版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选财经经济类资料最新财经经济资料感谢阅读~~班费管理应注意的几个问题
班费管理应注意的几个问题
班级一些必要的支出来自收缴的班费,但是如果收缴和管理的方法不当,就可能引发师生之间、家校之间的矛盾。针对班费的收缴问题,笔者走访了一些学校的学生和班主任,了解到大约有一半的学生对班费的收缴和管理不满意,认为收缴次数过多、数目过大,管理不透明。这些意见一方面反映了学生民主意识和维权意识的增强,另一方面也反映了在班费收缴和管理方面确实存在一些问题和不足。
那么,班主任怎样才能做好班费收缴和管理工作呢?笔者认为,只要在收缴和管理班费时注意以下几个问题,就能收到良好的效果。
1、合理预算
班主任应结合学校和班级的活动安排、班级日常支出等进行全面估算,算出一学期班级所需的大致费用,并根据预算制定班费使用计划,公布给学生。如果学生没有异议,就按照人头平均缴纳。合理的预算可以让学生对班费收缴情况“心中有数”,从而避免了收缴的混乱与学生的误解。
2、责任到人
首先由学生推选出班费管理员。其职责是将收缴的班费统一存入银行,并妥善保管存折。班费管理员直接对班委会负责。生活委员负责保管班费账本及班费开支的票据,保证账目清楚、全面,不得擅自修改任何数据;资源委员负责可回收物品的收和卖,所得收入纳入班费;公物维护委员负责维护班级公物。这样分工明确,责任到人,既避免个别学生负担过重、责任过大,也有利于班费管理细致、到位。
3、自收自支
班费的收缴和管理由学生自己负责。班费管理人员由学生推选,专门负责班费的收、支、存、用,但存钱、取钱、支出各项费用,首先要经过负责的班委审批。遇到重大支出,则应提请全体学生在班会上讨论决定。班费管理员还要定期公布班费使用情况,在期末时结清账目。一学期结余班费由班委会讨论决定是否转入下学期。这样既有利于培养学生的理财能力,也能增强学生的参与意识和责任意识。
4、公开透明
班费管理员向全体同学收取班费,应开具收款凭据,并登记入账。账目要清楚,支出应有正式发票或当事人的签名。班委要配合班费管理员,采用书面公布、班会宣布、适时发布等多种方式对班费的使用情况进行公示。生活委员负责定期(至少半学期一次)在班会上通报班费收支情况,班上任何同学都有权对班费的收支提出异议,由生活委员做出解释。这种做法可以促使班级的每一个成员都对班费的管理享有知情权,体现出公开、公正。
5、适当干预
在班费收缴和管理工作中,班主任要定期检查,适当引导。特别是大笔的班费开支必须由班委会集体讨论通过后,再向班主任申请并征得批准。(班级管理)在购买较多物品时,班主任应给予必要的建议和指导。班主任还应不定期抽查班费管理情况,如有擅自动用班费或据为己有的情况,一经核实,轻者批评并责令其退赔,严重者按照校规或有关规定予以处理。
6、集体监督
班费是学生的共同财产,每位学生都有权利也有义务对班费的使用进行监督。学生可就公示情况向生活委员询问甚至质疑,也可向其他班委了解。对于提出建设性意见的学生,不但要积极采纳其意见,还应当进行表扬和适当奖励,以鼓励每一位学生都来关心班级事务。
7、开源节流
为了节省班费,班委可以组织学生把废品,如饮料瓶、草稿纸等回收并卖掉。为减少班级公物破损带来的额外维修开支,可将公物分别指定专人负责维护,同时把一学期的维护费预先公布,专款专用。若一学期下来公物维护情况良好,要对维护人员进行表彰。这样做既节约了班费又培养了学生的理财意识和节约意识。
8、人文关爱
班集体应该是一个温暖友爱的大家庭,因此,在强调严格遵守制度的同时,也要特殊情况灵活处理,对那些困难家庭的学生,可以免收班费,并给予必要的帮助;对那些代表学校、班级参加活动的学生应进行奖励。此外,班主任要适时鼓励学生进行集体性社会捐助,为那些更需要帮助的弱势群体献上一份爱心。这些方式,能够培养学生关心他人、关注社会的人文情怀。
总而言之,班费的收缴和管理处理不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年自动化立体仓库的电气传动系统
- 2026年互联网+土木工程智能化施工的探索
- 2026春招:行政主管题库及答案
- 2026年建筑电气设计的多样化方案
- 2026春招:五粮液真题及答案
- 贴面课件教学课件
- 货运船舶相关知识培训课件
- 货运安全生产标准化培训课件
- 医疗物联网设备与智慧医院建设
- 护理护理安全管理与患者护理
- 教师三笔字培训课件
- 中国医药行业中间体出口全景分析:破解政策难题深挖全球红利
- 河南省百师联盟2025-2026学年高一上12月联考英语试卷(含解析含听力原文及音频)
- 污水管道更换工程施工方案
- 租户加装充电桩免责补充合同(房东版)
- 甘肃省天水市2024-2025学年九年级上学期期末考试物理试题(含答案)
- 2025年佛山市均安镇专职消防队招聘消防员5人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年海南卫生健康职业学院单招职业技能考试题库参考答案详解
- 京港澳高速公路段改扩建工程施工保通方案(总方案)
- 医用设备EMC培训资料课件
- RoHS培训资料课件
评论
0/150
提交评论