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文档简介

企业劳动保障守法诚信等级评价指标和评分标准评价指标评分标准确认方式责令改正、行政处理、行政处罚、指标1责令改正-2分/次执法文书、政府部门的正式文件和工会组织的正式文件或者发出的法律文书2-2分/次因劳动保障违法行为被其他政府部门或工会组织责令改正3行政处理-3分/次4-3分/次因劳动保障违法行为被其他政府部门行政处理5行政处罚-5分/次因劳动保障违法行为被人力资源和社会保障行政部门或其他政府部门行政处罚2万元以下6-10分/次因劳动保障违法行为被人力资源和社会保障行政部门或其他政府部门行政处罚2万元以上（含2万元）7-5分/次因劳动保障违法行为被人力资源和社会保障行政部门或其他政府部门作出其他行政处罚8劳动保障书面审查-10分未依法接受劳动保障书面审查9-5分依法接受劳动保障书面审查，但未达到合格标准10工程建设领域特别规定-2分/次建设施工企业未落实工程建设领域特别规定劳动保障诚信指标11自愿注册信用信息+2分在“信用中国”“信用XX”或其他有资质的第三方信用服务平台注册资质证照、市场经营、合同履约、社会公益等信用信息政府部门及工会组织的文件12创优争先+2分/次因劳动保障方面突出表现，受到表彰的；或在迎接上级检查过程中作出突出贡献。累计加分不超过8分直接定级指标直接定级指标13因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）执法文书、政府部门的正式文件和工会组织的正式文件或者发出的法律文书14因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响15因使用童工等严重劳动保障违法行为被查处16拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或行政处罚决定17无理抗拒、阻挠人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察18因劳动保障违法行为被追究刑事责任19因劳动保障违法行为被列入失信联合惩戒对象名单20发生其他重大劳动保障违法行为直接定级指标直接定级指标21政府部门的正式文件和工会组织的正式文件或者发出的法律文书22因违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为导致拖欠农民工工资23组织、参与编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或

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