饭店承包经营的合同

合同编号：__________鉴于甲方拥有__________（饭店名称）的经营权，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方将__________（饭店名称）承包给乙方进行经营管理的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条经营范围2.1乙方按照本合同约定，在合同期限内对__________（饭店名称）进行承包经营。2.2乙方的经营范围包括但不限于：餐饮服务、客房住宿、会议接待、娱乐休闲等。第三条经营管理3.1乙方应按照甲方提供的饭店经营设施、设备及条件，自主经营，自负盈亏。3.2乙方应确保饭店的服务质量、食品安全、消防安全等符合国家相关法律法规的要求。第四条合同金额及支付方式4.1乙方应向甲方支付承包金，承包金为人民币__________元整（大写：__________元整）。4.2乙方按月向甲方支付承包金，支付时间为每月__________日前。4.3乙方如有逾期支付承包金的情况，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×每日千分之五。第五条双方权利义务5.1甲方应保证饭店的经营权、财产权、知识产权等不受侵犯，确保饭店的经营合法合规。5.2乙方应遵守国家法律法规，合法经营，维护饭店的声誉和利益。5.3甲方应协助乙方解决经营过程中出现的问题，提供必要的支持与帮助。5.4乙方应承担合同履行过程中的各项费用，包括但不限于员工工资、水电费、税费等。第六条合同解除6.1在合同期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。6.2在合同期限内，如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同的签订和履行应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。解决办法：甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读合同全文，确保合同内容符合法律法规的要求。如有疑问或需要解释的地方，可咨询专业法律人士。2.合同金额及支付方式的约定应明确、具体，避免出现模糊不清的情况。解决办法：甲乙双方在签订合同时，应详细填写合同金额及支付方式的相关内容，确保双方对支付时间、金额等有清晰的认识和约定。3.双方应遵守合同中的权利义务约定，如违反合同约定，对方有权解除合同。解决办法：甲乙双方在签订合同时，应详细了解和理解合同中的权利义务条款，确保在合同履行过程中遵守约定。如发生违约情况，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。4.合同解除的条件和程序应明确，避免因解除合同而产生纠纷。解决办法：甲乙双方在签订合同时，应详细阅读和理解合同中关于解除合同的条款，明确解除条件、程序及解除后的相关事项。如发生合同解除情况，双方应严格按照合同约定执行。5.合同中的争议解决方式应明确，确保在发生争议时能够得到有效解决。解决办法：甲乙双方在签订合同时，应明确约定争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。同时，了解和掌握相关法律程序和时效规定，确保在发生争议时能够及时、有效地解决。法律名词及名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及合同活动中产生的法律关系的法律规范总称。2.承包经营：是指承包方在一定期限内，按照合同约定对企业的生产经营活动进行管理、运营和收益分配的权利和义务。3.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。4.权利义务：指合同双方在合同中约定的可以行使的权利和必须履行的义务。5.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过一定的程序和方法，使纠纷得到解决的过程。6.人民法院：是指中华人民共和国设立的人民审判机关，依法行使审判权。7.仲裁：是指合同双方在发生争议时，自愿将争议提交给仲裁机构进行审理，并作出具有法律效力的裁决的一种争议解决方式。应用场合：1.饭店所有者与经营者之间的承包经营合同。2.饭店经营者之间的转让合同。3.饭店经营者与管理者之间的经营管理合同。补充条款：1.食品安全与卫生规定：乙方必须遵守国家食品安全与卫生相关规定，确保饭店提供的食品和服务符合卫生标准。2.员工管理：乙方应按照甲方要求，对员工进行管理培训，确保员工具备必要的职业技能和服务意识。3.应急预案：乙方应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时采取措施，减少损失。4.消防安全：乙方应按照国家消防安全相关规定，确保饭店的消防设施设备完好，消防安全管理制度健全。附件列表：1.饭店营