2024年临时雇佣合同例文（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年临时雇佣合同例文甲方：_____有限公司乙方：_____编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，特订立本合同，作为临时劳动合同之范本。一、甲方因生产需要，决定招用季节性临时工。乙方符合甲方设定的招工条件（详见附件），自愿报名并经过考核合格，予以录用（试用期为____天）。二、乙方被录用后，在生产期间，将按照计件工资标准支付工资，并按时发放，不再享受其他任何形式的费用。三、生产期间，甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品（工作服在当年用工结束时统一收回保管），但乙方不再享受生产以外的劳保福利待遇。四、乙方在厂期间，必须严格遵守以下厂规厂纪：1.严格遵守规定的上下班时间，服从甲方的工作安排。2.不得找人代替（特殊情况无法上班者，须提前请假）。3.爱护公司财物，妥善保管个人工具用品，如有丢失需承担赔偿责任。4.注重环境卫生，统一在公司食堂用餐，严禁在车间内进食。5.未经甲方许可，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格遵守甲方的各项管理规定（详见附件），确保产品质量。7.工资发放条件为工作满25天以上，在甲方规定的日期内发放，其他时间不予发放。五、如乙方违反上述厂规厂纪，甲方有权解除合同并予以辞退；乙方如对工厂工作安排、工资待遇或其他原因有不满，同样有权解除合同并离厂。六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时终止。七、乙方在生产过程中应注意安全生产，如因违反操作规程导致的事故，乙方应承担主要责任；若乙方确因无法避免的工伤事故，甲方将承担医疗期间的医疗费用及工资。甲方签字：_____乙方签字：_____日期：____年____月____日2024年临时雇佣合同例文（二）甲方：_____乙方：_____鉴于乙方自愿成为甲方员工，甲方亦有意招用乙方为其员工，双方基于《中华人民共和国民法典》及相关法律法规和政策的规定，经平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以兹共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方从事特定岗位工作，乙方应全面履行该岗位所赋予的各项职责。三、工作时间乙方的工作时间依据甲方的工作需要和安排进行安排和调整。四、薪资待遇甲方承诺自____年____月____日起至____年____月____日止，每月按时向乙方支付工资，金额为____元整。在此期间，甲方不予提高乙方工资。五、合同的变更、终止与解除聘用合同依法签订后，合同双方应当全面履行合同所规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。若确需变更，须经双方协商一致，并按照原签订程序进行合同变更。如双方未达成一致意见，原合同继续有效。在合同履行期间，若乙方要求解除聘用合同，应按未满合同期限的比例，向甲方支付____元作为违

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