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文档简介

工会送温暖专项资金使用管理办法

为进一步规范送温暖资金的使用和管理，提高送温暖资金使用效益，实现送温暖工作日常化、经常化、常态化，依据全国总工会和省总工会有关制度文件，制定本办法。第一章

资金使用第一条

送温暖资金的使用范围：送温暖资金主要用于元旦、春节、八一建军节等时间节点或工作需要走访慰问退役军人及军人烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属等重点优抚对象。1.

重大灾害期间坚守抗灾一线的退役军人；春节期间坚守在生产一线和交通运输、电力、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位的退役军人。2.

在重大项目和重大工程中做出突出贡献的退役军人；退役军人中涌现出来的先进模范人物。3.

因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因家庭生活困难的退役军人。4.

本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的退役军人。5.

关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的退役军人。6.

工伤与职业病致残的退役军人，因公（工）牺牲退役军人家属；因重大疾病住院、手术的退役军人。7.

全省退役军人事务系统内因公致残人员，因公牺牲人员家属。第二条

走访慰问退役军人和其他优抚对象要坚持实名制发放，实名制登记表应包括慰问对象的工作单位、基本情况、、身份证号、慰问金额、经办人签字等有关信息。第二章

资金使用第三条

资金使用由走访慰问处室提供实名制登记表和资金使用申请，经分管业务工作的厅领导签字同意后报厅直机关工会。厅直机关工会按流程进行审批，使用额度在1万元以下的，需经厅直机关工会主席和分管工会工作的厅领导审批签字后方可支付；使用额度超过1万元（含1万元），不超过10万元，需再经主要厅领导审核同意后方可支付；使用额度超过10万元（含10万元），经厅直机关工会主席和分管工会工作的厅领导审核同意后，报厅党组会研究批准后支付。资金使用应同时遵照厅机关财务管理相关规定执行。第四条

送温暖可采取发放慰问金、慰问品或两者相结合等形式，一般性慰问金500元/人，对相对困难的退役军人给予慰问金1000元/人，对特殊困难的退役军人给予慰问金2000元/人；对重大灾害期间坚守抗灾一线的退役军人给予慰问金500—2000元/人；对在重大项目和重大工程中做出突出贡献的退役军人或退役军人中涌现出来的先进模范人物给予慰问金1000—3000元/人；对退役军人事务系统内因公致残人员和因公牺牲人员家属给予慰问金1000—2000元/人。第五条

送温暖资金委托规划财务处管理，按照省总工会《关于规范使用省总拨付资金会计科目的暂行办法》单独设置会计科目、进行会计核算，严格执行资金审批和财务支付制度。第三章

附则第六条

本办法专用于上级工会拨付的送温暖资金。第七条

本

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