后勤外包合同范本2024年

后勤外包合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系人：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供后勤服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）食堂管理服务：包括但不限于餐饮供应、食材采购、食堂卫生管理等；（2）宿舍管理服务：包括但不限于宿舍设施维修、住宿安排、宿舍卫生管理等；（3）环境卫生服务：包括但不限于绿化养护、保洁、垃圾处理等；（4）安全保障服务：包括但不限于消防安全、治安保卫、员工健康管理等；（5）其他后勤服务：包括但不限于车辆调度、能源管理、维修保养等。1.2乙方应根据甲方的实际需求，提供专业、高效、优质的服务，确保甲方后勤工作的正常运行。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应履行完毕本合同约定的服务期限。2.3合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限及双方权利义务。第三条服务费用（1）固定费用：每月固定支付____元；（2）变动费用：根据实际服务内容、服务质量等因素，按实际发生金额支付；（3）其他费用：双方约定的其他费用。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式，按时足额支付乙方服务费用。3.3乙方应向甲方提供合法、合规的发票或收据，甲方有权对乙方的服务费用进行审计。第四条服务质量4.1乙方应按照甲方的要求，确保提供服务的质量和效率，满足甲方的实际需求。4.2乙方应建立健全服务质量控制体系，定期对服务质量进行自检、互检和甲方检查。4.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督、检查和评估，并提出改进意见。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中，应对对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容及双方之间的合作事项。5.3双方在保密期限内违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的权利义务，如一方违反本合同，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿。6.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同约定的其他权利义务。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：____年____月____日。一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件

2.乙方（受托方）营业执照复印件

3.甲方联系人身份证明复印件

4.乙方联系人身份证明复印件

5.食堂管理服务详细方案

6.宿舍管理服务详细方案

7.环境卫生服务详细方案

8.安全保障服务详细方案

9.其他后勤服务详细方案

10.服务费用支付证明文件

11.服务质量自检、互检和甲方检查记录表

12.保密协议

13.违约金计算公式

14.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。

2.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

4.双方未履行合同约定的其他权利义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.后勤服务：指为满足甲方生产、生活需要，由乙方提供的各项非核心业务支持服务。

2.食堂管理服务：包括餐饮供应、食材采购、食堂卫生管理等。

3.宿舍管理服务：包括宿舍设施维修、住宿安排、宿舍卫生管理等。

4.环境卫生服务：包括绿化养护、保洁、垃圾处理等。

5.安全保障服务：包括消防安全、治安保卫、员工健康管理等。

6.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的赔偿金。

7.保密义务：指双方在履行合同过程中，对对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如甲方未能按时足额支付服务费用，乙方应与甲方沟通，要求甲方尽快支付。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法向甲方追讨欠款。

2.服务质量问题：如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿。乙方应立即采取措施进行改进，确保服务质量符合合同要求。

3.保密义务违反问题：如一方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，受害方有权要求违约方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。

4.争议解决问题：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、