护士个人事迹（7篇）

护士优秀个人事迹（合集7篇）无论是身处学校还是步入社会，大家对事迹材料都再熟识不过了吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者熟悉先进，学习先进的作用。以下是我细心整理的护士优秀个人事迹，盼望对大家有所关心。

护士优秀个人事迹精选篇1

__，女，31岁，大专学历，护士，20__年毕业于石河子卫校，于20__年经过自考取得大专文凭。该同志是医院较为精彩的护士之一，曾多次被评为先进工和优秀护士。

她具有较高的思想政治素养和良好的职业道德，服务热忱周到。在护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，悄悄无闻地奉献，用炽爱暖和着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。

她没干出惊天动地的伟业，却以自我的实际行动践行了一名护士的天职。在多年的工作中，她始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中认仔细真，对本职工作都能够精彩地完成，对领导部署的指令性任务更是能够一丝不苟的，不折不扣的完成，受到同事们的全都认同和赞扬，并能够主动帮助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难，会准时与同事沟通，确保工作的顺当进行。平常能敬重老同志，主动向她们请教，学习她们的优点、特长。做为实习护士带教老师，能够主动做好传、帮、带，将自我的学问和阅历毫无保留的传授给新护理人员。

她切实全面履行自我的职责，作为优质护理服务科室的职责护士组组长，她利用全部能够利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病学问及药物学问宣教、饮食指导、肢体熬炼等健康教育工作，常常带领本组护士巡察病房，与患者沟通沟通，以最快的速度解决患者的疑问及要求，准时观看记录病情变化，评估病人存在的护理问题，实行护理措施，观看效果。常常利用午时治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家属及医护人员的全都好评。有一个济困的病人因胫腓骨骨折住院，家里没人照看，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，她不怕苦不怕脏不怕累，常常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，得到了病人的好评。

工作中的她是一个有“心”的护士，她认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧，那就是“微笑”服务，微笑了，病人才能感受你的态度、你的.亲近，否则，护患之间就会构成隔阂，很难融洽起来。工作中的她总是面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要应对病人，她都是以笑相迎，仔细询问，急躁解答，并且做到百问不厌，百答不烦。

她始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者苦痛，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热忱和爱心，打造了自我闪亮的青春。无论多苦多累她总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁和善的心，抚慰很多的病人；驱散了很多患者身心的苦痛和悲伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。

护士优秀个人事迹精选篇2

__，女，25岁，护理专业，大专毕业，__医院护士。她的十佳护士事迹如下：

在从事护理工作5年来，视患者利益高于一切，以高尚的医德，优质的服务态度和勇于吃苦的精神，得到了同事的敬重，患者的信任。在平凡的工作岗位上以不平凡的表现得到了组织的确定，获得了医院优秀护士称号。

在从事护士工作五年来，我坚固树立一切为了病人待病人如亲人，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人供应优质服务，把爱心献给每位患者。护理工作是繁杂而辛苦的，在临床一线的工作中，做好等级护理，对病情较重，变化较快的状况，准时精确     地为病人做基础护理，急躁细致的为病人做好病情观看，“三查七对”从不模糊，娴熟运用护理操作技能，真正做到待患如亲人。

记得在某次值班的一个晚上，一位年过七旬的老人，是因脑出血而入院。病人家属着急的跑到护士办公室叫我，说老人家已经四、五天未解大便，现在正腹痛，腹胀难忍。医生又关照过不能用力解便，以预防出血再次加重。当时我也深知这个道理，我急迫的走进才人家的病房，优秀护士先进事迹劝慰老人家不要焦急，肯定会有解决方法，当时是大冬天，我先将自己的双手捂热，然后放在老人家的腹部行顺时针工的循环按摩。嘱老人家不要着急，深呼吸，渐渐的，老人家好像没之前那么难过了，可我又想，假如大便解不出来，这个好像解决不了什么问题，在医生的同意下我动作轻柔的帮老人家在肛周打了两只开塞露，眼看大便就快出来了，可却堵在肛门口。当时老人家又苦痛的呻吟起来了，我当时也有点急了，心想千万不能让病人再这样苦痛了，看此情景，于是毫不迟疑的带起手套，手指轻柔的插进病人的`肛门，将堵在肛门口的粪块搁了出来。这时，老人家最终停止了呻吟轻松了。在场的每一位家属都惊呆了，他们感谢的对我说：“太感谢你了，小王护士，你帮我家人解决了苦痛，不怕脏不怕累，我们都不如你啊。虽说是我们的家人，真要说起来，优秀护士事迹我们唯恐都没这个士气帮家人搁大便，更何况我们只是病人而已，您真是把病人当亲人待啊！”我笑着回答他们：“不用谢，我们要把以病人为中心的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。”

记得是去年一位患子宫肌瘤的妇女住进我院，令医生护士感到惊奇的是，一连几天，病人的丈夫都没有在病房露过面。一打听，才知道他们正面临感情危机，正是由于闹着离婚，丈夫才不来照看妻子。了解状况后，院里支配照料了生活起居，我们总是准时把饭菜送到病人的床头，我还常常开导病人人，要以包涵理解的心态对待任何事情。妻子得到很好的照料的消息传到丈夫耳朵里时，他还不信任，傍晚时分，我下班后，正和半卧床的病人谈天，他静静来到病房，看着我和妻子网说说笑笑的。谈心时，丈夫不由愧疚不已，感慨万分。向我连连道谢，并握着妻子的手，自责地说：“非亲非故的护士都能如此照看你，我还有什么理由对你不管不顾不问呢？就冲着这些好心人，我们也要好好地重新来过。”是的，这就是爱，虽然平凡，但却宏大。

还有一次，一位产妇住院分娩，由于家境贫寒，婴儿衣服包裹等没有置办，护士先进事迹一家人个个愁容满面，面对这一切，我们又一次献出了关爱，大家纷纷从家中拿来衣服、被褥，望着躺在我们捐赠的包裹里甜甜睡着的婴儿，产妇脸上露出了宽慰的笑容，这样的例子许多，正由于做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了家属的赞誉，领导的确定。我深知要做一名好护士，工作不能网简洁地停留在打针、发药执行医嘱上，更重要地丰富自己的理论学问和实践阅历力量，为了提高自身素养，增加服务意识，培育理论强，技术硬的基本技能，我会坚持理论指导实践，实践检验理论，留意融会贯穿，学以致用。

最终，我要感谢领导和同事们给我的关心，确定和荣誉。今后，我会更加努力工作，为医院，为护理工作做出贡献。

护士优秀个人事迹精选篇3

张同志是一名一般的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个一般医务工的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，制造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新学问、新技术、新方法敏捷运用于临床实践，使患者满足、家属满足，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既一般，又平凡，但却非常重要。作为护士，她是用真心、用汗水去仔细履行“白衣天使”职责。

参与工作16年，在思想上、行动上与中央保持高度全都，始终坚决正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，公平待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，听从领导的支配，仔细负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深化病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，准时发觉问题准时解决，保持护理质量持续改进。娴熟把握临床护理技能操作，检查护理人员仔细准时书写护理文书状况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。喜爱自己的专业，以饱满的热忱努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理阅历，努力提高自身综合素养及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平

加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，依据质控方案每季度支配、月方案、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出缘由分析、整改看法。一年来护理质量明显提高。

二、连续APN护理排班模式，弹性排班

为了提高专业内涵，把护士还给病人，转变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行缘由分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训方案，提高护理人员业务素养。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发觉，早解决。

三是支配科室带教护士参与由护理部组织的每季度技能培训，并准时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成果交护理部。

四是每个护士都能娴熟把握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

五是各级护理人员基本按时参与科内、院内的理论学习考试、院感学问考试、技术操作考核。

四、加强科室培训工作

共参与业务学习36次，业务查房12次，疑难病例争论12次，护理睬诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者惩罚金并进行补考。

五、规范护理文书管理

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理平安进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月掩盖，周检查，发觉问题准时组织争论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实状况，并有记录。

六、注意服务细节，提高病人满足度。

坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的学问宣教及入科宣教，收集病人及家属的珍贵看法，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求赐予最大程度的满意。通过制定健康教育手册，让病人熟识所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等学问。

七、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室宁静、干净、空气新奇。对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要。

几次大的突发性公共卫生大事的处置中，她都是随叫随到，常常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后谈论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

护士优秀个人事迹精选篇4

__，1982年毕业于苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从今与新生儿结下不解之缘。

__，已记不清晰自己究竟护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚决的信念：生命是神圣的，应当得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边快速向护理部与控感科汇报，一边协作科主任马上实行紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，亲密观看有无新发病儿。直到一个星期后，确信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆忙赶去陪伴。

新生儿不会讲话，但__却能读懂宝宝的需求。她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不肯定是饿了或者是病痛难过，而是盼望有人去关怀或爱抚，给他一些皮肤的摩挲就会好。”每次外出学习或参观回来，__都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”，使孩子们产生平安、舒适感，让他们的小手小腿触遇到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安宁静静地不哭不闹。

由于本院没有新生儿外科，遇到一些外科小病人，医院得用转运抢救车把婴儿送到相应的大医院，__总是坐在车上，亲自抱着孩子送到目的地，与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚，新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话：一个病情危重的新生儿呼吸衰竭，需要紧急转送至上一级医院抢救。__得知后，二话没说，穿起棉袄，推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服，没顾上喝一口热水就匆忙上了抢救车，一路护送宝宝到医院。在她的带领下，几年来已有近__名危重新生儿得到准时抢救。

__年，她荣立苏州市卫生系统三等功，__年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号，__年被评为苏州市“优秀护士”。

护士优秀个人事迹精选篇5

__，女，主管护师，19__年毕业于江西省上饶卫校，__年调入中山市港口医院，曾先后任外科、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。

作为护士长，__始终坚持“以病人为中心”的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的召唤就是号令，为此她经常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热忱周到的护理。__的工作信念是：“病人的事，就是我的事。肯定要尽自己的力气去关心那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的，也是这样做的。

从事护理管理工作四年来，__深深体会到，一个科室要求得进展，肯定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，必需自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家争论当前形势，教育科室人员只有坚固树立“一切为了病人，服务全程优质”的服务理念，赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增加了责任感、危机感，提高了工作的乐观性。

因工作需要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培育理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都依据本科的特点，制定了切实可行的科室人员培训方案。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发觉问题准时整改，并制定有针对性的护理方案，使护理水平有了明显提高。同时她注意健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际动身，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平常她注意人性化管理，充分发挥了每位护理人员的乐观性，做到了“病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了”，用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满足，从而使科室的面貌发生根本变化。

“让患者满足，使患者健康”是__永久执着的追求，她用慈爱而和善的心灵去呵护患者，用微笑的力气去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的绚烂笑容;她为患者倾注的热忱，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她究竟关心了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真实地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。

__始终没有遗忘自己所肩负的神圣使命和职责，社会也没有遗忘她。她的敬业精神、技术水平、热忱服务,得到了大家的充分确定。她4次被评为中山市“优秀护士”，连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍旧坚守在护理第一线，连续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今日，__将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满足，尽显医者本色。

我从事儿科护理工作20余年，任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得，我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则，克尽职守，带领全科护士不断总结阅历，加强平安生产意识教育，努力完成医院领导交给的各项护理任务。

作为一名护士长必需具备示范带动的力量，不但提高自身素养，还要提高全科护士的整体素养。不能由于自己是护士长就不屑费心去做详细的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简洁，尤其是儿科，一个孩子最少有3-6个大人守着，针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有剧烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论学问。在输液中，要专心讨论，认真探究。每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的胜利率，减轻患儿的苦痛。有一次，我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术，术后当天晚上，就接到科室电话，我科白天收治一位金葡菌感染的患儿，血管不好找，扎了好几针不胜利，我立即打车来到医院，当时病房里灯光很暗，又因患儿全身皮肤都是水泡，并且处于高热状态，精神差，根本看不到血管，我让值班护士拿来手电，靠着阅历用手轻轻地触摸，当时看到孩子苦痛的样子，家属紧急表情，我的心一下子绷紧了，他们把盼望寄予在我身上，假如属不上液，家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的阅历上都是一大损失。我打算用套管针穿刺，这样就不用每天让孩子苦痛，还对对随时用药特别便利，一切按规范化操作快速穿刺胜利，护士也惊异了。家属特别感谢，露出了笑容，经过我院全体医护人员细心护理、治疗，孩子很快康复出院了。我常常被晚上叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满意患儿及家属的基本需要，家属有难处，我们去帮，向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗，她父母源远在西藏工作，爷爷奶奶看护着她，每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子，一有空就帮着做功能训练，在楼道里架着练习走路，活动下肢，累得腰酸腿疼，为了患儿的健康，我们不怕辛苦。还有一次，4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙，上午不能来我院陪护，孩子头部血管不好输，每天都要扎脚，须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽搁孩子治疗就劝说其母亲上午输液，我亲自扶着患儿的脚，等孩子输完液，才离开病房，中午下班时孩子父亲回来，在楼梯口塞给我50元钱，被我婉言谢绝了。我们把以病人为中心的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。

护士长要有团队指挥力量，常常激励护士团队，以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的乐观性，充分挖掘其内在潜力，营造护士置业心态得了好氛围，学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候，护士又特别短缺，大家都团结一心，坚持不请假。有一次，一位年轻护士说：护士长，我有点支撑不下去了。我说：我们都一样，我永久会和你们一起并肩战斗的，我是你们顽强的后盾。这位护士说：护士长由你这句话我们就知足了，什么都用说了，我们肯定支持你的工作。我想我们不能只顾向领导要人，自己也要想方法，我每天早上6点多钟就来医院，晚上7点以后才能回家，就是这爱岗精神激励着我，一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。

最终，我要感谢领导和同志们给我的荣誉，今后我会更加努力地工作，为妇幼做出贡献。

护士优秀个人事迹精选篇6

__，女，汉族，1980年1月诞生，主管护师，20__年在前锋农场医院任职护士，毕业于齐齐哈尔医学院，本科学历，现任内科护士长。她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使，先后获得“护理岗位技术能手”、“优秀护士”、“优秀护士长”、“先进工”等荣誉称号。

一、优化管理创新改革

__从事护理管理工作以来，不断更新护理管理学问，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素养提高入手，增加服务意识，培育出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。左__带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，制定了“让微笑传递关爱、让生命得到敬重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，到处为病人着想，急躁细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理工作奠定了坚实的基础。

二、人文护理贴心服务

有的年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触，科室曾经收治过一位肠梗阻的患者，患者是一位来自地点上的大娘，入院时呕吐物不仅弄脏了衣服，还发出阵阵恶臭味，见到这种情形，大家都不情愿靠前，作为护士长，左__首先以身作则，主动带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，换上病人服，清洗头发，修剪清理指甲……，在大家的细心照护及共同努力下，大娘洁净舒适的开头接受治疗，观察我们满头大汗的样子，大娘感谢的握住我的双手说：“感谢姑娘，我这一辈子都没这么洁净过，在这比家好！”

三、人才培育促进进展

为保证护理人员病情观看、有效沟通等多方面综合素养的高标准要求，左__组织科室护士开展护理学问培训讲座、密闭式静脉输液操作、急诊急救学问演练等，每月以笔试及技能操作的形式进行考核，以鼓舞提高护士工作乐观性、主动性。

专心去服务，用爱去服务，把感情融入平凡的工作中，把满腔的热忱奉献给喜爱的护理事业，把爱心送到每一位患者的心中，这就是左__一生信守的誓言。

护士优秀个人事迹精选篇7

__，1997年7月毕业于滁州卫校，1998年1月来到滁州市其次人民医院呼吸内科工作至今。十二年的护士生涯使她深深地体会到要做一名合格和优秀的护理工，不仅是简洁完成工作中的护理和治疗操作，还要有着无私奉献和不断学习的精神！所以她始终把医院的宗旨一切服务于病人当成自己的座右铭，对病人细心、急躁，态度和气，以自己扎实的理论学问和娴熟的操作技能为病人供应满足的服务！曾多次受到病人及家属的表扬！由于服务对象的特别性和职业的严厉 性使她养成了严谨的工作作风，在十二年平凡的护理工作中从不曾松懈和存在一丝马虎，从没有发生过护理差错事故和病人投诉，同事们都说和她一起搭班特别轻松和放心！

为了适应医疗技术的快速进展，她还利用下班时间不断学习，更新自己的学问。2022年通过自学考试取得护理本科学历。为了把握科室新引进的检查仪器的操作使用，2022年到蚌埠医学院附属