间。但我们在IaaS层已经非常有竞争力。”
11.当前国家大力推行“数字化转型”,你认为这对政企客户经理意味着什么机会?
❌不好的回答示例
“意味着更好卖东西了,因为国家要求企业必须整改,所以他们必须得买。”
類为什么这么回答不好
1.被动思维:把政策红利理解为强制购买,忽略了客户的真实需求。
✅加分回答示例
“这意味着我们从‘推销员’变成了‘刚需提供者’。
1.预算释放:政策驱动下,政府和国企有明确的数字化预算指标(如信创替代、智慧城
市),这是巨大的增量市场。
2.场景爆发:以前企业觉得上云是‘锦上添花’,现在是‘生存必备’。我们可以切入的场景更多
了,比如智慧工厂、远程办公、数字治理。
3.角色升级:这要求我们必须深入理解客户业务,机会在于谁能通过数字化手段真正帮客户
降本增效,谁就能拿下长期大单。”
12.面对一个完全陌生的政府单位或大型企业,你通常如何寻找关键决策人(破
冰)?
❌不好的回答示例
“直接去门卫那里问,或者去前台要电话。实在不行就在门口蹲着看有没有领导出
来。”
類为什么这么回答不好
1.效率低下:这是最原始的扫楼方式,成功率极低。
2.不专业:容易引起反感。
✅加分回答示例
“我会采取‘外围包围核心’的策略:
1.公开信息检索:查阅该单位的招投标网历史记录,看之前的项目负责人是谁;查阅官网组
织架构,锁定信息中心或办公室的关键领导姓名。
2.生态借力:寻找已经进入该单位的设备供应商(如卖电脑硬件的、做布线的),通过利益
交换(如承诺未来合作)请他们帮忙引荐。
3.高层对标:如果项目够大,我会向公司申请,利用公司领导层面的关系(如分公司总经理
拜访)发函预约,进行高层对接,实现自上而下的破冰。”
13.如果客户对你说“我们已经在使用电信/联通的服务了,暂时不考虑移动”,你
会如何通过话术破局?
❌不好的回答示例
“哦,那好吧,那我下次再来。或者您什么时候到期?我给您更便宜的价格。”
類为什么这么回答不好
1.轻易放弃:没有挖掘机会。
2.只有价格战:不仅损害利润,还显得低端。
✅加分回答示例
“这是非常正常的情况。我会这样回应:
‘张总,我完全理解。电信/联通在传统业务上确实做得不错。但我今天来不是想建
议您马上替换掉他们,这对您来说风险太大了。
我是建议您考虑一个双备份(冗余)方案。现在的业务对网络安全性要求这么高,
万一主链路出问题,业务停摆的损失是巨大的。中国移动可以作为您的第二路由备
份,而且我们在5G和云服务上有独特的优势,也许可以帮您解决一些目前固网解决
不了的移动办公痛点。我们可以先从小规模试用开始,您看如何?’
策略分析:由‘替代’转为‘备份/增量’,降低客户心理防御,寻找切入口。”
14.假如客户因为价格问题(竞争对手报价比我们低20%)想要流标,你会如何进
行价值挽留?
❌不好的回答示例
“那我回去跟领导申请一下,看能不能也降20%。如果不行我也没办法了。”
類为什么这么回答不好
1.底线不清:随意降价会压缩利润,且显得之前的报价有水分。
2.缺乏价值防御:没有证明为什么你的产品值这个钱。
✅加分回答示例
“我会分三步走:
1.拆解对标:‘张总,20%的差价确实不小。但我想帮您核对一下配置清单。我们的方案里
包含的是企业级专享带宽和7x24小时的一级SLA保障,而竞对这款可能是共享带宽。如
果剥离掉这些服务保障,我们的裸价其实更有竞争力。’
2.强调隐性成本:‘虽然他们报价低,但如果后期网络不稳定造成业务中断,这个损失可能
远超这20%的差价。移动的基站密度和应急响应速度是公认最好的,这是在买一份保
险。’
3.赠送权益:‘价格上受限于集团红线我确实很难再降,但我可以为您申请赠送半年的云存
储空间或者一批企业视频彩铃,综合价值算下来其实比竞对更划算。’”
15.在政企项目中,客户的网管、采购负责人和一把手意见不一致,你该如何协调
推进?
❌不好的回答示例
“我就听一把手的,毕竟他说了算。其他人不管也没事。”
類为什么这么回答不好
1.政治幼稚:县官不如现管。得罪了网管或采购,他们在实施和验收环节卡你,项目一样会
黄。
✅加分回答示例
“这是一个经典的复杂销售场景,需要分层营销:
1.针对网管(技术使用者):他最关心好不好用、免不免责。我会从技术先进性、
运维便捷性去说服他,并承诺提供全方位的技术支撑,减轻他的工作负担。
2.针对采购(成本控制者):他关心合规和低价。我会提供详细的合规证明和性价
比分析报告,帮他规避审计风险。
3.针对一把手(战略决策者):他关心政绩和数字化形象。我会向他描绘项目建成
后的标杆效应,以及对单位整体效率的提升。
策略:让一把手拍板方向,让网管认可技术,让采购觉得流程合规。我会组织一
次三方都在的汇报会,用一把手的意愿去统一基调,同时照顾好下层的执行难
点。”
16.你如何看待商务应酬?对于政企业务中的“酒桌文化”你的接受度如何?
❌不好的回答示例
“我完全不能喝酒,我讨厌应酬,我觉得工作就是工作,下班就该回家。如果有应酬
我可能去不了。”
或者
“我特能喝,一斤白酒没问题,我觉得生意都是酒桌上谈成的。”
類为什么这么回答不好
1.过于抗拒:政企业务确实存在人情往来,完全拒绝会被认为不适合岗位。
2.过于依赖:把业务建立在酒桌上是高风险行为,且现在合规要求越来越严,这种观念已经
过时。
✅加分回答示例
“我认为商务应酬是建立信任的润滑剂,但不是核心。
第一,我不排斥必要的应酬。如果为了拉近客户关系,工作需要的饭局我会积极参
加,这是职业素养的一部分。
第二,原则底线。现在的政企环境(八项规定)其实也越来越规范,大部分时候是
谈工作。我会把控好度,不酗酒、不失态。
第三,价值导向。我更倾向于通过专业的服务、及时的响应来赢得客户尊重。酒喝
得再多,方案做不好,最后也签不了单。我会用业务能力让客户觉得‘跟我合作最放
心’,而不是‘跟我喝酒最痛快’。”
17.政企项目通常回款周期较长,如果遇到客户长期拖欠话费或项目款,你会采取
什么策略催收?
❌不好的回答示例
“直接给他停机。既然欠费了就不能用,按照公司规定办事。”
或者
“我就天天去他办公室坐着,他不给钱我就不走。”
類为什么这么回答不好
1.简单粗暴:政企客户(特别是政府)停机是大事故,会引发严重投诉甚至政治事件,毁掉
长期关系。
2.无赖做法:坐地炮的方式太低端。
✅加分回答示例
“催款需要‘柔中带刚,分级处理’:
1.日常提醒(情感维系):在账期临近前,通过发票送达、日常拜访顺带提醒财务流程,询
问是否有发票合规问题导致卡流程。
2.寻找痛点(软性施压):如果逾期,我会告知客户这可能会影响该单位在移动的信用等
级,导致后续的新业务(如需紧急开通的专线)无法审批,为了不影响他们未来的业务,
请帮忙加急。
3.高层发函(正式施压):对于恶意拖欠,我会申请公司发正式的催款函,必要时请分公司
领导出面与对方高层沟通。
4.最后手段:只有在穷尽所有办法且得到公司书面批准后,才会通过‘暂停部分非关键服
务’来倒逼,但绝不会突然全面停机。”
18.请模拟一个场景:向一位不懂技术的教育局局长推销我们的“5G智慧校园”解
决方案。
❌不好的回答示例
“局长您好,我们的方案采用了SA独立组网,切片技术,低时延高带宽,MEC边缘
计算部署在本地,数据不出园区,特别先进,您买一套吧。”
類为什么这么回答不好
1.满嘴术语:教育局长听不懂什么是SA、切片、MEC。
2.缺乏场景:没有讲这些技术能给学校带来什么具体好处。
✅加分回答示例
“局长您好。我也关注到咱们区最近在强调教育公平和校园安全,中国移动这套‘5G
智慧校园’方案正是为了解决这两个问题:
第一,让名师课堂‘零距离’。通过我们的5G网络,可以让区里最好的老师给偏远山
区的孩子上课,画面高清、互动完全不卡顿,真正实现教育资源均衡。
第二,让校园安全‘无死角’。我们利用5G巡逻机器人和高清摄像头,能自动识别操
场上的危险行为或陌生人闯入,第一时间报警传到您手机上。
这套方案不需要学校大兴土木重新挖沟布线,部署非常快。这是我们在其他区做的
标杆案例(递上画册),您看效果非常好。”
19.你如何平衡短期业绩压力(卖卡、卖宽带)和长期项目运作(DICT大单)之
间的关系?
❌不好的回答示例
“我还是想做大项目,卖卡这种小事太琐碎了,能不能交给其他人做?我专注于做大
单。”
類为什么这么回答不好
1.眼高手低:运营商的基础业务(卖卡/宽带)是现金流和考核基石,不能偏废。
2.不懂策略:小业务往往是大项目的敲门砖。
✅加分回答示例
“我会采取‘以短养长,长短结合’的策略:
1.利用基础业务做‘敲门砖’:卖号卡、办宽带是高频接触客户的机会。通过办理这些‘小业
务’,我可以频繁出入客户单位,建立人脉,了解他们内部的痛点,从而挖掘出DICT‘大项
目’的线索。
2.时间管理:我会利用碎片化时间处理标准化的基础业务,或者通过发展渠道代理人来分担
量级压力;将整块的黄金时间用于重点DICT项目的攻坚和方案打磨。
3.心态调整:短期业绩保生存,长期项目谋发展。两者并不矛盾,基础业务也是在增加客户
对移动的粘性。”
20.面对中国移动内部繁琐的流程(如立项、审批、盖章),如果因此耽误了客户
工期,你如何安抚客户?
❌不好的回答示例
“跟客户吐槽公司流程太慢,我也是受害者,让客户多理解一下。”
類为什么这么回答不好
1.推卸责任:出卖公司,不仅不能解决问题,还会让客户觉得移动内部管理混乱,不专业。
✅加分回答示例
“遇到这种情况,我会‘对内加速,对外兜底’:
1.坦诚沟通与预案:首先诚恳道歉,不推诿。向客户说明是因为流程中的合规审查
比较严格(这是对客户负责),并给出明确的预计完成时间。
2.提供临时方案:如果工期真的来不及,我会申请开通临时绿色通道,或者协调测
试设备先行进场,保证业务先跑起来,手续后补。
3.对内人肉催单:我会盯着OA流程,每一个环节都打电话或当面找审批人催办,
说明项目的紧急程度,甚至请领导出面协调。
话术:‘张总,流程慢是因为国企对安全和合规要求极高,这也是为了保障咱项目
后期不出审计风险。但我已经安排了设备先到场调试,绝不会耽误您下周的上线
仪式。’”
21.你的上一份工作离职原因是什么?
❌不好的回答示例
“上家公司老板太抠了,工资低,而且加班特别多,同事关系也不好,实在受不
了。”
類为什么这么回答不好
1.抱怨前东家:这是面试大忌,面试官会认为你挑剔、难管理、抗压差。
✅加分回答示例
“主要原因是职业发展规划的匹配度。
我上一家公司虽然在细分领域做得不错,但业务范围比较局限。我希望能到一个拥
有全产业链能力和更大平台的地方发展。
中国移动作为数字化转型的国家队,产品线丰富(云、网、DICT),能接触到更多
样化的标杆项目,这与我想成为‘综合型信息化专家’的职业目标更契合。我是为了
追求更好的平台和挑战而来的。”
22.你对薪资的期望是多少?如果我们的底薪不高,主要靠绩效提成,你能接受
吗?
❌不好的回答示例
“我希望底薪至少一万。如果底薪太低我就不考虑了,毕竟我要养家。”
類为什么这么回答不好
1.缺乏狼性:销售岗位是靠业绩吃饭的,过分看重底薪显得对自己能力没信心。
✅加分回答示例
“我对薪资的期望是综合年薪在XX万左右。
关于结构问题,我完全理解并接受‘低底薪+高绩效’的模式。这正是销售岗位的魅力
所在,多劳多得。
我有信心通过我的业务能力,完成KPI指标,拿到高额的提成。比起固定的底薪,
我更看重移动提供的客户资源池和提成上限是否具有竞争力。”
23.政企客户经理经常需要写标书、做PPT方案,你的文档撰写能力和演讲能力如
何?
❌不好的回答示例
“我不太会写东西,PPT做得比较丑。我主要靠嘴说。如果有需要,我可以学。”
類为什么这么回答不好
1.能力短板:政企业务非常依赖方案呈现和招投标,不会写、不会讲是硬伤。
✅加分回答示例
“这正是我的强项之一。
1.关于PPT:我擅长制作逻辑清晰、视觉美观的商业PPT。我习惯先梳理逻辑框架(金字塔
原理),再填充内容。我过往的方案曾在公司内部作为模板推广。
2.关于标书:我熟悉招投标流程,能够独立编写技术标和商务标,清楚废标项的避坑指南。
3.关于演讲:我经常给客户高层做汇报,懂得如何根据受众调整演讲风格。如果是给技术人
员讲,我会讲参数细节;如果是给领导讲,我会讲场景价值和ROI(投资回报率)。”
24.你对“信创”(信息技术应用创新)产业有了解吗?它在政企销售中有什么切入
点?
❌不好的回答示例
“听过这个词,好像是说要用国产电脑?具体不太清楚。”
類为什么这么回答不好
1.行业盲区:信创是目前政企市场最大的风口,不知道这个说明平时不关注行业动态。
✅加分回答示例
“非常了解。信创就是IT基础设施的国产化替代(如国产芯片、操作系统、数据
库)。
这对我们是巨大的切入机会:
1.合规刚需:党政机关和国企有明确的国产化替代指标(2+8+N体系),我们可以借此机
会,用移动云的信创云池去替换客户原有的国外架构。
2.硬件集采:通过整合国产PC、服务器厂商资源,打包在我们的ICT项目中进行销售。
3.切入点:我会从‘办公电脑替换’或‘OA系统国产化改造’这种相对容易、风险可控的边缘业
务切入,逐步引导客户进行核心系统的信创改造。”
25.如果公司分配给你的区域是“贫瘠市场”(存量少、竞争大),你会如何开展工
作?
❌不好的回答示例
“那我可能会跟领导申请换个区域。巧妇难为无米之炊嘛,没资源我也做不出来。”
類为什么这么回答不好
1.畏难情绪:还没开始打仗就想逃跑。
2.缺乏策略:不知道如何在红海中寻找蓝海。
✅加分回答示例
“我会把这视为证明能力的挑战。既然是贫瘠市场,说明‘大鱼’可能没了,但我会采
取‘深耕+扫盲’策略:
1.扫街摸排:开展地毯式摸排,不放过任何一个小微企业或临街商铺,积少成多,先把基础
业务的量做起来。
2.寻找‘灯下黑’:很多看似饱和的客户,其实存在未被满足的长尾需求。比如虽然装了竞对
的宽带,但内部组网很乱,我可以推‘全光WiFi’;或者安防监控老旧,我可以推‘云眼’。
3.异业合作:联合园区物业、装修公司,在企业入驻的第一时间切入,抢占先机。”
26.请谈谈你对SaaS、PaaS、IaaS的区别理解,并结合移动的产品举例。
❌不好的回答示例
“IaaS是基础设施,PaaS是平台,SaaS是软件。具体的移动产品我可能还要再去
官网看看。”
類为什么这么回答不好
1.照本宣科:死记硬背定义,没有结合实际产品,说明没理解透。
✅加分回答示例
“我喜欢用‘盖房子’来比喻:
1.IaaS(基础设施即服务):就像是租地皮和毛坯房。对应移动的‘移动云主机、云存储、
云网络’,客户买了回去得自己装系统、搭环境。
2.PaaS(平台即服务):就像是精装房,通了水电煤。对应移动的‘九天人工智能平
台’、‘区块链平台’或‘物联网OneNET平台’,客户可以在上面直接开发代码,不用管底层。
3.SaaS(软件即服务):就像是住酒店,拎包入住。对应移动的‘云视讯’、‘云盘’、‘和对
讲’,客户买来账号直接就能用,什么都不用开发。”
27.假如你是项目经理,在交付过程中技术团队不支持你的需求,认为无法实现,
你怎么办?
❌不好的回答示例
“那我就跟他们吵,或者找他们领导投诉。销售把单子签回来不容易,技术必须支
持。”
類为什么这么回答不好
1.对立情绪:制造内部矛盾,不利于长期合作。
2.不懂技术:也许技术真的实现不了,强推会造成项目烂尾。
✅加分回答示例
“我会扮演‘翻译官’的角色:
1.深入沟通:先搞清楚技术说‘无法实现’的真实原因。是技术本身不可行?还是工
期太紧?还是成本太高?
2.需求分级与妥协:如果是技术不可行,我会回过头跟客户沟通,分辨哪些是‘核心
刚需’,哪些是‘锦上添花’。看能不能通过‘迂回策略’,用现有的技术手段解决客
户的核心痛点,哪怕牺牲一点非核心功能。
3.寻求外部支援:如果内部确实搞不定,我会评估是否引入外部生态合作伙伴的技
术能力来补位。
总之,目标是解决客户问题,而不是逼死技术同事。”
28.你如何看待“关系型营销”和“价值型营销”的区别?你更倾向于哪一种?
❌不好的回答示例
“我觉得在中国还是关系最重要。关系到位了,什么都能卖。我倾向于关系型。”
類为什么这么回答不好
1.价值观偏差:现在的市场环境越来越透明,纯靠关系走不远。
2.忽视能力:会让面试官觉得你业务能力弱。
✅加分回答示例
“我认为两者是‘敲门砖’与‘压舱石’的关系,缺一不可,但我更倾向于价值型营销。
1.关系是敲门砖:好的客情能让我获得见面的机会,获得信息的优先权。
2.价值是压舱石:随着反腐力度加大和采购流程规范化,最终决定中标的一定是方
案的性价比和解决问题的能力。
我的策略是:用价值建立深度关系。当我一次次帮客户解决了技术难题、节省了
成本,这种基于专业信任的‘战友关系’,远比酒肉朋友的‘关系’要牢固得多。”
29.请简述一次你参与过的招投标全过程,你在其中主要负责哪一部分?
❌不好的回答示例
“我就把标书买回来,然后填填价格,封起来交上去。然后等开标。我主要负责跑
腿。”
類为什么这么回答不好
1.边缘角色:说明没有核心参与过大项目。
2.流程缺失:招投标远不止填价格这么简单,忽略了控标、讲标等关键环节。
✅加分回答示例
“我曾主导过XX局的内网改造项目投标:
1.标前(最关键):我在发标前3个月介入,与客户深入沟通需求,并协助客户梳
理参数,成功将我们的独特优势(如特定的安全资质、服务响应时间)植入到评
分标准中(控标)。
2.标中:我组织售前和商务团队编写标书,我主要负责商务报价策略的制定和应答
偏离表的审核,确保没有废标项。
3.开标/讲标:作为授权代表现场讲标,针对评委的尖锐提问(如售后保障)进行了
完美的答疑。
4.标后:中标后跟进合同签署。
整个过程我作为项目Owner,统筹了全流程节奏。”
30.如果客户在这个月最后一天突然提出一个紧急需求,需要通宵加班解决,但你
已经有了私人安排,你会怎么做?
❌不好的回答示例
“看情况吧,如果事情特别重要就加班,如果不重要就推到明天。毕竟我也是人,得
有生活。”
類为什么这么回答不好
1.缺乏服务意识:通信行业是服务业,尤其是政企客户,响应速度是生命线。
2.不仅是加班问题:这是考察责任感。
✅加分回答示例
“客户需求第一,这是政企客户经理的基本素养。
如果是紧急需求(如网络故障、重大活动保障),我会毫不犹豫取消私人安排,通
宵解决。因为在关键时刻的‘靠谱’,是赢得客户信任的最佳时机。
当然,我也会在事后评估:
1.如果是真的紧急,我会全力以赴。
2.如果只是客户随口一说其实不急,我会尝试沟通,远程处理或者先给一个临时方
案,争取第二天一早解决。
但无论如何,我会确保客户在当晚得到积极的响应和反馈,绝不失联。”
31.对于存量客户,你有什么具体的“维系”和“挖掘增量”的方法论?
❌不好的回答示例
“维系就是逢年过节发个短信,偶尔请吃个饭。增量就是问他还要不要买别的东
西。”
類为什么这么回答不好
1.手段单一:缺乏系统性的客户经营思维。
2.缺乏深度:没有切入业务痛点。
✅加分回答示例
“我的方法论是‘服务前置,场景延伸’:
1.维系(服务做透):定期(每季度)提供一份《网络运行分析报告》,主动告诉客户这段
时间网络流量怎么样、拦截了多少次攻击。让客户觉得我们在时刻关注他,不仅仅是收钱
时才出现。
2.挖掘(场景做宽):
横向拓展:如果客户用了我们的专线,我会观察他们的办公场景,是不是可以叠加‘云
视讯’会议系统?是不是有分公司组网需求(SD-WAN)?
纵向深挖:关注客户的行业动态。比如医疗客户,国家在推医共体,我就顺势推‘远程
医疗’解决方案。
转介绍:服务好关键人(KP),让他成为我们在行业内的口碑传播者,介绍同行业的
兄弟单位。”
32.中国移动目前强调“网+云+DICT”融合发展,你能结合具体行业(如医疗、金
融)谈谈应用场景吗?
❌不好的回答示例
“医疗就是给医院拉网线,金融就是给银行发短信验证码。融合发展就是把这些都打
包一起卖。”
類为什么这么回答不好
1.理解停留在表面:没有体现5G和云带来的变革。
✅加分回答示例
“以智慧医疗为例:
1.网(5G专网):利用5G低时延特性,支持远程手术或急救车上的移动CT,数据
实时回传,医生在车上就能诊断。
2.云(移动云):医院的影像数据(PACS)非常大,本地存储贵且扩容难。我们
可以把数据存在医疗影像云上,医生可以跨院调阅。
3.DICT(应用):叠加智慧导诊机器人、电子社保卡支付等应用。
这就是融合:5G负责传输,云负责存储算力,DICT负责业务应用,彻底改变医
院的诊疗效率。”
33.面对客户提出的不合规要求(如回扣、违规操作),在不彻底得罪客户的前提
下,你会如何拒绝?
❌不好的回答示例
“直接跟他说这是违法的,我不做。或者假装答应,然后拖着不办。”
類为什么这么回答不好
1.太生硬:直接说教容易激怒客户。
2.欺骗:假装答应是大忌,信用破产。
✅加分回答示例
“我会采取‘立场坚定,利益转移’的策略:
1.表明底线(温和但坚定):‘王总,您这真是太抬举我了。但您也知道,现在的审
计系统是全网联网的,这么操作对咱们双方的职业生涯都有巨大的合规风险,万
一以后查出来,为了这点小钱影响了您的前途,太不划算了。’
2.提供替代方案(利益转移):‘虽然这个操作我做不了,但我可以在合规范围内,
帮咱们单位争取更多的资源。比如申请一批高端终端的测试机,或者给咱们部门
赠送一年的云学院培训课程,或者把售后的SLA等级免费升一级。这些都是实打
实能提升咱们部门业绩的东西,您看这样行吗?’
核心:帮客户算政治账,同时给合规的甜头。”
34.你认为未来3-5年,政企市场的增长爆发点在哪里?
❌不好的回答示例
“我觉得还是卖手机卡吧,毕竟人人都得用手机。或者卖宽带。”
類为什么这么回答不好
1.缺乏前瞻性:传统通信市场已经饱和,处于存量博弈阶段。
✅加分回答示例
“我认为爆发点在‘产业数字化’和‘数字政府’:
1.工业互联网:5G从‘生活’走向‘生产’。工厂的设备联网、AI质检、无人叉车,这将是运营
商流量和算力变现的蓝海。
2.县域智慧治理:随着乡村振兴战略,县乡一级的数字治理(如雪亮工程、智慧农业)会有
大量下沉需求。
3.中小企业SaaS化:大量中小企业养不起IT团队,会倾向于订阅式、轻量级的云服务(如
云财税、云考勤),这是高频刚需。”
35.假如你的季度KPI还差30%未完成,而距离季度结束只剩两周,你会采取什么
极端补救措施?
❌不好的回答示例
“那也没办法了,尽力而为吧。或者自己掏钱买点充业绩。”
類为什么这么回答不好
1.躺平:缺乏拼搏精神。
2.违规:自己买业绩(养卡)是公司严令禁止的红线行为。
✅加分回答示例
“决不放弃,我会采取‘抓大放小,提前透支’战术:
1.清洗漏斗:立刻复盘手头所有商机,放弃长周期的项目,聚焦那些‘意向度高、决策链条
短’的短平快项目(如标准化产品、单纯的硬件采购)。
2.促销逼单:向公司申请‘季度末冲刺特批优惠’,拿着这个限时折扣去逼单那些还在犹豫价
格的客户,‘张总,这个价格仅限本月,过了这周系统就关了’。
3.预存与续费:联系关系好的老客户,看能否将下季度的专线续费或者预存费用提前到本月
执行,通过提前续约来冲抵业绩缺口。”
36.你如何管理你的潜在客户漏斗(Pipeline)?
❌不好的回答示例
“记在脑子里,或者写在笔记本上。反正客户就那么多,我都记得住。”
類为什么这么回答不好
1.不科学:好记性不如烂笔头,且无法进行量化分析和预测。
✅加分回答示例
“我习惯用CRM系统+Excel漏斗模型进行分层管理:
1.分阶段管理:将商机分为‘线索-接触-方案-报价-谈判-签约’6个阶段。
2.动态盘点:每周五复盘,关注‘商机转化率’。如果发现大量商机卡在‘方案阶段’,说明我的
方案能力或产品匹配度有问题,需要找支撑团队协助。
3.量化预测:根据不同阶段设定成功概率(如报价阶段50%,谈判阶段80%),加权计算出
预计签约金额,确保漏斗的总量始终是KPI目标的3倍以上,以防有单子掉链子。”
37.请评价一下你的上一任领导,你希望在这个岗位遇到什么样的领导?
❌不好的回答示例
“前领导管得太细了,特别啰嗦,我不喜欢。我希望新领导能放羊,别管我,看结果
就行。”
類为什么这么回答不好
1.不懂感恩:背后说坏话减分。
2.抗拒管理:政企业务风险高,完全不管的“放羊”模式是不现实的。
✅加分回答示例
“我的前领导是一位非常有经验的销售总监,他教会了我如何做复杂的客情分析,我
非常感激他。
对于新领导,我希望是‘教练型’+‘后盾型’的:
1.在业务方向上,能给我清晰的指引和战略辅导(教练)。
2.在遇到我搞不定的跨部门协调或高层资源对接时,能给予我支持(后盾)。
同时,我也具备很强的执行力,能让领导放心。”
38.遇到客户投诉网络质量差(如5G信号覆盖不好),但这属于基建问题短期无
法解决,你如何平息客户怒火?
❌不好的回答示例
“跟客户说这是网络部的事,我也没办法,让他们打10086投诉。或者承认我们网确
实不行。”
類为什么这么回答不好
1.甩锅:客户只认你这个接口人,推给后台会让客户觉得你没用。
2.自黑:承认不行会丢掉客户。
✅加分回答示例
“我会采取‘情绪安抚+临时补救+长期承诺’的步骤:
1.上门致歉:第一时间带着网络测试工程师上门,态度诚恳,让客户看到我们在重视这件
事。
2.临时方案:如果基站一时半会儿建不好,我会申请为客户免费安装室分系统(信号放大
器),或者提供CPE设备(5G转WiFi),先解决重点办公区域的信号问题。
3.长期规划:向客户展示公司的基站建设规划表,‘张总,您的区域已经列入下个季度的补
盲计划了,我是专门去帮您争取的这个名额。在建好之前,为了补偿体验,我为您申请了
话费减免/流量赠送。’”
39.你是否具备跨部门协调的能力?请举例说明你如何调动后台资源支撑前台打
仗。
❌不好的回答示例
“我就给他们发邮件,如果不回我就找他们领导。反正公司规定他们必须支持销
售。”
類为什么这么回答不好
1.行政命令式:后台部门往往任务重,单纯靠压是压不动的,要靠“利诱”。
✅加分回答示例
“具备。我认为跨部门协调的核心是‘利益共享,荣誉共担’。
举例:某次投标需要赶制复杂的各个分册,售前和产品经理都很忙。
1.前期:我没有直接甩单子,而是先拉通会议,说明这个项目对公司的战略意义,以及中标
后大家的绩效奖励分配比例,让大家知道是在为自己干活。
2.中期:我负责订餐、做杂活,并在群里实时同步好消息,给团队打气。
3.后期:中标后,我第一时间发感谢信抄送给他们部门的领导,公开表扬他们的贡献。因为
建立了这种‘战友情’,下次我有急事,他们都愿意加班帮我。”
40.你对“智慧城市”或“数字政府”的理解是什么?中国移动在其中扮演什么角色?
❌不好的回答示例
“就是装很多摄像头,或者政府办公无纸化。移动就是卖网线的。”
類为什么这么回答不好
1.格局太小:智慧城市是复杂的巨系统。
✅加分回答示例
“理解:智慧城市是利用数字技术重塑城市治理模式,实现‘善政、惠民、兴业’。比
如‘城市大脑’可以实时调度红绿灯缓解拥堵。
移动的角色:不仅是‘基础设施建设者’(5G/光网),更是**‘城市服务的运营者’。
我们依托OneCity平台**,能够汇聚政务数据、物联网数据,为政府提供决策依
据。我们不再只是卖管道,而是深度参与到城市的管理和运营中,比如防疫期间的
大数据行程卡就是最好的例子。”
41.如果竞争对手恶意诋毁我们的产品,客户信以为真,你会如何澄清?
❌不好的回答示例
“那是他们在造谣!他们产品才烂呢。我也去说他们的坏话。”
類为什么这么回答不好
1.互泼脏水:拉低了自己的档次,让客户看笑话。
✅加分回答示例
“我会保持职业风度,用数据说话:
‘张总,同行为了拿单有些过激言论我能理解,但这恰恰说明他们对我们的产品感到
紧张。
关于他们提到的那个问题,我不做口舌之争,我建议咱们做个POC测试(概念验
证)。是骡子是马牵出来遛遛。
我们可以把两家的设备放在同一环境下跑一周,看数据报告。中国移动作为央企,
最讲究的就是实事求是,我相信您的专业判断。’
策略:不攻击对手,只展示自信和事实,把裁判权交给客户。”
42.你觉得一名优秀的政企客户经理,是应该更懂技术,还是更懂人情世故?
❌不好的回答示例
“肯定要懂人情世故,技术这种事让售前去搞就行了。”
或者
“必须懂技术,技术强才是硬道理。”
類为什么这么回答不好
1.二元对立:两者不是非此即彼的。
✅加分回答示例
“我认为是‘懂人情世故的技术通才’。
1.技术是底色:你不需要懂代码,但你必须懂‘技术能带来的商业价值’。如果你连产品都说
不清楚,客户根本不会给你机会展示人情世故。
2.人情是催化剂:在产品同质化严重的今天,懂人性、懂政治、懂服务,能让你在同等条件
下胜出。
3.进阶:最高级的状态是,用技术的专业性赢得客户的尊重,用人情世故让合作过程变得愉
快顺畅。”
43.谈谈你对“专线”业务的理解,为什么很多企业还在用专线而不是互联网宽带?
❌不好的回答示例
“专线就是比较贵的一根网线,速度快一点。大公司有钱所以用专线。”
類为什么这么回答不好
1.不够专业:没有点出专线的核心技术指标。
✅加分回答示例
“专线和宽带的区别,就好比‘走专用车道’和‘挤早高峰公车’。
企业选择专线(如PTN/OTN)主要看重三点:
1.独享带宽:上下行对称,速率恒定,不会因为邻居在下载东西而卡顿。
2.安全性:物理隔离或逻辑隔离,数据传输更安全,适合金融、党政客户。
3.SLA保障:专线有严格的修复时间承诺(如4小时内修复),而普通宽带通常没有这种承
诺。对于一分钟几十万上下的企业来说,稳定压倒一切。”
44.在高压环境下(如每日通报业绩),你通常如何进行自我调节?
❌不好的回答示例
“我就忍着呗,实在不行就辞职。或者晚上去喝顿酒发泄一下。”
類为什么这么回答不好
1.消极:容易崩溃。
✅加分回答示例
“我有自己的一套‘复盘+运动’调节机制:
1.理性归因:当业绩不好被通报时,我不会沉浸在情绪里,而是立刻复盘数据,看是拜访量
不够?还是转化率低?找到具体问题去解决,行动是缓解焦虑的最好解药。
2.生活平衡:我会坚持运动(如跑步),这能让我保持旺盛的精力。
3.长期主义心态:我知道政企业务有周期性,只要我的动作没走形,漏斗是健康的,出业绩
是迟早的事,所以我能抗住短期的波动。”
45.你考取过相关的技术或项目管理证书吗(如PMP、一级建造师、华为认证
等)?
❌不好的回答示例
“没有,我觉得证书没用,实战最重要。”
類为什么这么回答不好
1.反智:在政企业务中,证书往往是招投标的加分项甚至门槛。
✅加分回答示例
“(如果有)我有PMP项目管理证书。在备考过程中,我系统学习了风险管理和干
系人管理,这对我在实际操盘复杂项目时非常有帮助。
(如果没有)目前还没有,但我已经列入今年的学习计划了。我正在准备考PMP或
者软考(信息系统项目管理师)。因为我发现很多招标文件中,项目经理持有这些
证书可以给公司加2-3分,这对中标至关重要。我愿意为了业务去提升这方面的资
质。”
46.假如客户领导换届,原来的关系网断了,新领导对我们不感冒,你如何重建关
系?
❌不好的回答示例
“那我就只能等新领导慢慢熟悉了,或者找老领导去跟新领导打个招呼。如果新领导
实在不喜欢我也没办法。”
類为什么这么回答不好
1.消极等待:市场不等人,竞对会趁虚而入。
2.找老领导施压:这是大忌!新官上任三把火,最讨厌前任指手画脚。
✅加分回答示例
“这是一次危机,也是一次转机。我会采取三步走:
1.清零心态,重新调研:我不提‘老领导怎么做’,而是把新领导当成全新客户。通过外围了
解新领导的施政风格和关注点(是关注政绩?还是关注成本?)。
2.寻找新痛点(投名状):新领导上任通常急需做出一点‘不一样’的成绩。我会主动帮他梳
理现有信息化系统的不足,提出一个能帮他快速出彩的优化方案。
3.尊重与服务:保持高频次的服务响应,用无可挑剔的专业度证明:‘无论谁当领导,移动
都是最可靠的支撑力量’。”
47.你如何看待政企销售中的“客情维护”?仅仅是吃饭送礼吗?
❌不好的回答示例
“差不多吧,就是把客户哄开心了。送礼也是为了表达心意嘛。”
類为什么这么回答不好
1.庸俗化:低估了客情维护的内涵。
✅加分回答示例
“吃饭送礼只是最表层的(甚至是有风险的)。我认为高阶的客情维护分为三个层
次:
1.服务层:随叫随到,故障秒回,让客户省心。
2.业务层:懂他的业务,能帮他写汇报材料,帮他分析行业趋势,成为他的外脑,
让客户省力。
3.情感层:关注他的个人成长和职业压力,不仅是合作伙伴,更是可以信赖的朋
友。
真正的客情,是客户遇到难题时,第一个想到打电话给你。”
48.针对中小企业(SME)和大型集团客户(KA),你的销售策略会有什么不
同?
❌不好的回答示例
“大客户就多花点时间,小客户就少花点时间。大客户卖贵的,小客户卖便宜的。”
類为什么这么回答不好
1.粗糙:没有涉及产品策略和打法策略的区别。
✅加分回答示例
“策略完全不同:
1.中小企业(SME)——讲究‘短平快’与‘标准化’。
痛点:对价格敏感,决策快。
打法:推行标准化套餐(如‘宽带+云前台+安防’礼包),利用网格化渠道批量扫街,强
调性价比和即买即用。
2.集团客户(KA)——讲究‘定制化’与‘战略协同’。
痛点:流程长,需求复杂,关注合规与安全。
打法:组建‘1+N’铁三角团队(客户经理+产品经理+解决方案专家),提供定制化解决
方案,进行长周期的顾问式销售,强调顶层设计。”
49.现在的政企项目越来越强调“生态合作”,你过往有与合作伙伴(代理商、集成
商)共同打单的经验吗?
❌不好的回答示例
“我一般都自己干,不想分钱给别人。如果要合作也行,但我要做主导。”
類为什么这么回答不好
1.吃独食:DICT时代,移动不可能包打天下,必须学会被集成或集成别人。
✅加分回答示例
“有丰富的经验。移动做‘链长’,需要团结一切力量。
比如在某智慧社区项目中,我们擅长传输和云(IaaS),但缺乏社区管理软件
(SaaS)的开发能力。
我引入了一家专业的软件开发商作为生态伙伴。
1.分工:移动负责云网底座和统筹投标,伙伴负责软件开发和现场实施。
2.利益分配:我们在硬件上让利,伙伴在软件运维上获利,实现双赢。
懂得‘分蛋糕’,才能把蛋糕‘做大’。”
50.如果需要你常驻客户现场办公(驻点),你能接受吗?
❌不好的回答示例
“偶尔去行,天天去我不愿意。那样我就脱离公司集体了。”
類为什么这么回答不好
1.缺乏投入:驻点是深入客户心脏的最佳机会。
✅加分回答示例
“完全接受,并且我会主动申请。
驻点办公有巨大的战术价值:
1.信息零距离:我可以第一时间听到客户内部的‘风吹草动’(如新的预算计划、人
事变动)。
2.情感绑定:天天见面,我和客户员工会混成‘自己人’,竞对想插足都难。
3.快速响应:有问题抬头就能解决,这种体验会让客户产生依赖。
这是深耕大客户最有效的手段之一。”
51.请现场模拟推销:把这瓶矿泉水当成我们的“云视讯”会议系统,卖给我。
❌不好的回答示例
“这瓶水特别好喝,特别纯净,就像我们的云视讯一样清晰。您买一瓶吧,才2块
钱。”
類为什么这么回答不好
1.强行比喻:逻辑尴尬。
2.忽视需求:没有问客户渴不渴。
✅加分回答示例
“(拿起水)‘张总,我看您刚才一直在咳嗽(假设场景),是不是开了一上午会嗓
子冒烟了?(挖掘痛点)
我们现在的会议其实特别像这瓶水,虽然是刚需,但如果是那种必须要大家从各地
飞过来坐在一起开的会,就像是一杯滚烫的开水,喝起来成本高、效率低、还烫嘴
(出差成本高、协调难)。
而我们的‘云视讯’就像这瓶矿泉水,随时随地,拧开即饮。不管您的员工在西藏还
是北京,手机一点就能入会,高清流畅,给您的管理解渴降温。
您现在要不要先‘喝一口’体验一下?(申请试用)’”
52.你对数据安全法有了解吗?在推销云服务时,如何打消政府客户对数据安全的
顾虑?
❌不好的回答示例
“了解一点。我就跟他说我们是大公司,肯定安全。如果泄露了我们赔。”
類为什么这么回答不好
1.口头保证:在法律责任面前,口头保证苍白无力。
✅加分回答示例
“非常了解。数据安全是政府客户的红线。
我会从三个维度打消顾虑:
1.资质背书:展示移动云获得的‘可信云认证’、‘等保三级/四级’证书,这是国家认可的硬通
货。
2.央企属性:强调中国移动是央企,数据掌握在国家手中,而不是掌握在某些外资参股的互
联网公司手中,政治站位天然安全。
3.技术隔离:介绍我们的‘政务云专区’,实现了物理隔离,数据不出省、不出市,从技术架
构上杜绝泄露风险。”
53.如果你发现团队内部有人抢了你的客户(撞单),你会如何处理?
❌不好的回答示例
“我直接找他打一架,或者去领导那告状,让他把单子吐出来。”
類为什么这么回答不好
1.情绪化:显得不成熟。
2.内耗:公司不喜欢只会吵架的员工。
✅
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