办公室秩序与卫生管理制度

办公室秩序与卫生管理制度第一章总则第一条目的和依据为维护公司办公室的正常秩序和良好卫生环境，提高员工的工作效率和工作满意度，订立本制度。本制度依据相关法律法规和公司坚持的人文关怀理念，适用于公司内全部办公室。第二条范围和适用人群本制度适用于公司全部办公室的员工和访客，并由办公室负责人全权负责执行及检查。第二章办公室秩序管理第三条工作时间公司的工作时间为早上9点至下午6点，每天工作时间共计8小时，周一至周五、员工需要在规定的工作时间内到岗并进行工作，需要请假的员工必需提前向所在部门经理申请并经批准。第四条上下班签到制度全部员工需定时打卡签到，并确保无误。上班迟到或早退将按肯定比例扣除相应的工资。员工须按规定的时间穿过审查点，待安保人员确认后方可进入办公区域。第五条办公文化员工需保持良好的工作态度和职业道德，不得以任何形式扰乱办公室秩序。员工要敬重他人，遵从公司的规章制度，不得进行恶意诽谤、传播谣言或进行其他损害公司声誉的行为。员工需保持办公室内乾净、整齐，禁止在办公桌上堆放私人物品，每天工作结束后需要将个人物品归位。第六条电话和会议管理员工应确保接听公司及部门相关电话，并及时回复邮件、即时通讯软件和其他工作沟通工具。会议应提前布置，并按时参加。如有特殊情况，请事先请假并得到批准。第七条办公用品员工应妥当使用公司供应的办公用品和设备，并保证其安全、完好。对于需要领用的办公用品，员工应向相应部门负责人提出申请，并依照规定的领用流程领取。第八条保密管理员工应具有保密意识，不得将公司的商业秘密、客户信息和其他敏感信息外泄。员工应妥当保管公司供应的电子设备、文件和资料，不得将其外借或转移给他人。第三章办公室卫生管理第九条办公室清洁员工需保持办公桌面乾净，不得堆放垃圾和杂物。办公区域的清洁工作由专业保洁人员负责，员工需搭配保洁人员的工作，不得干扰其正常工作。第十条垃圾分类公司实行垃圾分类制度，员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，不得乱丢弃垃圾。餐厨垃圾、可回收垃圾和其他垃圾应分别投放到相应的垃圾桶中。第十一条办公区域卫生员工需保持工位周边地面的清洁，不得乱扔纸屑、烟蒂以及其他杂物。公共卫生间的使用需注意卫生，使用后应及时冲洗，并保持干净乾净。如发现问题应及时向保洁人员或管理人员反映。第十二条病假管理员工如确实患病，须尽早报备并供应相关医院诊断书，并依照公司规定的请假流程办理病假。病假期间员工不得进入办公区域，以免传染其他员工。第四章惩罚和嘉奖第十三条惩罚措施对于违反办公室秩序管理和卫生管理的行为，将依照公司相关规定进行惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、降薪、停职、解雇等。具体惩罚力度和程序由公司管理层决议，将依据违规情节的严重程度进行适当处理。第十四条嘉奖措施对于乐观维护办公室秩序和卫生的员工，公司将依据实际情况予以称赞和嘉奖，包含但不限于奖金、荣誉称呼等。具体嘉奖方式和条件由公司管理层决议，将依据员工的贡献和表现进行评定。第五章附则第十五条制度宣传办公室负责人应对本制度进行宣传，确保每位员工都了解制度的内容和要求。第十六条修订和解释本制度的修订和解释权归公司管理层全部，并应及时将修订内容通知相关部门和员工。第十七条生效日期本制度自发布之日起生效，并应在公司内部公告栏或相应平台进行公示。第十八条其他对于本