公司员工保密义务合同（2024年定制版）

公司员工保密义务合同（2024年定制版）本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密义务1.3违约行为2.保密信息的范围与内容2.1信息类型2.2信息载体2.3信息使用范围3.保密义务的期限与地域3.1保密期限3.2地域限制4.保密义务的履行4.1员工义务4.2公司措施5.违约责任5.1违约行为后果5.2赔偿责任5.3法律后果6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3法律诉讼7.合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止情形8.一般条款8.1通知与送达8.2法律适用8.3合同修改与补充9.员工权利与福利9.1权利保障9.2福利待遇10.公司权利与义务10.1权利保障10.2义务履行11.监督与检查11.1监督机构11.2检查程序12.保密协议的转让12.1转让条件12.2转让程序13.保密协议的继承13.1继承条件13.2继承程序14.其他事项14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同编号第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息（1）技术信息：如产品设计、生产工艺、配方、技术数据、研究开发资料等；（2）商业信息：如客户列表、销售策略、市场分析、财务报告、价格政策、广告宣传方案等；（3）管理信息：如公司内部管理制度、经营决策、战略规划、人力资源政策等；（4）其他具有保密性的信息：如公司秘密、个人隐私、第三方保密信息等。1.2保密义务员工在此合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。1.3违约行为（1）泄露、披露或授权使用保密信息；（2）使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动；（3）以任何方式非法获取、使用、转让保密信息；（4）违反本合同约定的其他保密义务。第二条保密信息的范围与内容2.1信息类型保密信息包括所有不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。2.2信息载体保密信息可以存在于各种载体上，如书面文件、电子文档、光盘、硬盘、笔记本、样品等。2.3信息使用范围员工在履行保密义务时，仅限于在公司内部进行，不得将保密信息用于与公司业务无关的场合。第三条保密义务的期限与地域3.1保密期限本合同项下的保密义务自员工入职之日起生效，至解除或终止合同之日起五年内有效。3.2地域限制保密义务的履行不受地域限制，无论员工在中国境内外何处，均应遵守本合同的保密义务。第四条保密义务的履行4.1员工义务员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、披露或授权使用保密信息，并采取适当措施保护保密信息的安全。4.2公司措施公司应采取合理措施保护保密信息的安全，如加密存储、限制访问权限、签订保密协议等。第五条违约责任5.1违约行为后果员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2赔偿责任员工违反保密义务，导致公司遭受经济损失的，应赔偿公司因此遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。5.3法律后果员工违反保密义务，公司有权解除本合同，并要求员工支付违约金。违约金金额为员工泄露、披露或授权使用保密信息所涉及的秘密的价值。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。6.2调解程序协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民调解委员会申请调解。6.3法律诉讼调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条一般条款8.1通知与送达任何一方行使本合同项下的权利或履行本合同项下的义务时，均应通过书面形式通知对方。通知或其他通讯方式应以邮递、快递、挂号信或其他有效方式送达对方指定的地址。8.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3合同修改与补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。第九条员工权利与福利9.1权利保障员工在本合同有效期内和解除合同后，对其在保密义务期间所知悉的保密信息享有合法权益。9.2福利待遇公司应按照国家和地方法律法规，为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。第十条公司权利与义务10.1权利保障公司有权对本合同项下的保密信息进行监督和检查，以确保保密义务得到履行。10.2义务履行公司应按照约定采取合理措施保护保密信息的安全，确保员工在履行保密义务期间不受不公平对待。第十一条监督与检查11.1监督机构公司设立保密委员会，负责对员工保密义务的履行进行监督和检查。11.2检查程序保密委员会有权定期或不定期对员工进行保密检查，员工应予以配合。第十二条保密协议的转让12.1转让条件本合同项下的保密义务在未经公司书面同意的情况下，不得转让给第三方。12.2转让程序如员工确需将保密义务转让给第三方，应向公司提出书面申请，经公司同意后方可转让。第十三条保密协议的继承13.1继承条件本合同项下的保密义务在员工去世后，如其法定继承人需继续履行保密义务，应依法继承。13.2继承程序员工去世后，其法定继承人应向公司提出书面申请，并提供相关证明材料，经公司确认后即可继承保密义务。第十四条其他事项14.1合同附件本合同附件包括：保密信息清单、保密措施清单等。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同编号本合同编号为__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括技术信息、商业信息、管理信息等，并对每项信息进行编号和描述。附件二：保密措施清单详细列出公司为保护保密信息所采取的措施，包括但不限于物理措施、技术措施、管理措施等。附件三：保密协议转让申请表用于员工在需要将保密义务转让给第三方时，向公司提交的书面申请。附件四：保密协议继承申请表用于员工去世后，其法定继承人向公司提交的书面申请，以及提供的相关证明材料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露、披露或授权使用保密信息；2.使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动；3.以任何方式非法获取、使用、转让保密信息；4.违反本合同约定的其他保密义务。责任认定标准：1.违约行为导致公司遭受经济损失的，员工应赔偿公司因此遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。2.违约行为情节严重的，公司有权解除本合同，并要求员工支付违约金。违约金金额为员工泄露、披露或授权使用保密信息所涉及的秘密的价值。示例说明：若员工在合同有效期内泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，员工需按照实际损失赔偿公司，包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。如果情节严重，公司有权解除合同并要求员工支付违约金，违约金金额为泄露的商业秘密的价值。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。2.保密义