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文档简介

安保岗位职责第一条总则为了加强企业安全管理，保护企业资产和员工人身安全，规范安保部门工作，订立本规章制度。第二条职责范围安保部门是负责企业内部安全管理工作的部门，其职责范围包含但不限于保卫企业资产、维护内部治安、防备和处理安全事故等。安保部门应帮助其他部门订立和实施安全管理相关制度和措施，供应安全咨询、培训等支持。第三条岗位设置安保部门应依据企业规模、业务特点和安全管理需要设置相应岗位，包含但不限于安保部门负责人、安保主管、安保员等。安保部门的人员应具备相关的安全管理知识和技能，经过特地培训合格后方可上岗。第四条安保部门负责人职责安保部门负责人是安保部门的领导，其职责包含但不限于订立安保工作计划和任务，组织和协调安保工作的开展。安保部门负责人应定期进行安保工作的检查和评估，发现问题及时提出解决方案，确保安保工作的有效实施。安保部门负责人还应与企业其他部门保持紧密合作，共同订立和完善安全管理措施，提高企业整体的安全防范本领。第五条安保主管职责安保主管是安保部门的直接负责人，其职责包含但不限于组织安保队伍开展日常安保工作，监督和引导安保员的工作。安保主管应订立并执行安保工作计划，依据企业实际情况合理调配安保人员和资源，确保安全管理工作的有序进行。安保主管还应及时向安保部门负责人汇报工作进展和存在的问题，提出改进建议，推动安保工作的连续改善。第六条安保员职责安保员是安保工作的执行者，其职责包含但不限于负责巡逻巡查、保卫企业内外围区域、维护内部治安秩序等工作。安保员应依照规定的工作流程和方法进行工作，发现异常情况和安全隐患时应及时报告并采取相应措施进行处理。安保员还应搭配企业其他部门开展安全培训和演练活动，提高员工安全意识和应急处理本领。第七条工作纪律安保人员应保持岗位专注，绝不得随便离岗、泄密、私放、私自购买和携带不安全物品等行为。安保人员应遵守企业的安全管理制度和工作规范，听从安保部门领导和上级指挥，不得擅自决议、更改或停止执行任务。安保人员在执行任务过程中应正确使用安全防护设备，维护器材设施的完好性和正常运行。第八条安全报告和记录安保部门应及时制作安全报告，对紧要安全事项进行记录和汇总，上报给企业领导层，保持安全工作的透亮度和有效性。安保部门还应建立相关的安全档案和记录，定期进行整理和归档，保存肯定年限，以备查阅和管理需要。第九条违规和惩罚安保部门应建立违规行为处理制度，对安保人员的违规行为进行严厉查处，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等处理措施。安保部门还应建立投诉举报机制，对于安保人员涉嫌违法犯罪行为的，应及时报案并搭配公安机关依法查处。第十条附则本规章制度自颁布之日起施行，如需修改或增补，应经企业领导层批准。安保部门应定期对本制度的执行情况进行评估和

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