江苏省人力资源和社会保障局劳动合同

江苏省人力资源和社会保障局劳动合同合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：合同变更与解除第十章：争议解决第十一章：附则第十二章：附件第十三章：签字盖章第十四章：合同生效第十五章：其他事项第一章：合同双方1.1.1甲方地址：江苏省市区路号1.1.2甲方联系人：X1.1.3甲方联系电话：X1.2.1乙方身份证号码：X1.2.2乙方住址：江苏省市区路号1.2.3乙方联系电话：X第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。2.1.2合同期满前，双方如无异议，可续签合同。第三章：工作内容与职责3.1乙方工作岗位3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位职责。3.2乙方工作职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方工作地点为：江苏省市区路号。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。4.2.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1乙方工资按照甲方薪酬制度执行，具体工资标准为：____元/月。5.1.2甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金和津贴。5.2工资支付5.2.1甲方每月__日按时支付乙方工资。5.2.2乙方工资支付方式为银行转账。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方应承担的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.2福利待遇6.2.2乙方享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2.2乙方有权获得相应的知识产权使用费。第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.1.2甲方违约导致乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2.2乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方同意，在合同履行期间，可根据实际情况对合同内容进行变更。9.1.2合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.2合同解除9.2.1双方同意，在合同期限内，可根据法定或约定条件解除合同。9.2.2合同解除应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章：附则11.1合同效力11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.2合同条款的修改11.2.1本合同条款的修改，应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十二章：附件12.1附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、薪酬制度、员工手册等。12.1.2附件内容与本合同具有同等法律效力。第十三章：签字盖章13.1甲方签字盖章13.1.1甲方授权代表（签字）：________13.1.2甲方公章：________13.2乙方签字盖章13.2.1乙方（签字）：________13.2.2乙方指纹：________第十四章：合同生效14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五章：其他事项15.1法律适用15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2通知与送达15.2.1双方因履行本合同所发生的通知、文件等，应以书面形式送达对方。15.2.2通知、文件等送达地址为双方在本合同中注明的地址。附件：附件一：岗位说明书_____________________________附件二：薪酬制度_____________________________附件三：员工手册_____________________________甲方（盖章）：_____________________________授权代表（签字）：_____________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整。1.1.1.1甲方在调整乙方岗位时，应充分考虑乙方的专业能力和工作表现。1.1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整的事宜，并为乙方提供必要的岗位培训。1.2甲方优先权1.2.1甲方在同等条件下，享有乙方创造的知识产权的优先使用权。1.2.1.1甲方使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。1.2.1.2甲方使用乙方知识产权产生的收益，应按约定比例分配给乙方。1.3甲方监督权1.3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。1.3.1.1甲方监督检查的范围、方式、频次等应符合法律法规和公司规章制度。1.3.1.2甲方监督检查不得影响乙方的正常工作秩序。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作环境2.1.1乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.1.1.1甲方应确保乙方工作场所的安全，防止事故发生。2.1.1.2甲方应定期对乙方工作环境进行检测，确保环境质量符合国家标准。2.2乙方培训发展2.2.1乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。2.2.1.1甲方应根据乙方的工作需要，为其提供相应的培训课程。2.2.1.2乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的工资和福利待遇不受影响。2.3乙方隐私保护2.3.1乙方有权要求甲方保护其个人隐私。2.3.1.1甲方不得泄露乙方的个人信息，除非法律法规另有规定。2.3.1.2甲方应采取必要措施，确保乙方个人信息的安全。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.1双方同意，在必要时可引入第三方中介机构提供相关服务。3.1.1.1第三方中介机构应具备合法资质，并遵守相关法律法规。3.1.1.2第三方中介机构的服务费用由双方协商确定。3.2第三方中介责任3.2.1第三方中介机构应承担其服务范围内的责任。3.2.1.1如因第三方中介机构的原因导致合同履行出