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文档简介

医院开除合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院开除合同协议书

甲方（医院）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院的工作岗位及相关事宜，达成如下协议：

一、开除原因

1.乙方严重违反甲方医院规章制度，包括但不限于：

（1）违反诊疗规范，造成患者伤害或重大医疗事故；

（2）职业道德败坏，收受贿赂，为患者提供虚假诊疗服务；

（3）旷工、迟到、早退，影响正常工作秩序；

（4）试用期满后，乙方未能通过甲方考核，不符合岗位需求。

2.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事责任。

二、开除程序

1.甲方根据实际情况，对乙方进行调查核实；

2.甲方在确认乙方违反规定后，依法依规对乙方进行开除处理；

3.甲方为乙方办理相关手续，包括但不限于：解除劳动合同、办理人事调动等；

4.甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，支付经济补偿。

三、经济补偿

1.乙方在甲方医院工作的年限每满一年，甲方支付一个月工资的经济补偿；

2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；

3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿；

4.甲方在支付经济补偿时，应依法扣除乙方应当缴纳的个人所得税等税费。

四、保密协议

1.乙方在甲方医院工作期间，接触到的患者信息、医院内部资料等，应予以保密；

2.乙方同意在合同解除后，不得泄露任何患者信息及医院内部资料；

3.如乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（医院）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明

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