2024年餐饮业合伙人协议：双人经营版

2024年餐饮业合伙人协议：双人经营版本合同目录一览第一条合作协议1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合作期限第二条合伙人信息2.1合伙人甲个人信息2.2合伙人乙个人信息2.3合伙人出资第三条经营权与管理权3.1经营权分配3.2管理权分配3.3决策机制第四条利润分配与亏损承担4.1利润分配方式4.2亏损承担方式4.3财务管理制度第五条分工与职责5.1合伙人甲的职责5.2合伙人乙的职责5.3相互协助与监督第六条合伙人股权转让6.1股权转让条件6.2股权转让程序6.3股权转让后的权益处理第七条竞业禁止7.1竞业禁止条款7.2违反竞业禁止的后果第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件8.3合同终止或解除后的处理事项第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条保密条款10.1保密内容10.2违反保密条款的后果第十一条法律效力11.1合同效力11.2合同修改与补充第十二条合同的签署与生效12.1签署时间12.2签署地点12.3合同生效时间第十三条附加条款13.1附加条款内容13.2附加条款的修改与解除第十四条完整协议14.1本合同构成完整协议14.2取代先前协商与协议14.3本合同的副本份数第一部分：合同如下：第一条合作协议1.1合作宗旨甲乙双方本着平等互利的原则，共同投资、共同经营、共同承担风险，通过合作实现餐饮业的持续发展，提高经济效益。1.2合作范围本合作范围包括但不限于餐馆的经营与管理、食材的采购与加工、服务的提供与改进等。1.3合作期限本合作期限为____年，自合同生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条合伙人信息2.1合伙人甲个人信息（此处插入甲方个人信息）2.2合伙人乙个人信息（此处插入乙方个人信息）2.3合伙人出资甲乙双方应按照约定的比例出资，具体金额和出资方式在合同附件中详细列明。第三条经营权与管理权3.1经营权分配甲乙双方按照出资比例享有餐馆的经营权。3.2管理权分配甲乙双方按照出资比例参与餐馆的管理。具体管理职责和分工如下：甲方负责餐馆的财务、采购和人力资源管理等；乙方负责餐馆的营销、服务和客户关系管理等。3.3决策机制甲乙双方应通过协商一致的方式作出重要决策。如双方无法达成一致意见，可按照出资比例决定。第四条利润分配与亏损承担4.1利润分配方式扣除成本和费用后的净利润，甲乙双方按照出资比例进行分配。4.2亏损承担方式如果餐馆发生亏损，甲乙双方应按照出资比例承担亏损。4.3财务管理制度甲乙双方应共同遵守国家的财务管理制度，确保餐馆的财务报表真实、完整、准确。第五条分工与职责5.1合伙人甲的职责甲方负责餐馆的财务、采购和人力资源管理等。具体包括但不限于：（此处插入甲方具体职责）5.2合伙人乙的职责乙方负责餐馆的营销、服务和客户关系管理等。具体包括但不限于：（此处插入乙方具体职责）5.3相互协助与监督甲乙双方应相互协助，共同完成餐馆的经营管理工作。同时，双方应对对方的经营管理进行监督，确保餐馆的正常运营。第六条合伙人股权转让6.1股权转让条件甲乙双方同意，未经对方书面同意，任何一方不得将其股权全部或部分转让给第三方。6.2股权转让程序如甲乙双方之一需要转让股权，应通知对方，并按照双方约定的程序进行。6.3股权转让后的权益处理股权转让后，受让方享有相应的股权权益，并承担相应的义务。原股权持有方不再享有股权权益，但应承担原股权比例的亏损责任。第八条竞业禁止7.1竞业禁止条款甲乙双方在合作期间及合作期满后两年内，不得在餐馆同一区域内经营与餐馆相同或相似的业务。7.2违反竞业禁止的后果如甲乙双方违反竞业禁止条款，应向对方支付违约金，违约金金额为合作期间甲方出资额的____%。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件合同终止条件如下：（1）合作期限届满，甲乙双方同意不再续约；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力因素，导致餐馆无法继续经营；（4）甲乙双方违反合同约定，严重损害对方利益。8.2合同解除条件合同解除条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行；（3）发生不可抗力因素，影响合同履行。8.3合同终止或解除后的处理事项合同终止或解除后，甲乙双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于：（1）结算合作期间的财务事项；（2）处理合作期间的未结事务；（3）支付对方因合同终止或解除而产生的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如甲乙双方同意仲裁解决争议，应向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容甲乙双方在合作期间及合作期满后，应对合作过程中的商业秘密、客户信息等予以保密。10.2违反保密条款的后果如甲乙双方违反保密条款，应向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成的实际损失。第十一条法律效力11.1合同效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。11.2合同修改与补充如甲乙双方同意修改或补充本合同，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。第十二条合同的签署与生效12.1签署时间本合同于____年____月____日签署。12.2签署地点本合同于____（地点）签署。12.3合同生效时间本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附加条款13.1附加条款内容甲乙双方在合同履行过程中，如需增加附加条款，应签订书面附加协议，经双方签字（或盖章）后生效。13.2附加条款的修改与解除附加条款的修改与解除应遵循本合同的修改与解除程序。第十四条完整协议14.1本合同构成完整协议本合同及附件为本合作关系的完整协议，取代先前所有的口头或书面协议。14.2取代先前协商与协议本合同签署后，甲乙双方此前就合作事项进行的任何协商与协议均失效。14.3本合同的副本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方同意，本合同的正本份数以双方实际签署的为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合伙人甲个人信息附件二：合伙人乙个人信息附件三：餐馆财务管理制度附件四：餐馆采购和加工管理制度附件五：餐馆服务管理制度附件六：餐馆人力资源管理制度附件七：餐馆营销管理制度附件八：餐馆客户关系管理制度附件九：股权转让协议附件十：竞业禁止协议附件十一：保密协议附件十二：争议解决协议附件十三：附加条款附件详细要求和说明：附件一：合伙人甲个人信息本附件应详细列出甲方的基本个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、出资额等。附件二：合伙人乙个人信息本附件应详细列出乙方的基本个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、出资额等。附件三：餐馆财务管理制度本附件应详细规定餐馆的财务管理制度，包括财务管理流程、财务报表编制、审计等。附件四：餐馆采购和加工管理制度本附件应详细规定餐馆的采购和加工管理制度，包括供应商选择、食材验收、加工流程等。附件五：餐馆服务管理制度本附件应详细规定餐馆的服务管理制度，包括服务流程、服务质量标准、客户投诉处理等。附件六：餐馆人力资源管理制度本附件应详细规定餐馆的人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、薪酬管理等。附件七：餐馆营销管理制度本附件应详细规定餐馆的营销管理制度，包括营销策略、市场推广、广告宣传等。附件八：餐馆客户关系管理制度本附件应详细规定餐馆的客户关系管理制度，包括客户信息管理、客户满意度调查、客户投诉处理等。附件九：股权转让协议本附件应详细规定股权转让的条件、程序以及违约责任等。附件十：竞业禁止协议本附件应详细规定竞业禁止的条件、范围以及违约责任等。附件十一：保密协议本附件应详细规定保密信息的范围、保密义务以及违约责任等。附件十二：争议解决协议本附件应详细规定争议解决的途径、仲裁机构、法律适用等。附件十三：附加条款本附件应详细列出可能的附加条款，包括附加条款的修改、解除程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反合同约定的经营范围；2.未按约定出资或出资不足；3.未履行合同约定的管理职责；4.泄露合同保密信息；5.未经对方同意转让股权；6.违反竞业禁止约定；7.未按约定支付利润或亏损；8.未按约定处理争议。责任认定：1.违约金支付：根据违约行为的性质和造成的损失，支付一定金额的违约金。2.损失赔偿：根据违约行为造成的实际损失，向对方支付赔偿金。3.解除合同：严重违约行为导致合同无法履行时，对方有权解除合同。4.追究法律责任：违约行为涉及刑事责任的，依法追究刑事责任。示例说明：若甲方未经乙方同意，在餐馆同一区域内经营与餐馆相同或相似的业务，则构成违反竞业禁止违约行为。甲方应按照竞业禁止协议的约定，向乙方支付违约金，并承担因违约行为造成的乙方损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.合伙人：指共同投资、共同经营、共同承担风险的自然人或法人。2.出资额：指合伙人按照约定向餐馆投资的资金金额。3.净利润：指餐馆扣除成本和费用后的经营收入。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.竞业禁止：指在合作期间及合作期满后一定期限内，合伙人不得在特定区域内经营与餐馆相同或相似的业务。6.违